Randstad Professionals Italia

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Risorse umane

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Un team di consulenti esperti a tua disposizione. Recruitment, Head Hunting, Market Monitoring.

Chi siamo

Randstad Professionals è la divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management, offrendo i propri servizi a PMI, multinazionali, aziende del Settore Pubblico e Partecipate. Ogni volta che un'organizzazione avvia un processo di selezione con l’obiettivo di assumere un professionista si appresta ad affrontare una grande sfida: inserire talenti che siano in grado di integrarsi rapidamente all’interno della struttura e che contribuiscano fin da subito al raggiungimento degli obiettivi. Analizziamo nel dettaglio i bisogni delle aziende e costruiamo insieme a loro un piano di azione: selezioniamo e valutiamo i candidati con colloqui approfonditi, redigiamo un report completo dei professionisti selezionati e forniamo una consulenza costante durante tutto il processo.

Sito Web
https://www.randstad.it/professionals/
Settore
Risorse umane
Dimensioni dell’azienda
1001 - 5000 dipendenti
Sede principale
Milano, milano
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
risorse umane, head hunting, selezione e executive search

Località

Dipendenti presso Randstad Professionals Italia

Aggiornamenti

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    In uno scenario di grande trasformazione del senso del lavoro, i responsabili HR hanno un ruolo sempre più centrale nell'identificare le reali necessità dei professionisti e potenziare engagement, senso di appartenenza e benessere. È una sfida complessa, in cui però si affacciano le grandi opportunità dell’AI e delle nuove tecnologie. Ecco perché analizzare le attuali tendenze in ambito HR  e confrontare i punti di vista di aziende e talenti diventa fondamentale: è online anche quest'anno l'HR Trends, la ricerca di Randstad Professionals realizzata in collaborazione con l'Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell'Università Cattolica. Scaricala dal nostro sito:  https://lnkd.in/eMxHTabR #hr #tendenze #trend 

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    I consumatori sono sempre più attenti alla sostenibilità, una tendenza che sta plasmando anche il futuro del settore Design & Furniture, come evidenzia Amanda Malusardi, Practice Leader Design & Furniture di Randstad Professionals Italia. Se l’export, che rappresenta il 70% del fatturato di questo comparto, crescerà del 5% annuo fino al 2025, è anche grazie all'aumento della domanda, italiana ed estera, di prodotti sostenibili (+7% annuo) e di soluzioni personalizzate (+6%) a cui, le aziende italiane, stanno rispondendo in modo adeguato. Infatti, il nostro Paese, riconosciuto a livello globale per la sua capacità di combinare estetica, artigianalità e funzionalità, continua ad avere un ruolo di primo piano sui mercati internazionali, tra cui Europa (45%), USA (20%) e Asia (15%). Questo slancio verso l'estero è stato il fattore chiave che ha permesso al settore di mantenere una crescita costante, anche di fronte a periodi di incertezza economica interna. #design #furniture #export

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    Per un prestigioso brand italiano di design di alta gamma, stiamo cercando un/una Export Manager. Il/La professionista avrà l’occasione di sviluppare strategie di export con l’obiettivo di espandere il brand a livello globale e gestire le relazioni con i partner esteri. È richiesta una solida conoscenza del commercio internazionale e delle dinamiche di esportazione. Scopri di più sulla posizione e candidati qui: https://lnkd.in/dP7FK3JN #exportmanager #lavoro #export #design

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    L’evoluzione tecnologica trainata dall’Intelligenza Artificiale, le professioni emergenti, le nuove possibilità creative: il settore del Design sta attraversando uno dei momenti più sfidanti e ricchi di opportunità della sua storia.  E, da anni, l’Italia vanta un ruolo di primo piano tra i Paesi dell'Unione Europea, sia per quanto riguarda la numerosità di operatori sia il valore aggiunto generato. Il sistema del design italiano è chiamato a dare un contributo importante per ripensare i modi con cui abitiamo e ci relazioniamo con l'ambiente.  Scopriamo di più in questo carosello, grazie ai dati del Rapporto Design Economy. #design #AI #economia

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    Quattro momenti di scambio preziosi per le organizzazioni che vogliono superare le sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione: i Randstad Professionals Circles di Modena, Milano, Torino e Brescia hanno ospitato HR director di aziende leader, che si sono confrontati alla luce dei risultati del Randstad WorkMonitor 2024, la nostra indagine globale che esplora ciò che i professionisti desiderano e si aspettano dalle organizzazioni. Ripercorriamoli insieme in questo carosello. #HR #risorseumane #lavoro #talenti #RandstadWorkMonitor

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    Per SELI OVERSEAS S.p.A. società di Webuild, ricerchiamo un/una Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il professionista seguirà un importante progetto di scavo sul territorio italiano e sarà responsabile di tutte le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione relative al cantiere. L’attività è parte del più ampio progetto #TerzoValico dei #Giovi, un’opera strategica per il nostro Paese che collegherà il sistema portuale ligure con le principali linee ferroviarie del Nord Italia e con il resto d’Europa, e che metterà al centro la sostenibilità. Scopri di più sulla posizione e candidati: https://lnkd.in/dpndH_B7

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    L’edilizia in Italia dà lavoro a 1,7 milioni di persone ed entro 5 anni richiederà altri 210 mila professionisti. Un obiettivo ambizioso e allo stesso tempo sfidante per le aziende del settore. Il rapporto "Costruire l'edilizia del futuro" di Randstad Research Italia evidenzia quindi la necessità di investire in tecnologie e competenze, e di valorizzare le iniziative formative e l’integrazione dei professionisti stranieri. Solo così è possibile affrontare e vincere le sfide del futuro. #edilizia #lavoro #competenze

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    Il futuro dell’edilizia sarà legato in modo indissolubile alla sostenibilità e all’innovazione. Ce lo conferma Nicole Visentin, Consultant Technical & Engineering di Randstad Professionals Italia. Per creare strutture efficienti dal punto di vista energetico, adattabili ai cambiamenti climatici e a basso impatto ambientale è quindi imprescindibile investire nello sviluppo di competenze tecniche e ingegneristiche, partendo dalla formazione continua delle proprie persone. L'uso di tecnologie avanzate come la stampa 3D o l'Internet of Things, ad esempio, sta trasformando e continuerà a trasformare il settore delle costruzioni, migliorandone efficienza e la precisione. #edilizia #tecnologia #sostenibilità

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    L’impatto dell’edilizia sull’economia italiana è significativo, così come le sfide e opportunità che il settore dovrà affrontare nel prossimo futuro: dallo sviluppo di nuove competenze alla necessità di innovare, fino all’attenzione obbligata alla sostenibilità. Basti pensare, infatti, che il 40% della domanda di energia a livello europeo proviene da questo comparto. Degli orizzonti del settore delle costruzioni abbiamo parlato nel corso del Professionals Coffee Break dal titolo “L’edilizia di domani: opportunità e sfide della sostenibilità nel settore Construction, il caso Lombardini 22”. All’evento ha partecipato anche Elena Stoppioni, ESG director di Lombardini22 e Presidente Save the Planet Onlus, che ha condiviso l’impegno della sua azienda e l’importanza di pensare progetti sempre più eco-compatibili. #edilizia #tecnologia #sostenibilità

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