📣 Webinar “Skills Powered Organization: come progettare processi di crescita e sviluppo del talento attorno alle competenze” 📅 2 aprile 2025 ⏰ 17:00 – 18:00 Partecipa al #webinar “Skills Powered Organization”, organizzato da Mercer Italia che si terrà mercoledì 2 aprile dalle ore 17:00 alle ore 18:00 Durante l’#evento avremo l’opportunità di approfondire come: · un’accurata analisi delle capacità della propria forza lavoro può aiutare i leader ad affrontare le sfide di business e a favorire l’incontro tra i talenti con le giuste #skills e le giuste opportunità; · l’importanza di un approccio #datadriven per lo sviluppo delle strategie di talento Iscriviti subito per partecipare all’incontro: https://lnkd.in/dt-dDAwc #HR #RisorseUmane
Chi siamo
Mercer è leader globale nella consulenza sul Capitale Umano, per i Servizi Attuariali e Previdenziali e per la selezione, monitoraggio e gestione degli Investimenti degli Investitori Istituzionali e delle reti di Wealth Management. Mercer in Italia ha sedi a Milano e a Roma, e serve 400 clienti, tra cui alcuni dei più importanti gruppi industriali italiani ed esteri, i principali istituti finanziari, casse, fondi pensione, fondazioni e family office. Mercer pubblica ogni anno ricerche quali: l'Asset Allocation Survey sugli investimenti istituzionali, l'Index MMGPI di valutazione dei sistemi pensionistici, l' Osservatorio del Costo del lavoro in Italia ed in Europa, Global Talent Trend Study sulle competenze di leadership e sulle sfide delle Direzioni HR nel mondo, Indagine FTSE MIB su remunerazione e governance degli Executive. Grazie alla collaborazione con lo Studio International Employer Services, Mercer Italia propone un'offerta verticale nelle attività di consulenza e servizi per la gestione della mobilità internazionale del lavoro.
- Sito Web
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http://www.mercer.it
Link esterno per Mercer Italia
- Settore
- Consulenza e servizi aziendali
- Dimensioni dell’azienda
- 51-200 dipendenti
- Sede principale
- Milano
- Tipo
- Società quotata
- Data di fondazione
- 1992
- Settori di competenza
- Health, Wealth e Career
Località
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Principale
viale L. Bodio, 33
Milano, 20158, IT
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viale di Villa Grazioli, 23
Roma, 00198, IT
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Via Montebello, 2
Bologna, Emilia-Romagna 40121, IT
Dipendenti presso Mercer Italia
Aggiornamenti
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Che impatto ha la carenza di talenti nelle organizzazioni? [link] Scopri come le organizzazioni si stanno orientando verso i trend che stanno rimodellando la “People Agenda” nel #report Global Talent Trends di Mercer https://bit.ly/4bKoxTl #HR #RisorseUmane
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Scopri il Travel Tracking Tool di Mercer, una piattaforma all'avanguardia progettata per migliorare la strategia della Global Mobility della tua organizzazione. La nostra piattaforma offre la possibilità di tracciare in tempo reale e di avere una visione completa, garantendo la sicurezza e il benessere della vostra forza lavoro in viaggio. Registrati al #webinar “Short-Term and Business Travelers' Compliance: Labor, Social Security, Tax, and Compensation Risks”: https://bit.ly/4kEj3NZ #mobility #travel
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L’architettura professionale della tua organizzazione definisce il livello e la complessità dei ruoli sulla base di criteri chiari e ben definiti? Secondo il Mercer Global Job Architecture Pulse Survey 2024, le organizzazioni mature sfruttano la Job Architecture in modo decisamente più efficace rispetto a quelle a bassa maturità. Questo approccio non solo facilita la gestione e l'acquisizione dei talenti, ma promuove anche lo sviluppo professionale all'interno dell'azienda. Al contrario, le organizzazioni a bassa maturità affrontano problemi come la sovrapposizione delle responsabilità tra ruoli e la mancanza di chiarezza nella comunicazione degli elementi specifici della propria architettura professionale. Desideri approfondire questi dati e insights? Scopri TAAP: la tua piattaforma di contenuti e strumenti per le #RisorseUmane. Contattaci e richiedi la demo gratuita della piattaforma TAAP+ https://bit.ly/3XZ7QO2 #HR
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Nella videointervista su FARESANiTÀ Magazine, Cristina Gasparri, Associate Principal public sector & healthcare di Mercer Italia, riflette sull’importanza della digitalizzazione per il futuro della medicina territoriale, in particolare per i medici di medicina generale. L'uso della #tecnologia nella medicina di base rappresenta un'opportunità per migliorare le diagnosi e ottimizzare la gestione amministrativa e clinica dei pazienti; Gasparri osserva "Già molte associazioni di medici di medicina generale utilizzano la tecnologia in termini di diagnostica di primo livello, di piattaforme utili per la gestione del paziente". Tuttavia, Gasparri avverte che la digitalizzazione non può proseguire senza un adeguato sistema di incentivazione da parte delle Istituzioni . Per ascoltare l'intervista, visita il sito: https://lnkd.in/dxd4vJqx #healthcare
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🏃♀️🏃♂️ Ringraziamo i nostri straordinari runner, che hanno corso la staffetta per sostenere il #progetto #JOY dei nostri amici di SPORT SENZA FRONTIERE È stato un piacere partecipare a questa iniziativa per il terzo anno consecutivo. Non vediamo l'ora del prossimo appuntamento a Milano, che si terrà domenica 6 aprile. 🙌 Se anche tu desideri contribuire, ti invitiamo a partecipare e sostenere il #progetto #JOY https://lnkd.in/dfCSYMwq 👏 Grazie a tutti i partecipanti che hanno reso possibile questa straordinaria esperienza! Martina Concioli, Giulia Grossi, Margherita Baiocchi Di Silvestri, Lara De Santis, Imma Mignone
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Pronti, partenza…via! Con grande orgoglio, anche quest'anno Mercer Italia scende in campo per sostenere SPORT SENZA FRONTIERE. Grande emozione per l'inizio della maratona di Roma, dove la squadra Mercer corre in una capitale piena di #solidarietà Ma la gara più importante la correremo insieme su Rete del Dono: la maratona solidale che offre a tutti l'opportunità di partecipare a questo meraviglioso progetto. La nostra squadra è pronta, corriamo con loro per sostenere gli amici di SSF. Per partecipare alla raccolta fondi clicca qui! https://lnkd.in/gKXM-UxX Grazie...e in bocca al lupo ! Go Mercer Italia ! Go SPORT SENZA FRONTIERE
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Anche quest’anno Mercer Italia sostiene SPORT SENZA FRONTIERE nella Roma Marathon che si terrà domani, domenica 16 marzo. Vi presentiamo il super team che correrà la staffetta di 42 chilometri per sostenere il progetto Joy di SPORT SENZA FRONTIERE: in bocca al lupo a PASSO E CHIUDO! 🙌 Se anche tu desideri contribuire, ti invitiamo a partecipare e sostenere il #Progetto #Joy https://lnkd.in/gKXM-UxX Martina Concioli, Giulia Grossi, Margherita Baiocchi Di Silvestri, Lara De Santis, Imma Mignone, Andrea Coscetti
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Siamo orgogliosi di aver supportato, per la terza volta, FINCANTIERI in questo importante progetto di #employee engagement #survey. La survey ha registrato una forte partecipazione in tutte le aree organizzative del Gruppo, evidenziando il profondo senso di appartenenza e la crescente fiducia nel #futuro dell’azienda. Marco Iannucci, Roberto Tironi, Ambra Romio
With an unprecedented level of participation, our 2024 Employee Engagement Survey recorded excellent results, surpassing the target set in our Sustainability Plan regarding the employee engagement level two years ahead of schedule, and confirming the positive trend observed in recent years! 📊 The survey showed improvements in top management effectiveness and in all 11 dimensions analyzed, including "ethics, culture and values", "safety" and "diversity, equity and inclusion". The results reflect our employees' strong sense of belonging, pride and dedication, which enable us to create an inclusive and motivating work environment that recognizes the importance of everyone's contribution and reinforces the Group's identity. We are bringing talent and passion on board to continue building a future of excellence and innovation, under the banner of enhancing skills and sharing objectives to achieve ever more ambitious goals together. #Fincantieri #FutureOnBoard #HR #People Luciano Sale - Mercer Italia
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📅 Oggi, 12 marzo, si è tenuto l’annuale appuntamento dello Steering Committee dell’Italian Global Mobility Academy, il #network dedicato agli esperti di #mobilità internazionale, arrivato nel 2025 alla 15° edizione. Durante l'evento abbiamo avuto l’#opportunità di confrontarci con i professionisti di importanti multinazionali italiane e approfondire esperienze, #trend e i principali sviluppi in atto nell’ambito dell’International #mobility: - 2025 Talent Mobility Trends - Business Case: Campari - Overview sulla Relocation - Italy report Crown - Mercer Marsh Benefits: Insured benefits for internationally mobile employees - Localization management: new host compensation considering cost & quality of living - Tax/labor law/immigration update Siamo orgogliosi di toccare oltre 13K espatriati e di avere più di 300 addetti alla mobilità internazionale sia in HQ che localmente. Ringraziamo tutti i membri dello Steering Committee: Enel Group, Eni, Ferrero, FINCANTIERI, Generali, Hitachi Rail, Intesa Sanpaolo, Iveco Group, Leonardo, Pirelli, Prysmian, Saipem, Stellantis, UniCredit e un particolare ringraziamento a Campari Group, nuovo membro dello Steering Committee dell’Academy, per aver portato e condiviso valore ed expertise. Infine, ringraziamo Francisco Schenone, Crown Relocations per la preziosa testimonianza. Scopri le soluzioni Mercer per la mobilità internazionale https://lnkd.in/dthMdA_9 Matteo Tamburini, Anaïs Lefebvre, Francesco Bruno
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