recruiTECH

🚨 NEW RECRUITECH PODCAST🚨 In this episode of recruiTECH Podcast, our host Matthias Wolf, CRO DACH at Radancy Europe, chats with two amazing guests: Tamás Vass, Senior HR Recruitment Consultant at SAP, and Tamás Zemlényi, Senior HR Executive at Deloitte! The three of them get into a great discussion about employee referral programs - how they work and the impact they have. Did you know that around two-thirds of companies use these programs? SAP and Deloitte, for example, see success rates of 25% and 20-25%. Vass and Zemlényi share how essential it is to have clear policies, keep employees engaged, and use the right tech to make these programs even better. They also talk about ways to motivate employees through rewards, such as bonuses and reward shops.  Throughout the episode, you'll hear about their early experiences with referral programs, the hurdles they faced, and what they've learned to improve them. They emphasize the importance of clear communication, staying updated, and always finding ways to make these programs more effective. Join us on this recruiTECH Podcast episode!🎙️ ⚠YOU CAN LISTEN TO US ON THREE PLATFORMS, YOU DECIDE! Spotify: https://lnkd.in/dyWV8Tyy Apple Podcast: https://lnkd.in/dtsNQh3r Youtube: https://lnkd.in/dukWEacK #podcast #recruitment #recruiTECH #HR #recruiTECHPodcast #Referral

🔵Már csak egy hónap az év legnagyobb kékgalléros toborzási rendezvényéig!🔵 A recruiTECH BLUE és a Work Force Hungary csapata nagyon várja már, hogy személyesen és online találkozzon Veletek. A konferencia szakmai programok sora lassan elnyeri végleges formáját, chekkoljátok le, hogy ki az akivel biztosan találkozhattok a rendezvényen! ▶ https://lnkd.in/dH5mgWb Még nincs meg a belépőd? Nézd meg a Lazy Bird jegyeinket ITT! ▶ https://lnkd.in/duv4ctn #recruiTECHBLUE #DTC #BLUE2024 #recruitment #hr #konferencia #recruiTECH

🚨 ÚJ RECRUITECH PODCAST🚨 A szakmától a szakmának! Egy különleges vendéggel, Hajnalka Szetei-vel, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. csapatának Ügyvezető Igazgatójával beszélgettünk ebben a podcast epizódban. Hajnalka az egyedüli és első nő ebben a pozícióban a cégnél. Milyen úton jutott el idáig? Bátorság, reziliencia, önismeret. Nem szerencse párti, hisz a kemény munkában és annak gyümölcsében. Hajninak nem egy átlagos karrier története van, amit ebben a részben alaposan körbe jártunk. Mi a siker titka az Ő szemszögéből? Miből profitált az 1 éves svájci kint tartózkodása idején? Ha érdekelnek ezek és az ehhez hasonló kérdések, mindenképpen érdemes velünk tartanotok erre az igazán rendkívüli karrier-interjúra!🎙️ ⚠HÁROM FELÜLETEN IS HALLGATHATTOK MINKET, TI DÖNTÖTÖK! Spotify: https://lnkd.in/gEaQYEWp Apple Podcast: https://lnkd.in/dUE65ezC Youtube: https://lnkd.in/ghTmskhM #podcast #recruitment #recruiTECH #HR #recruiTECHPodcast

Szállítjuk sorban a shortokat továbbra is! Izgalmas, forgatagos, szakmailag előremutató - ezzel a 3 kifejezéssel jellemezné Alexa Kiss, a Deutsche Telekom IT Solutions HU Toborzási vezetője a recruiTECH rendezvényt. Milyen lenne az az ideális ATS, ami segítené a munkát? Milyen kihívásokkal kell megküzdenie a recruitment szakmának? Nincs két egyforma év, mindig történnek meglepetések, ezért újra és újra át kell gondolni a stratégiát. Érdekelnek ezek a kérdések? - nézd meg hozzá ezt a short videót! 🎬 Csapj le a kedvezményes recruiTECH BLUE EARLY BIRD jegyekre!! ▶ https://lnkd.in/duv4ctn #recruiTECHBLUE #DTC #BLUE2024 #recruitment #hr #konferencia

Megérkezett az összes (!) a márciusi recruiTECH-en felvett előadóinkkal készült short videó! Ebben a videóban a Thermo Fisher Scientific HR vezetőjét, Tamás Jakus-t kérdeztük meg pár fontos témában: Milyen kihívásai vannak az üzleti szolgáltató központoknak? A recruitment szempontjából hogyan látja Tamás ezt az évet, és mit üzen a HR-eseknek? Ha kíváncsi vagy ezekre, érdemes rákattintani erre a videóra! Csapj le a kedvezményes recruiTECH BLUE EARLY BIRD jegyekre!! ▶ https://lnkd.in/duv4ctn STAY TUNED, értékes tartalmakkal készülünk nektek a nyáron is!☀️ #recruiTECHBLUE #DTC #BLUE2024 #recruitment #hr #konferencia

🚨 ÚJ RECRUITECH PODCAST🚨 A szakmától a szakmának! Ebben az adásban rendkívül aktuális és izgalmas témát hoztunk el Nektek, mégpedig az irodai munkavégzés és a home office közötti választás kérdését. Segítségünkre volt két szakember, Eva Csilla Belley a Deutsche Telekom IT Solutions HU HR Vice President-je és Éva Gerendás a Generali Biztosító Talent & Transformation vezetője, akik mindketten mélyreható tapasztalatokkal rendelkeznek mindkét munkavégzési formában! A jelenlegi helyzetben sok vállalat küzd azzal, hogy megtalálja az ideális egyensúlyt a munkahelyi környezet és a távoli munkavégzés között. Az epizódban részletesen beszélgettünk a produktivitásról, a szociális interakciók hiányáról, a menedzsment kihívásairól és a munkavállalói elégedettségről. Potenciál vagy kihívás? Nagyvállalatok és kisvállalatok számára egyaránt a lényeg a vezetői szemléletben és a rugalmasságban rejlik. Kinek mi a felelőssége, és hogyan lehet ezeket a kihívásokat leküzdeni? Ezekről és ehhez hasonló kérdésekről beszélgettünk ebben a részben, ha Titeket is foglalkoztatnak ezek a kérdések, csatlakozzatok hozzánk erre az epizódra! 🎙️ ⚠HÁROM FELÜLETEN IS HALLGATHATTOK MINKET, TI DÖNTÖTÖK! Spotify: https://lnkd.in/dPh-EECk Apple Podcast: https://lnkd.in/dUE65ezC Youtube: https://lnkd.in/diWm_QW8 #podcast #recruitment #recruiTECH #HR #recruiTECHPodcast

Biztosan sokan hallottatok róla, (vagy láttátok a social-ben 🙂) hogy múlt héten csütörtökön és pénteken megrendezésre került az ELSŐ recruiTECH CEE régiós konferencia!!🎉 Hosszú út vezetett idáig, de büszkeséggel kijelenthetjük, hogy a rendezvény sikeres volt és felülmúlta az elvárásainkat hogy ennyi remek szakembert láthattunk vendégül Budapesten több mint 12 országból! Hoztunk pár képet, hogy Ti is részesüljetek a CEE élményből, és 2025-ben Titeket is várunk Benneteket márciusban a recruiTECH-en és májusban a második recruiTECH CEE-n!! More information coming soon…STAY TUNED!😉 #recruiTECHCEE #recruiTECH #Recruitment #Conference #RecruitmentEvent #TalentAcquisition

🚨 NEW RECRUITECH PODCAST🚨 This episode of recruiTECH Podcast kicks off with Gabi Sarkadi hosting alongside guest Karin Philippczyk, the Program Manager, GTM Services of SmartRecruiters! Gabi, an experienced recruitment professional, dives into the changing landscape of recruitment, discussing global trends and methodologies with Karen. They explore the challenges faced by companies worldwide, from budget constraints to candidate retention issues. The conversation delves into the evolving role of recruiters, emphasizing the shift towards a more holistic approach encompassing sales, marketing, and advisory roles. Gabi and Karin highlight the importance of investing in recruitment education and caring for candidates throughout the hiring process. They introduce the Hiring Success Methodology, focusing on the alignment of people, process, and technology to achieve hiring success. The episode concludes with a discussion on metrics, emphasizing the significance of quality assessment and timeliness in hiring decisions. Overall, the podcast offers valuable insights for recruitment professionals navigating the dynamic landscape of talent acquisition. Should recruiters embody sales, marketing, and advisory roles? Why? What strategies improve candidate experience during hiring? We talked about these and related issues in this episode, so if you're interested in these questions, join us for this podcast!🎙️ ⚠YOU CAN LISTEN TO US ON THREE PLATFORMS, YOU DECIDE! Spotify: https://lnkd.in/dHvXXqjc Apple Podcast: https://lnkd.in/dHa6jj5D Youtube: https://lnkd.in/durHQepv #podcast #recruitment #recruiTECH #HR #recruiTECHPodcast

🎥 We are happy that Josef José Kadlec (GoodCall ✓) visited us again in Budapest in March and you can meet him again in May at recruiTECH CEE 2024!!🎉 We are at the beginning of the AI era and this is one of the most trending topics in recruitment... Do you agree? Is it worth the hype? If you want to hear what José thinks about our events, check out this short video!! #recruiTECHCEE #Recruitment #Conference #RecruitmentEvent #FutureOfRecruitment #TalentAcquisition

🚨 NEW RECRUITECH PODCAST🚨 🇬🇧 Itt az első teljesen angol nyelvű recruiTECH Podcast…So let's continue in English! In this episode of the recruiTECH Podcast, Peter Civin, the Brand and Communication Advisor of Deutsche Telekom IT Solutions HU and Stanislaw Wasowicz, the VP of Growth & Partnerships of Scotty AI dive deep into the dynamic world of recruitment enhanced by AI! Civin, an experienced marketer, and Wasowicz, skilled in talent acquisition, explore the transformative potential of AI in revolutionizing recruitment practices in this 40 minute episode. From predictive analytics to prescriptive AI, they unravel the numerous ways in which technology is reshaping the recruitment landscape. However, amidst the excitement, they pause to consider the ethical implications and the need for responsible AI integration! Listeners are left pondering the future of recruitment, combining with questions about the balance between technological advancement and human judgment. How will AI change recruitment in the next five years? What ethical challenges does AI in recruitment raise? How has tech affected your job hunt or hiring experience? We talked about these and related issues in this episode, so if you're interested in these questions, join us for this podcast!🎙️ ⚠YOU CAN LISTEN TO US ON THREE PLATFORMS, YOU DECIDE! Spotify: https://lnkd.in/dVXjDhE4 Apple Podcast: https://lnkd.in/dTJDPbqg Youtube: https://lnkd.in/dvxSSUC3 #podcast #recruitment #recruiTECH #HR #recruiTECHPodcast