Siamo lieti di annunciare la nostra partecipazione come partner di NPO Torino al prossimo Career Day del 22 maggio presso il Politecnico di Torino. Questo evento rappresenta una straordinaria opportunità per incontrare nuovi talenti. NPO Torino, insieme ai suoi partner Critical Service, APM tech, MA Computer s.r.l , Warptech e Quadrata, è impegnata a creare un ponte altamente valoriale che connetta il mondo accademico e quello professionale. La sinergia tra queste aziende permette di offrire servizi di alto valore aggiunto in diversi settori aziendali, in continua crescita. Il Politecnico di Torino, da sempre eccellenza universitaria nelle discipline STEAM, è per NPO Torino e i partner il posto giusto per incontrare studenti laureati altamente professionali e specializzati, pronti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro con nuova energia e spirito di innovazione. Se ti occupi di IT, tech solution, Cyber Security, Ai e Innovation, registrati all’evento su careerdays.polito.it. Ti aspettiamo al Career Day. #CareerDaysPoliTo #macomputer #jobs
Post di MA Computer s.r.l
Altri post rilevanti
-
Perché gli hackathon possono essere un'ottima scelta? Le ragioni sono differenti, nello specifico: • Apprendimento rapido grazie alla sperimentazione di nuove tecnologie, strumenti e metodologie. • Gli hackathon incoraggiano la sperimentazione e l'innovazione, dando ai partecipanti la libertà di esplorare. • Un hackathon può servire come vetrina per le competenze tecniche e creative dei partecipanti. Le aziende spesso usano questi eventi per identificare e reclutare talenti. • Molti hackathon offrono premi in denaro, borse di studio, o altre forme di riconoscimento per i migliori progetti. • L'atmosfera competitiva, ma allo stesso tempo collaborativa, rende l'esperienza coinvolgente e stimolante. In sintesi, gli hackathon rappresentano un'opportunità unica per imparare, innovare, connettersi con altri professionisti e potenzialmente lanciare nuove idee o carriere, tutto in un contesto stimolante e dinamico. aizoOn Technology Consulting CAMELOT biomedical systems S.r.l. Consiglio Nazionale delle Ricerche Ge-DIX Genova Data Internet Exchange Digimat SPA ETT S.p.A. Istituto Italiano di Tecnologia START 4.0 - Centro di Competenza Università degli Studi di Genova Comune di Genova Ministero delle Imprese e del Made in Italy
-
-
“Ho difficoltà a spostarmi”. “In quel periodo sarò all’estero”. “Non posso garantire la presenza ma mi piacerebbe far parte del team”. Se una di queste frasi ti suona familiare, sappi che il tuo problema è risolto. University Talent Challenge è un digital assessment che si svolge interamente online e ti permette di mostrare il tuo talento senza spostarti. Ti basta un portatile e una connessione per partecipare a uno degli eventi più innovativi nel panorama del recruiting e far conoscere le tue competenze agli HR di aziende come @a2a @accenture-italia @avvale @cegeka @decathlon-italia @generaliitalia e @lipari-people-group. UTC è pensato per abbattere ogni barriera geografica e offrirti la possibilità di dimostrare quanto vali realmente alle aziende più ambite. Ovunque ti trovi. Iscriviti a University Talent Challenge entro il 30 settembre e scopri come avvicinarti a una carriera di successo. Il career day è aperto ai LAUREATI/LAUREANDI MAGISTRALI dei dipartimenti di INGEGNERIA, ECONOMIA, FINANZA, STATISTICA, INFORMATICA, FISICA di tutte le università italiane. Visita https://lnkd.in/d5mVd6QF per info e candidature. Il futuro non aspetta. Giocati questa occasione! #gamification #digitalhr #careerday #career #universitytalentchallenge #gamificationcontest #recruiting #talent #opportunità #lavoro
-
-
Oggi lanciamo in forma sperimentale la piattaforma di ricerca e selezione di talenti tecnici TNV TechTalents che abbiamo sviluppato in questi mesi in The Net Value. Vogliamo connettere i migliori talenti con le migliori aziende attraverso un processo di ricerca e selezione automatizzato che preveda come ultimo step un colloquio conoscitivo solo coi candidati potenzialmente idonei. Tutto questo riducendo al massimo i tempi di selezione, sia per l'azienda che per il candidato. Abbiamo iniziato a popolare la piattaforma con diverse offerte di lavoro per posizioni molto interessanti. Nei prossimi giorni ne aggiungeremo altre. Se conoscete talenti tech in cerca di buone offerte di lavoro condividete pure il link.
-
Vianova sarà sponsor del #TechJobsFair di Pisa 📍 Dove: MACC (Meeting Art Craft Center), Piazza Vittorio Emanuele II, Pisa 🕒 Quando: Sabato, 26 ottobre 2024, dalle 09:30 alle 17:00 Unisciti a noi per una giornata ricca di opportunità di networking, colloqui di lavoro con aziende leader del settore tech, presentazioni aziendali e molto altro! Cosa troverai: 💼 Colloqui di lavoro con i recruiter di Vianova e con aziende alla ricerca di talenti tech 📢 Presentazioni e workshop su innovazioni tecnologiche 💻 Hackathon online con la possibilità di presentare il tuo progetto durante l’evento 🤝 Networking con professionisti e neolaureati del settore Se sei appassionato di tecnologia e vuoi unirti al team Vianova, non perdere questa occasione! Saremo lì per incontrare talenti e condividere con te le opportunità per il prossimo futuro. Scopri di più e registrati ora a questo link: https://lnkd.in/dNf7zXy6 Ci vediamo lì! 👋 #Recruiting #CareerOpportunities #Vianova #Telecomunicazioni #Lavoro
-
-
Tante le opportunità professionali in diversi settori, tra i quali aerospaziale, agenzie per il lavoro Digital & Information Technology, elettronica, energia, consulenza e revisione aziendale e Telecomunicazioni.
Virtual Job Meeting 2024, la fiera del lavoro digital indirizzata alle STEAM girls
https://techbusiness.it
-
💼 Stai cercando di fare un salto di carriera? Le nostre nuove classi in partenza a #ottobre sono progettate per professionisti ambiziosi che puntano a migliorare il proprio profilo e acquisire #competenze richieste nel mercato #tech e #digital. Con #Boolean ottieni: 🌐 Formazione intensiva e mirata sui trend tecnologici più richiesti 🧑🏫 Lezioni live con docenti esperti del settore 📊 Progetti pratici per sviluppare un portfolio concreto 🔗 Accesso a una rete di hiring partner in continua espansione 🎓 Career coaching per supportarti dopo il corso Vuoi saperne di più? 👉 Prenota una consulenza gratuita con i nostri Advisor e scopri il percorso ideale per i tuoi obiettivi > boolean.careers/iscriviti #CareerGrowth #DigitalSkills #TechAcademy #ProfessionalDevelopment
-
-
💻 Virtual Job Meeting STEM Girls: insieme verso il futuro Le emozioni non sono finite qui. Un grazie speciale alle aziende che hanno partecipato al Virtual Job Meeting STEM Girls e alle studentesse che hanno dimostrato il loro talento e la loro voglia di costruire un futuro professionale in questo ambito. 🎓 Le centinaia di partecipanti hanno avuto l’opportunità di parlare con i team di Recruiting delle aziende e scoprire nuove possibilità di carriera nel mondo STEM. Secondo le ultime ricerche, le posizioni in questo ambito sono le più ricercate dalle aziende nel nostro Paese ma, secondo l’ISTAT, nel 2022 solo il 23,8% dei giovani tra 24 e 35 anni aveva una laurea nelle aree disciplinari STEM. Tra questi se guardiamo agli uomini, la percentuale sale al 34,5%, mentre se guardiamo alle donne scende al 16,6%. Per questo dedichiamo molta attenzione a questo settore con iniziative che valorizzano il talento femminile e favoriscano l’incontro con aziende che vogliono investire su queste figure professionali. Un grazie speciale a tutte le aziende che hanno partecipato con entusiasmo: a2a, ABB, AlmavivA, Axians Italia, Capgemini, Daikin Italy, Deloitte, ENAV, FINCANTIERI, Fineco Bank, Knauf Italia, Automobili Lamborghini S.p.A., Leonardo, MENARINI Group, PETRONAS, PwC Italy, Relatech, SAFE Risorse con Energia, Sammontana S.p.A., Sesa Spa S.p.A., Snam, Sisal, STMicroelectronics Italia, Terna SpA, TINEXTA S.P.A. e UMANA SPA. 📆 Sarà una stagione di grandi eventi. Siamo già pronti per i nuovi appuntamenti in giro per l’Italia! #cesop #jobmeeting #STEM #lavoro #employerbranding #lavoro #opportunità
-
-
Ci vediamo mercoledì al #polimi
Alfa in trasferta, alla ricerca di giovani talenti 💪💪💪 ▶️ Il Gestore Idrico della provincia di Varese sarà infatti tra i protagonisti dell’edizione 2024 del CAREER DAY del politecnico di Milano, in programma mercoledì 8 🗓️ 📌 Una vetrina importante per far conoscere a laureati e laureandi Alfa, una realtà in forte crescita facilmente raggiungibile dal capoluogo meneghino 📍 🎤 “Siamo pronte ad accogliere i ragazzi e a rispondere alle loro domande. Tutto il team risorse umane sarà presente e disponibile per l’intera giornata“, spiega Stefania Sabatini dell’ufficio HR ▶️ Per scoprire tutti i dettagli, visita il sito www.alfanotizie.it 💻📲 • • #openday #universitario #politecnico #politecnicodimilano #polimi #opportunitàdilavoro #lavoro #work #job #risorseumane #hr #varese #milano #gallarate #studenti #giovani #occasionedilavoro Sara Rossi Giorgia Scelsi Beatrice Moretti
CAREER DAY, L’OPPORTUNITÀ NON È MAI STATA COSÍ VICINA
https://www.alfanotizie.it
-
Ci vediamo nel webinar. Cosa vi porterete a casa? Una cassetta degli attrezzi per cercare talenti in maniera data-driven
Il tesoro nascosto di competenze. Nell’epoca dell’instabilità e dei rapidi cambiamenti tecnologici e sociali, trovare i migliori talenti è diventato un vero campo di battaglia per le imprese. Come moderni esploratori, le aziende si avventurano in un mare di quasi 6.000 corsi di laurea (contando anche i corsi inter-classe) offerti da 92 atenei italiani, alla ricerca dei tesori nascosti: i laureati e le laureate con le competenze adeguate. Fortunatamente, le aziende non sono sole in questa impresa. Esistono strumenti che forniscono informazioni dettagliate e aggiornate sui bacini di talenti, rendendo possibile individuare i candidati ideali in un panorama accademico vasto e complesso come #Universitaly, gli OpenData del #MUR e #AlmaLaurea. Poi ce ne sono altri, ancora più complessi, come le schede SUA-CdS redatte per ogni corso di laurea. Il 28 giugno alle 11, nel #webinar pubblico “Guida pratica alla ricerca di talenti dentro le università”, esploreremo questi strumenti e come utilizzarli al meglio per affrontare la sfida del reperimento dei talenti. L'iscrizione è disponibile qui: https://lnkd.in/dCJ6xdek Questo è un estratto dell'ultima puntata della nostra newsletter dedicata a chi si occupa di Talent Acquisition. Per recuperare la versione integrale, puoi iscriverti qui ➡️https://lnkd.in/dx2TeHRM
-
-
Capo della segreteria tecnica del Sottosegretario di Stato con delega alla transizione digitale
Un importante incontro per il rafforzamento delle competenze STEM
“STEM Talent Week”, 900 iscritti e più di 40 aziende per la prima edizione L’evento di orientamento e di ingresso al lavoro dell’Università di Siena “STEM Talent Week”, si svolgerà dal 14 al 16 maggio Saranno oltre 40 le aziende partecipanti, che esprimono sia il tessuto locale sia la dimensione nazionale e multinazionale. Ben 36 aziende parteciperanno in presenza, mentre altre 5 hanno predisposto una talent bank mirata per la raccolta e selezione di curricula per successivi colloqui online: BIOCHEMIE LAB, Cassioli Group, Louis Vuitton, Pharma Integration e TECNO PROGRAM SERVICE S.R.L. Le aziende presenti alla “#STEM Talent Week” il giorno 14 maggio presso la sede San Niccolò hanno aperte al momento soprattutto posizioni per le aree ingegneria, economia-statistica, matematica, fisica. Saranno presenti: Aerospazio Tecnologie s.r.l. , ALTEN Italia, Babylon Cloud, Baker Hughes, Banca Monte dei Paschi di Siena, CAEN SpA, CELINE, DIESSE Diagnostica Senese S.p.A. FERRAGAMO, GSK, IMA Group Lascaux Marchesini Group S.p.A. , Procter & Gamble, PRAMAC, RINA, TRIGANO, Zucchetti Centro Sistemi Spa. All’iniziata, organizzata da studenti e studentesse del Dipartimento di Scienze della Vita, parteciperà Fabiana Andreani specialista in orientamento e carriera per under 35. Io sono STEM”, incontro dedicato alla presentazione dei dati sull’occupabilità delle lauree delle aree ingegneria, matematica e statistica a cura della professoressa Antonella D’Agostino, PI del progetto PRIN “SHE WINS Stem in Higher Education & Women INequalities. Vi prenderanno parte, fra i vari esperti, la professoressa Claudia Faleri, delegata del Rettore al Placement, il professor Marco Mugnaini.
-
