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Dal 28 al 30 novembre 2024 torna #Future4Cities: un festival, un premio e un progetto di ricerca per scoprire, connettere e celebrare le innovazioni che cambiano il volto delle #città in Italia. Tre giorni di talk, a Milano, workshop festival diffuso e aperto a tutti, per nutrire il dibattito su come trasformare le nostre città in senso più equo, vivibile e sostenibile. 🏙️ Se hai realizzato o conosci un progetto di innovazione urbana in Italia, candidalo al #premio entro il 15 ottobre e ci aiuterai a scoprire le realtà più innovative. Info e candidature sul nuovo sito di Future4Cities 👉 future4cities.willmedia.it Se sei un brand e ti interessa diventare partner del festival Future4Cities, contattaci: brands@willmedia.it #Città #Future4Cities #F4C #WillMedia FROM – Moltiplichiamo valore pubblico, Offtec, Progetto CMR, Superstudio Events, BASE Milano, ANCI - Associazione nazionale Comuni italiani, Parliamentary Assembly of the Mediterranean Elena Granata, Giulio Buciuni, Clara Pogliani, Annalisa Gramigna, Francesco Ripa, Flavio Proietti Pantosti, Paolo Bovio, Costanza De Stefani, Edoardo Croci, Livia Shamir, Valentina Lunardi, Riccardo Haupt, Clementina Tonci Ottieri, Angelica Lato

Secondo il Sistema informativo Excelsior di Unioncamere le lauree più richieste saranno quelle in materie economico-statistiche, seguite dai titoli per l’insegnamento e la formazione, e infine dagli indirizzi medico-sanitari. Le lauree STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica), con l’ingegneria in cima alla lista, continueranno a dominare il mercato del lavoro. Tra il 2024 e il 2028, quasi il 40% dei nuovi posti di lavoro richiederà un titolo di studio di livello terziario, che comprende sia le università sia le ITS Academy. Attualmente, in Italia, solo il 26% dei lavoratori tra i 30 e i 34 anni ha una laurea. Tra le lauree STEM, gli indirizzi ingegneristici spiccano con una previsione di 41mila posti di lavoro nei prossimi quattro anni. Nello stesso arco di tempo, la domanda di laureati in ingegneria civile e architettura sarà di 15mila persone, mentre le scienze matematiche, fisiche e informatiche avranno bisogno di 14mila nuove unità lavorative. Le discipline economico-statistiche guideranno la domanda con 50mila persone richieste nei prossimi 4 anni, seguite dall’insegnamento e formazione con 45mila unità e dall’indirizzo medico-sanitario con 38mila unità. Anche le aree giuridica e politico-sociale avranno una buona domanda, con 28mila assunzioni previste da qui al 2028. Queste stime sono calcolate facendo una media tra due scenari C e A. Lo scenario C prevede un andamento macroeconomico sfavorevole mentre lo scenario A prevede un'economia in crescita.

L'ultima indagine sui test INVALSI per il periodo 2023-2024 ha evidenziato una situazione ormai tristemente nota: l’Italia è un Paese diviso in due, anche sul fronte dell’istruzione. Le scuole del Centro-Nord stanno riuscendo a recuperare il terreno perso durante la pandemia, mentre il Sud, comprese le isole, fa più fatica. Un dato su tutti fa riflettere: alla fine della scuola media o delle superiori, un ragazzo su due nel Sud non raggiunge il livello di competenze minime richiesto, sia in italiano che in matematica. Guardando più da vicino i dati, il quadro non migliora: nelle scuole medie, il 40,1% degli studenti italiani non raggiunge le competenze adeguate. Questa percentuale sale al 42,2% per chi termina le superiori. Nel Sud, i numeri peggiorano ulteriormente, con il 45,9% degli studenti di terza media e il 51,7% dei maturandi che non raggiungono il livello minimo richiesto. In matematica, la situazione è ancora più critica, con percentuali che toccano rispettivamente il 54,7% e il 58,5% nelle regioni del Sud. In confronto al Centro-Nord, il Sud accumula un ritardo che varia tra i 16 e i 22 punti percentuali. Per cercare di contenere questo divario, il governo ha lanciato delle iniziative mirate. L'Agenda Nord, per esempio, prevede investimenti da 220 milioni di euro per contrastare la dispersione scolastica nelle aree del Centro-Nord, coinvolgendo oltre 3.000 scuole con personale aggiuntivo e fondi per laboratori scolastici. Un piano che si affianca all'Agenda Sud, già attiva da un anno, pensata per affrontare le difficoltà specifiche delle scuole meridionali. Con la membership di Will, puoi sostenere il nostro lavoro quotidiano e mantenerlo libero e indipendente per tutte e tutti. In cambio ti daremo accesso a contenuti ed eventi dedicati. Scopri di più 👉 https://shor.by/Pvhf #scuola #italia #gap #insegnamento #invalsi #testinvalsi

In questi giorni è morto un ragazzo di 35 anni perché una persona uscendo dall’auto non ha controllato la strada prima di aprire la portiera.  Solo nel 2023 in Italia sono morte 212 persone mentre andavano in bici. La Lombardia è la regione italiana con il più alto tasso di incidenti di persone in bici, (33,385) il 25% del totale nazionale. (Fonte: ISTAT, Comune di Milano) Questa non è una guerra tra chi si sposta in bici e chi si sposta in auto, però se vogliamo davvero un dialogo significativo sulla riduzione delle morti in strada, se vogliamo davvero introdurre delle leggi per mettere in sicurezza le persone, allora dobbiamo guardare chi sta uccidendo chi. #auto #bici #milano #automobili #regoledellastrada

Oggi è il World Pasta Day e noi italiani siamo campioni del mondo per consumo medio di pasta: ciascuno di noi ne consuma in media 23 kg in un anno, per un totale di 1,3 milioni di tonnellate di pasta consumata annualmente in tutto il Paese. Questa giornata fu per la prima volta celebrata nel 1998 a Napoli e da allora i numeri di produzione e consumo della pasta non hanno fatto altro che aumentare: siamo passati da 9,1 milioni di tonnellate di pasta prodotti nel mondo a 17 mln di tonnellate. L’Italia si conferma leader globale nella produzione di pasta, con 3,6 milioni di tonnellate di pasta prodotta e un fatturato che sfiora i 7 miliardi di euro. Anche all'estero la pasta è decisamente amata. Esportiamo più della metà prodotta in Italia, principalmente in Germania, Regno Unito e Francia. Ma oltre a questi Paesi, ce ne sono molti altri dove la pasta viene apprezzata anche al di fuori degli orari più "convenzionali", per esempio a colazione. Va anche detto che, mangiando così tanta pasta, ci piace cambiare sia tipologie che formato. Per questo è sempre più facile trovare pasta integrale, senza glutine, biologica, con farine di legumi o a rapida cottura. La farina di legumi, per esempio, si sta diffondendo sempre di più sia perché è adatta alle persone celiache, sia perché i legumi sono alternative proteiche e adatte alle persone che seguono diete vegetariane e vegane. Per quanto riguarda i formati di pasta preferiti, secondo Unione Italiana Food, i più amati rimangano gli spaghetti, le penne e i fusilli. Secondo altri sondaggi, invece, i fusilli superano sia le penne che gli spaghetti posizionandosi al primo posto. Voi cosa ne pensate? Qual è il formato di pasta che preferite mangiare? #WorldPastaDay25

La banda di Tyranny si riunisce ancora una volta live 🙌 Che ne dite di una puntata live del podcast Tyranny, con Antonio Losito, Riccardo Haupt e raffaele coriglione per raccontare, partendo dalle 10 foto più iconiche, il rapporto tra gli Stati Uniti e le tirannie nel mondo? Ci vediamo a Roma, al circolo Arci Zalib, martedì 29 ottobre alle 19. Ci si iscrive qui 👉 https://shor.by/Z7aN   A presto!

Negli ultimi 5 anni il numero di posti di lavoro che rimangono scoperti, cioè per cui non si trovano lavoratori, è aumentato in modo significativo. Dal 2019 al 2023 la percentuale sul totale delle nuove posizioni lavorative è passata da circa il 28% al 48%. Dietro questi numeri ci sono due fenomeni: lo skill mismatch e il labor shortage. Lo skill mismatch è dato dal disallineamento tra le competenze cercate dalle aziende e quelle offerte dai lavoratori; mentre il labor shortage rappresenta una vera e propria carenza di forza lavoro in alcuni settori. Se in corrispondenza delle crisi degli ultimi anni (pandemia, inflazione, guerra in Ucraina) c'è stato un calo di questi fenomeni, ad ogni ripresa il numero di posti vacanti non ha fatto che aumentare. Il motivo del calo in corrispondenza delle crisi è dato da un calo generale della domanda di lavoro, che fa diminuire anche la domanda per lavoratori e lavoratrici difficili da reperire. Ad ogni ripresa, però, il numero di posti difficili da occupare sale a un livello più alto rispetto al pre-crisi. Si ha cioè una perdita di efficacia nel combinare le richieste dei datori di lavoro con la forza lavoro. È un paradosso, dato che nonostante l’aumento degli occupati nel 2023 il tasso di occupazione italiano è tra i più bassi tra i Paesi dell’OCSE (61,3% contro 70,1% della media OCSE nel II trimestre 2023). In particolare, è ancora troppo alta la disoccupazione giovanile e troppo ridotta la partecipazione delle donne al mercato del lavoro. Pesa anche la componente demografica, cioè con il tempo si è ridotta la popolazione attiva e quindi anche la disponibilità di lavoratori e lavoratrici per alcuni settori. Crisi come quelle che abbiamo vissuto negli ultimi anni lasciano segni a lungo termine sul mercato del lavoro, il che rende ancora più necessari interventi di politica attiva del lavoro, ampiamente trascurati in questi anni in cui ce ne sarebbe stato più bisogno. #lavoro #cambiamento #crisi

Uno dei fenomeni caratterizzanti del mercato del lavoro di questi anni è la crescente difficoltà che le imprese dichiarano nel trovare personale da assumere. Negli ultimi anni, la difficoltà di reperimento del personale è passata dal 26% delle assunzioni (in valore assoluto 1,2 milioni) nel 2019, prima della pandemia, al 45% delle assunzioni nel 2023 (quasi 2,5 milioni in valore assoluto). Dietro a questi numeri ci sono due fenomeni diversi: da una parte il "labour shortage" e dall'altro lo "skill mismatch". Il primo significa proprio "carenza di lavoratori", mentre il secondo riguarda ambiti e competenze specifiche, e la difficoltà nel trovare personale dalle competenze particolari. Questi due fenomeni hanno un costo stimato pari a 43,9 miliardi di euro per il 2023, che corrisponde a una perdita di valore aggiunto pari al 2,5% del PIL italiano. Tale costo è in aumento del 16,3% rispetto al 2022. I settori in cui il fenomeno del labor shortage è più evidente sono commercio, turismo e costruzioni. Se nel caso di quest'ultimo la carenza di lavoratori è legata a un aumento della domanda di lavoro in vista degli investimenti del PNRR, nel caso di commercio e turismo pesano le condizioni di lavoro spesso non ideali e gli stipendi bassi. Lo skill mismatch invece riguarda settori ad alta specializzazione, le professioni ICT in primis. In Italia il fenomeno è amplificato dalla componente demografica, cioè dal fatto che non sono mancano lavoratori con determinate competenze e disposti ad accettare determinate condizioni di lavoro, ma il "pool" di lavoratori totali è sempre meno numeroso per via del calo demografico. Gli interventi a contrasto di questi due fenomeni sono diversi per via della loro natura variegata e si concentrano sul collegamento tra sistema formativo e mercato del lavoro, sui bassi salari e bassa produttività dei settori economici più esposti (ad esempio il turismo), e sulle carenze carenze relative ai canali di selezione utilizzati dalle imprese. #lavoro #italia #will #willmedia

Il cambiamento climatico sta avendo un impatto profondo sulla sicurezza alimentare a livello globale. Siccità, aumento delle temperature e irregolarità delle precipitazioni stanno alterando i cicli agricoli, riducendo la produttività delle colture. L'acqua è una risorsa essenziale per l'agricoltura e la sua scarsità limita gravemente la capacità di produrre cibo. Le regioni più vulnerabili, come l'Africa subsahariana e parti dell'Asia meridionale, soffrono già per effetto della siccità, ma anche i Paesi mediterranei, tra cui l'Italia, stanno affrontando periodi siccitosi sempre più lunghi e intensi. Questi fenomeni riducono non solo la quantità di cibo prodotto, ma ne compromettono anche la qualità, aumentando i prezzi e riducendo l'accesso al cibo, soprattutto per le popolazioni più povere. La soluzione a questa crisi richiede un approccio integrato, che comprenda politiche agricole sostenibili, l’adozione di tecnologie innovative e una gestione più efficiente delle risorse idriche. Solo attraverso una combinazione di azioni locali e globali sarà possibile mitigare l'impatto del cambiamento climatico sulla sicurezza alimentare e garantire un futuro più sicuro e stabile per tutti. Per questo la trasformazione dei sistemi alimentari e la loro messa in sicurezza saranno tra i tanti argomenti che verranno affrontati alla riunione dei ministri dello Sviluppo dei Paesi del #G7, che si terrà tra il 22 e il 24 ottobre a #Pescara, dove si discuterà delle politiche dei Paesi rappresentati e delle sfide future del settore. Post in partnership sponsorizzata con il Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale #crisiclimatica #crisi #clima #mondo

Il rapporto Education at a Glance di OCSE del 2024 si concentra, tra le varie cose, sulla partecipazione a corsi di formazione da parte di adulti già formati che vogliono cambiare settore di impiego o che vogliono perfezionare le proprie competenze. Nei Paesi OCSE, emerge che nei Paesi con tassi di partecipazione a questo tipo di percorso formativo già alti nel 2016 hanno ulteriormente aumentato i loro tassi di partecipazione, mentre molti paesi con tassi di partecipazione bassi nel 2016 hanno visto una diminuzione della partecipazione. Gli ostacoli principali individuati sono la difficoltà di conciliare gli orari della formazione con gli orari di lavoro (40%), gli impegni familiari (28%), i costi (29%) e la mancanza di supporto da parte dei datori di lavoro e del settore pubblico (18%). In Italia, le stesse motivazioni sono state riportate rispettivamente nel 45%, 22%, 35% e 11% dei casi. C'è però un divario marcato che caratterizza il nostro Paese e riguarda le donne che hanno indicato gli impegni familiari come ostacolo a questo tipo di formazione, il 27% contro il 15% degli uomini, contro la media OCSE del 33% per donne e 23% per uomini. Questo denota un peso ancora significativamente sbilanciato di impegni di cura familiari sulla componente femminile, fenomeno che è diffuso in altri Paesi OCSE oltre all'Italia come Spagna, Francia e Germania dove il divario è pari rispettivamente a 10, 12 e 14 punti percentuali. In generale, istruzione e formazione non sono percepiti come bisogni e questo è un altro importante motivo che frena la partecipazione degli adulti all'apprendimento. In media, nei paesi OCSE, il 70% degli adulti tra i 25 e i 64 anni che non hanno partecipato a programmi di istruzione e formazione ha riferito di non averne bisogno. Questa percentuale varia considerevolmente tra i paesi, passando dal 41% nei Paesi Bassi a oltre il 90% in Bulgaria e Lituania. #lavoro #donne #uomini #gendergap