Confindustria Veneto Est

🥇 Olimpiade dei Talenti Meccatronici: su youtube i video delle squadre in gara ! In vista del contest finale del 20 marzo 2025 è entrata nel vivo la preparazione delle 38 squadre di studenti e studentesse che partecipano alla 9^ edizione dell’iniziativa del Gruppo Metalmeccanico CVE. Dopo i webinar formativi su IA e fabbrica robotizzata, i giovani si sono cimentati nella produzione di video di autopresentazione per descrivere chi sono, perché partecipano e quali sono le loro vocazioni per il futuro. In questi giorni, fino alla fine di febbraio, le squadre potranno farsi votare su youtube e la qualità dei video sarà tra i criteri per decretare i vincitori. Al via la votazione ! Ecco il link diretto all’intera playlist 👇 https://lnkd.in/dFbEZaca Qui i dettagli dell’iniziativa https://lnkd.in/dBCVCKVF

📍 Giovedì 30 gennaio, alle ore 17:30, a Palazzo Giacomelli, Confindustria Veneto Est organizza la presentazione del libro "Innovatori outsider. Nuovi modelli imprenditoriali per il capitalismo italiano" di Giulio Buciuni. L’appuntamento è organizzato nell’ambito del ciclo di incontri #BibliotecadImpresa e rappresenta un’opportunità unica per scoprire come coraggio, visione e innovazione possano trasformare le sfide in opportunità. Giulio Buciuni, con la sua analisi lucida e profonda, ci guiderà attraverso le esperienze di chi ha saputo rompere gli schemi tradizionali per creare nuovi modelli di successo. Un’occasione per riflettere sul futuro del capitalismo italiano e sul ruolo degli innovatori che lo stanno ridefinendo. 📍 Palazzo Giacomelli, Treviso 📅 Giovedì 30 gennaio, ore 17:30 Adesioni on line https://lnkd.in/dn3zCBEB con Walter Bertin Gianmarco Russo Luca Piana e il sostegno di CentroMarca Banca

🌎 Gli Stati Uniti sono il terzo mercato di sbocco per il Veneto, con esportazioni pari a circa 7,6 miliardi di euro nel 2023, ovvero il 9,3% del totale regionale. Il Veneto è la quarta regione italiana per esportazioni verso gli Stati Uniti, con una quota del 11,2%. Settori chiave come macchinari, metalmeccanico, agroalimentare e tessile dipendono fortemente dalla domanda americana, che contribuisce al surplus regionale di 6,2 miliardi. Dal 2019, l’export verso gli Stati Uniti è cresciuto del +35%, ma la situazione attuale è segnata dall’incertezza legata ai dazi annunciati dal Presidente Trump, in un contesto di debolezza economica di Germania e Francia. 💬 Silvia Moretto , Consigliere delegato Confindustria Veneto Est per gli Affari Internazionali: «L’export è fondamentale per il nostro PIL e, nonostante le incertezze globali, dobbiamo continuare a spingere la competitività delle nostre imprese. Auspichiamo che la nuova Amministrazione americana sviluppi una partnership commerciale solida e costruttiva con l’Italia, fondamentale per il futuro delle nostre imprese e per la crescita economica». «Il Veneto, con il suo forte legame commerciale con gli Stati Uniti, rimane pronto a cogliere le opportunità, confidando in un’azione diplomatica e bilaterale efficace. Il 2025 dovrà essere un anno di resilienza e visione strategica.»

⏩ Ieri sera a Palazzo Giacomelli (TV), si è svolto il quarto ed ultimo seminario del percorso “Crescere per acquisizioni”. Il percorso, avviato a settembre 2024, si è concluso con un grande successo di partecipanti in tutte le tappe, sia in presenza che in videocollegamento. L’evento dal titolo “L’integrazione post-acquisizione” è stato moderato da Cristian Mazzarini ed ha visto l’intervento di Luca Fenati, seguito dalla testimonianza di Giuseppe Girardel e Gabriele Fridegotto della Logo S.p.A. 📍 Nell’intervento tecnico è emerso quanto sia fondamentale incrociare le finalità strategiche (scopi ed obiettivi dell’acquisizione) e l’assestment delle persone (orientamenti, propensioni, motivazioni, competenze) per riuscire ad individuare gli strumenti più idonei e le più funzionali modalità di intervento dirette ad orientare le risorse umane all’interno di un processo di integrazione aziendale. La varietà di situazioni che si possono venire a creare in questi incroci è infatti molto elevata e necessita di iniziative diverse, a seconda dei casi che si affrontano. 🗣️ La testimonianza aziendale ha confermato e sottolineato questo punto, evidenziando che, anche sulla base della loro esperienza, non esistono iniziative universali valide in ogni contesto. Le numerose acquisizioni intraprese hanno sollevato tematiche e necessità sempre diverse, che hanno richiesto approcci, metodi e soluzioni specifiche e ad hoc. Come emerso anche in altre testimonianze durante il percorso seminariale, il coinvolgimento positivo delle risorse umane è sempre un fattore determinante per il successo di un’integrazione aziendale. Per questo, è fondamentale dedicare tempo e attenzione a un'analisi e progettazione HR mirata, al fine di individuare tempestivamente eventuali criticità e mettere in atto le iniziative più appropriate. 🔎 Nella mediateca di Confindustria Veneto Est sono presenti tutte le registrazioni ed il materiale informativo prodotto nel ciclo di seminari. Per informazioni sul ciclo di eventi 📨 finanza@confindustriavenetoest.it

📍 Dal comune trevigiano di Colle Umberto Flexa è arrivata in tutto il mondo, affiancando da più di trent’anni gli operatori dell’industria della comunicazione visiva con macchine spesso uniche per la stampa digitale e la cartellonistica, passando per la segnaletica stradale e altro ancora. Una storia di eccellenza non sempre facile, che ci raccontano Massimo Vettorazzo, il fondatore di Flexa, e DEBORA GAVA, Amministratore delegato- nel nostro podcast #GeniusLoci, il nordest delle imprese. 🎙️ Puoi ascoltarla qui 👇 https://lnkd.in/dMXnPXZe https://lnkd.in/d7EX9ahW

🚨 Prezzi dell’energia in rialzo: Confindustria Veneto Est rafforza il sostegno alle imprese L’aumento del prezzo del gas fino a 50 €/MWh, più del doppio rispetto a un anno fa, e le tensioni sui mercati energetici mettono a rischio la competitività dell’industria veneta. Con stime di crescita dei costi del 15% nei prossimi mesi, le imprese devono affrontare una sfida cruciale. Per garantire condizioni più vantaggiose e stabilità nel medio termine, Confindustria Veneto Est ha avviato dal 1° gennaio 2025 la prima fornitura del Gruppo d’Acquisto Energia e Gas (GdA). Un’aggregazione strategica che, grazie alla negoziazione con i principali operatori nazionali, ha già permesso alle 59 imprese aderenti di ottenere una riduzione dello spread di almeno il 50% rispetto ai contratti in essere. 🗣️ Paola Carron, Presidente CVE: «Il prezzo dell’energia è un fattore chiave per la competitività. Servono misure strutturali a livello europeo per evitare un ulteriore allargamento del gap con gli altri Paesi». 💬 Antonella Candiotto, Delegata Politiche Industriali ed Energetiche CVE: «Il vero valore del GdA è l’aggregazione: più forza contrattuale per contrastare volatilità e costi elevati». 📌 Le adesioni sono ancora aperte: un’opportunità concreta per le imprese che vogliono affrontare il mercato con maggiore stabilità e condizioni vantaggiose. ⏩ leggi il comunicato stampa completo qui: https://lnkd.in/d9XZeQvV

⏩  Confindustria Veneto Est, in collaborazione con la Casa di Reclusione di Padova, Fòrema e UMANA SPA, ha siglato il Protocollo di Intesa “Real Work” per creare percorsi di formazione e lavoro che favoriscano il reinserimento sociale dei detenuti, con benefici per tutti: persone, imprese e società. 📍 Il progetto, al via nella primavera del 2025, coinvolgerà 12-15 detenuti in un percorso strutturato di formazione professionalizzante, orientamento e inserimento lavorativo presso aziende dei quattro territori di CVE. Il programma, della durata di 80-100 ore, mira a formare figure tecniche altamente richieste, come saldatori, operatori CNC, operatori meccanici, magazzinieri e carrellisti, essenziali per sostenere il tessuto economico locale. 🗨️ «Un impegno che rende il lavoro occasione di riscatto e reintegrazione – ha commentato Paola Carron, Presidente di CVE – superando lo stigma sociale e valorizzando le competenze acquisite dai detenuti. La civiltà di una comunità si misura anche dalla sua capacità di recupero». Il Protocollo è stato firmato il 16 dicembre presso la Casa di Reclusione di Padova, dal Direttore Claudio Mazzeo, Paola Carron, Matteo Sinigaglia Direttore Generale di Fòrema e Giuseppe Venier Amministratore Delegato di Umana.

📍 Sessantacinque anni fa a Padova Luigi Vecchia inventa un dado per il brodo diverso da tutti i dadi in barretta, il "Naturalbrodo sublime" in forma granulare. È il 1959 e con questo prodotto nasce la Dietetici Moderni Sas. 🎙️ Da allora l'evoluzione dell'azienda non si è mai fermata, come ci racconta il General manager Giovanni Pietrantonio nel nostro podcast #GeniusLoci, il nordest delle imprese. DIALCOS S.P.A. Puoi ascoltarlo qui 👇 https://lnkd.in/ds48JubA https://lnkd.in/d7EX9ahW

Anche quest'anno la 3B SpA, azienda di Salgareda (TV) attiva nel settore dei serramenti e dei componenti per mobili, ha voluto premiare con borse di studio i figli dei collaboratori che si sono distinti per gli eccellenti risultati scolastici.   Un’iniziativa che nasce dalla convinzione che investire nei giovani significhi investire anche nel futuro delle famiglie e della comunità.   🗣️ Il Direttore Generale Luca Visentin ha evidenziato l'importanza di sostenere le nuove generazioni e la loro formazione, dichiarando: "È fondamentale che i giovani sentano il supporto di un territorio che rappresenta le loro radici e che sappiano cogliere le numerose opportunità offerte dalle nostre imprese. Le nostre porte rimarranno sempre aperte per loro".   Questa iniziativa si inserisce nell’ambito dell’innovativo contratto aziendale siglato nel dicembre 2022, che promuove il benessere e la conciliazione vita-lavoro, rafforzando l’impegno per una crescita inclusiva e sostenibile.   #CVEAziende