Family meets Family ! Sabato 25 maggio abbiamo #festeggiato nella sede aziendale di Borgo Panigale con un evento dedicato ai #dipendenti, alle loro #famiglie ed #amici. “Voi, il nostro futuro” ! Una carica di #entusiasmo e un #abbraccio di gruppo per gli oltre 1.000 partecipanti che si sono trovati a festeggiare insieme uno stabilimento con una storia, lunga oltre 80 anni, ricca di #traguardi raggiunti ed un futuro di nuove #sfide all’orizzonte. Un evento che si è svolto tra spazi di fabbrica ed esterni : la fabbrica ha aperto le sue porte al pubblico mostrando il lavoro quotidiano delle persone attraverso video prodotti con il racconto degli “attori” delle attività che si svolgono tutti i giorni. All'esterno l'evento è proseguito tra aree gioco, laboratori, cabaret e a ritmo di musica fino a sera, quando lo spazio fronte palco si è trasformato in una discoteca a cielo aperto. Una giornata di #festa, ma anche un’occasione di #solidarietà. Il cibo in eccedenza è stato infatti donato ad alcune organizzazioni di volontariato del territorio, tra queste #CucinePopolari e #ArcadellaMisericordia. #toyotamaterialhandling #ToyodaPrecepts #futuro #gioia
Post di Toyota Material Handling Manufacturing Italy SpA
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🙌 Dare una seconda vita ai nostri capi è un gesto di cura per il pianeta e per la comunità. 👕 Per produrre una sola T-Shirt servono 2.700 litri di acqua dolce, quello che una persona beve mediamente in 3 anni, con la filiera di Humana è possibile allungarne il fine vita generando impatti positivi dal punto di vista ambientale e sociale. 🤝 Abbiamo bisogno di fare rete e creare partenariati di valore come quello con Altroconsumo, quali azioni possono intraprendere le aziende per fare la propria parte? 🗣 Ce lo spiega il nostro CSR & Corporate Partnership Manager Alfio Fontana in questo video. #humanapeopletopeople #partnership
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Il Comune di Villorba organizza un incontro sulla #sostenibilitàsociale e sull'equità di genere il 4 aprile 2024 ore 18:30, presso la Barchessa di Villa Giovannina. L'evento, promosso dall'Amministrazione Comunale, in collaborazione con esperte in Gender Equality Management Ilaria Trinca e Giorgia Zanin, mira a promuovere la parità di genere come obiettivo cruciale per il benessere sociale ed economico. La parità di genere non è solo un ideale da perseguire, ma una realtà possibile attraverso strumenti efficaci e azioni concrete, che mirano ad aumentare il benessere di tutti i cittadini, donne e uomini. Il raggiungimento della piena parità di genere, nella società e nelle organizzazioni lavorative, è uno degli obiettivi internazionali dell’Agenda ONU 2030 e un obiettivo trasversale del PNRR. I dati attuali non sono confortanti: è ancora ampio il divario di genere nel tasso di occupazione, nelle opportunità di carriera, nella retribuzione. Il lavoro di cura è ancora quasi totalmente a carico delle donne. Le conseguenze economico-sociali di questa situazione riguardano tutti, donne e uomini, in termini di crescente denatalità e di PIL. Ma c’è una buona notizia, grazie alla spinta internazionale degli ultimi anni, anche in Italia sono state avviate azioni concrete e investiti considerevoli finanziamenti che mirano a colmare il divario di genere. In tale prospettiva, istituzioni, pubbliche amministrazioni, associazioni e imprese stanno lavorando insieme per arrivare al raggiungimento della parità tra i generi. Obiettivo, questo, che si inserisce in una politica di inclusione di più ampio respiro. Ne parleremo con: Tiziana Botteon, Consigliera di Parità della Provincia di Treviso; Barbara Barbon, Presidente del Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Treviso - Belluno; Valentina Cremona, Presidente del Gruppo Terziario Donna Unione Provinciale Confcommercio Treviso; Martina Dal Grande, Presidente ANGA Giovani di Confagricoltura Treviso e delegata CEJA (Consiglio Europeo dei Giovani Agricoltori); Marina Spiazzi, Coordinatrice delle Iniziative di Parità di Genere di Confindustria Veneto Est. Saranno presentate anche buone pratiche da: Settimo Pizzolato di La Cantina Pizzolato; luciana cremonese, Presidente di Sol.Co. Cooperativa Sociale. #sostenibilità #goal5 #paritàdigenere
Avvocata. Diritto del lavoro. Risorse umane. Consulente sulla parità di genere. Uni Pdr 125:2022. Formatrice.
Sulla #paritàdigenere il cammino è ancora lungo, ma nel nostro territorio le istituzioni pubbliche e private, le associazioni e le imprese stanno lavorando e lo stanno facendo bene, con la consapevolezza che una maggiore #equità e #inclusione, nella società e nelle organizzazioni lavorative, portano benefici per tutti. Grazie al Comune di Villorba per darci l'occasione di raccontarlo. Giorgia Zanin Lisa Martelli Barbara Barbon Valentina Cremona Martina Dal Grande Marina Spiazzi luciana cremonese Sol.Co. La Cantina Pizzolato
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Nel cuore della trasformazione di Arbizzi in cooperativa, c'è una storia di leadership, inclusione e innovazione! 🚀 Sotto la guida esperta di Anna Piacentini e ispirati dal modello danese della Happiness at Work, abbiamo iniziato a immaginare il nostro ambiente di lavoro come uno spazio dove la felicità e la soddisfazione dei dipendenti sono al primo posto. Questa filosofia non solo ha migliorato il benessere dei nostri team, ma ha anche portato a maggior produttività e creatività, rafforzando il senso di appartenenza e responsabilità collettiva. La nostra esperienza dimostra che un ambiente di lavoro felice è fondamentale per il successo a lungo termine di un'azienda. Leggi l’articolo completo e scopri come i principi di inclusività e benessere possono trasformare anche il tuo ambiente lavorativo: https://lnkd.in/dBQVZ6nb #RivoluzioneFelice 🌟
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LE IMPRESE E IL REBUS GEOPOLITICO: I TEMI CHIAVE DEL WEEKEND DI VICENZA CITTÀ IMPRESA Occhi puntati sul Festival Città Impresa, tenutosi a Vicenza questo weekend: le notizie del settimanale #Cult di #EmiliaPost si concentrano sugli interventi più rilevanti di importanti esponenti della politica e delle istituzioni, in quello che per l'analista Alessandro Aresu è "[l'anno] più importante che l'umanità abbia vissuto dal punto di vista elettorale". Nel pezzo di copertina le parole di Alessandro #Banzato (Acciaierie Venete spa): "Gli Usa sono diventati un mercato off limits" e Mauro Fanin (Cereal Docks Group): "Fondamentale diversificare. E parliamo con la politica" Durante il Festival, Francesco #Rutelli si è espresso sulla partita della tutela ambientale, diventata una questione spinosa non solo dal punto di vista economico ma anche politico, sottolineando come tra i vantaggi della transizione green si trovino "nuovi posti di lavoro e nuove professionalità, ma la sostenibilità si deve accompagnare allo sviluppo economico" Ma non solo: il ruolo dell'IA è stato discusso con in un panel con protagonisti il giornalista e autore Filippo Poletti, l'avvocato Marco #Bernabè e la presidente di Zucchetti Cristina Zucchetti, che si sono trovati concordi nel considerarlo uno strumento "a supporto" dell'uomo. Un focus sul ruolo dei "sindaci manager" con Giacomo #Possamai, Giorgio #Gori e Riccardo Illy per comprendere le difficoltà di conciliare i due ruoli, ma anche i punti in comune e le competenze messe in campo. Importante sottolineare anche il ruolo del tessuto artigianale italiano, composto da piccole imprese che grazie al progetto #ArtigianatoeDesign sta conoscendo una nuova vitalità. Senza dimenticare il consueto approfondimento enogastronomico con #EmiliaRomagnaaTavola. Scopri di più sui temi della settimana qui: https://lnkd.in/esP6QMRa 📌 Seguici sui social di #EmiliaPost per rimanere aggiornato.
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🌱 Cosa possiamo fare nel concreto per applicare davvero i valori della #sostenibilità alla nostra quotidianità? Ci siamo interrogati spesso su come poter lanciare un segnale forte in questo senso e un palco, in fondo, è pur sempre un luogo interessante da cui far emergere i temi che ci stanno a cuore e piantare un seme nei cuori degli altri. #TEDxPutignano quest'anno ha goduto di una #partnership che dà un nuovo e speciale senso all'impegno profuso per far circolare idee che durino 🎙 NaturaSì opera nel commercio e nella distribuzione di prodotti biologici, biodinamici e naturali. Seguendo questa prospettiva, mette in atto un modello circolare che abbraccia l'intero ciclo e che dal seme arriva alla tavola. Questa #collaborazione riflette i nostri valori e intende promuovere azioni responsabili, virtuose ed etiche, orientate alla costruzione di un futuro migliore. Possiamo davvero lavorare tutti insieme per un mondo più #sostenibile e #consapevole 💚 Noi ci crediamo, e tu? Ringraziamo #NaturaSì per i deliziosi prodotti di cui ci ha omaggiato e speriamo che questa scelta si traduca in un #cambiamento concreto, in un esempio, in ispirazione. A piccoli passi quotidiani possiamo andare molto lontano. #TEDxPutignano #Naturasì #Sostenibilità #Innovazione
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#buon1maggio Il nostro augurio in questo giorno di 𝐧𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚 è di 𝐴𝐶𝐶𝑅𝐸𝑆𝐶𝐸𝑅𝐸 𝐼𝐿 𝑉𝑂𝑆𝑇𝑅𝑂 𝑉𝐴𝐿𝑂𝑅𝐸, in primis di persone e subito dopo delle vostre aziendale. 🎯Siamo dalla vostra parte per 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 un futuro migliore verso la sostenibilità ambientale, economica e sociale, della anche ESG. 🔎Un traguardo vero e proprio è ancora lontano e, ma nel frattempo le aziende hanno iniziato a lavorare per preparare le azioni che dovranno intraprendere per fare in modo di avere un impatto positivo 𝐬𝐢𝐚 𝐬𝐮𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐬𝐢𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 dove tali aziende sono ubicate. 🚀Noi, abbiamo scelto di condividere con la comunità e con il mondo imprenditoriale 𝐮𝐧 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐜𝐢𝐨, orientato alla trasmissione di un messaggio di responsabilità e di sostenibilità, in modo da affrontare insieme le sfide globali che ogni giorno si presentano. 👉Buona #festadeilavoratori da tutto il nostro Team! ℹ️Ti aspettiamo su www.civuolemarketing.it oppure scrivici su info@civuolemarketing.it sarò lieta di leggerti. #civuolemarketing #culturainpratica #protocollostraoperativo #comunicazione #strategia #brandpositioning #igiovedìdelmarketing #brandforbenefit #branding #cultura #marketing #marketingb2b
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👁️🗨️ BRAIND è stata costruita su un manifesto che abbiamo fortemente voluto e in cui abbiamo sintetizzato il nostro modo di essere e di stare al mondo, la nostra #cultura e soprattutto quello in cui crediamo. Il #brandmanifesto non è solo un proclama o un puro esercizio di stile. È una dichiarazione pubblica in cui i #brand si assumono delle chiare responsabilità, basate su valori cristallizzati e che guideranno scelte e strategie aziendali. Sono molto orgoglioso del lavoro che abbiamo fatto, perché noi tutti CREDIAMO NELL’ESSERE UMANI e ci riconosciamo nel Manifesto di #Braind. Condivido con voi i 6 valori principali che lo compongono e che potete leggere per intero a questo link 👉 braind.it/chi-siamo ✅ BRAIND MANIFESTO | Crediamo nell'essere umani - La scienza abbinata alla creatività garantisce risultati - L’etica è trasparenza e sostenibilità - La responsabilità sociale passa dalla cultura d’impresa - È l'umano il centro della strategia - L’innovazione è la democrazia del marketing - Il bene comune si costruisce con relazioni di valore Questo è ciò in cui crediamo, è la nostra visione del futuro e ci impegneremo ogni giorno per costruirne un piccolo pezzo. E tu, in cosa credi e quali sono secondo te i valori imprenscindibili? #marketing #Neuromarketing #branding
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Alla base della nostra realtà aziendale, i 6 valori principali che compongono il Manifesto di #Braind e in cui ci riconosciamo totalmente. Noi tutti CREDIAMO NELL’ESSERE UMANI, e mettiamo in atto questa visione del futuro in ogni processo aziendale. Per leggerlo tutto, vai a questo link 👉 braind.it/chi-siamo #marketing #neuromarketing #branding #brandmanifesto
👁️🗨️ BRAIND è stata costruita su un manifesto che abbiamo fortemente voluto e in cui abbiamo sintetizzato il nostro modo di essere e di stare al mondo, la nostra #cultura e soprattutto quello in cui crediamo. Il #brandmanifesto non è solo un proclama o un puro esercizio di stile. È una dichiarazione pubblica in cui i #brand si assumono delle chiare responsabilità, basate su valori cristallizzati e che guideranno scelte e strategie aziendali. Sono molto orgoglioso del lavoro che abbiamo fatto, perché noi tutti CREDIAMO NELL’ESSERE UMANI e ci riconosciamo nel Manifesto di #Braind. Condivido con voi i 6 valori principali che lo compongono e che potete leggere per intero a questo link 👉 braind.it/chi-siamo ✅ BRAIND MANIFESTO | Crediamo nell'essere umani - La scienza abbinata alla creatività garantisce risultati - L’etica è trasparenza e sostenibilità - La responsabilità sociale passa dalla cultura d’impresa - È l'umano il centro della strategia - L’innovazione è la democrazia del marketing - Il bene comune si costruisce con relazioni di valore Questo è ciò in cui crediamo, è la nostra visione del futuro e ci impegneremo ogni giorno per costruirne un piccolo pezzo. E tu, in cosa credi e quali sono secondo te i valori imprenscindibili? #marketing #Neuromarketing #branding
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"Cambia il Finale" a migliaia di oggetti: è l'iniziativa del Gruppo Hera che, in collaborazione con le Onlus locali e Last Minute Market (società spin off dell’Università di Bologna che si occupa di lotta agli sprechi) permette di donare a enti del terzo settore beni riutilizzabili, dando una nuova vita a migliaia di oggetti per il riuso etico. Giunge spesso il momento della necessità di liberarsi di oggetti, spesso ingombranti, ancora in buono stato ma non più utilizzati. Non si tratta di rifiuti, ma di beni che posso trovare una nuova vita come biciclette, mobili, elettrodomestici, giocattoli e vestiti. I comuni in cui è attiva l’iniziativa sono quasi un centinaio in tutta la Regione Emilia Romagna: nel 2023 sono stati raccolti dalle 16 Onlus aderenti a “Cambia il finale” oltre 485 mila oggetti, per circa 1.070 tonnellate, di cui quasi 775 tonnellate (il 73%) avviate al riuso. Sono stati inoltre effettuati quasi 6.300 ritiri a domicilio mentre sono stati oltre 5.200 i conferimenti da parte dei cittadini nelle sedi degli enti. Evitate quasi 4 mila tonnellate di Co2. (prosegue notizia: https://lnkd.in/dVy_39yW ) #riciclo #riuso #sostenibilità #secondavita #sprechi #rifiuti #ingombri #onlus #dono #solidarietà #emiliaromagna #biciclette #mobili #arredamento #giocattoli #vestiti #abbigliamento #cantina #armadi #svuotacantina #indigenti #terzosettore #cittadini #responsabilità #comunità #altruismo #byinnovation
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COLACEM SESTO CAMPANO, 25 MESI SENZA INFORTUNI Lo stabilimento Colacem di #SestoCampano è tra i più moderni e tecnologicamente avanzati in Europa, ma si distingue anche per la grande attenzione al tema della #sicurezza sul lavoro. Lo dimostra il fatto che alcuni giorni fa ha raggiunto l’importante traguardo di 25 mesi senza #infortuni. Un risultato non certo frutto del caso, visto che era stato già conseguito in passato, nel 2019. Tutto ciò è possibile grazie all’impegno collettivo nel mettere in campo una serie di attività, con una preziosa sinergia tra personale di stabilimento e Ufficio Sicurezza di Sede. Numerose le ore di #formazione impartite a tutto il personale di fabbrica volte ad eliminare o ridurre i fattori di rischio caratteristici delle varie fasi di lavoro. Diverse le soluzioni organizzative adottate, sia tecniche che gestionali, riguardanti apparecchiature, impianti, luoghi di lavoro, oltre a modalità operative e comportamentali. Importanti investimenti da parte di #Colacem che hanno fatto sì che la cultura della sicurezza si diffondesse a tutto il personale, così da mettere in atto comportamenti sicuri e consapevoli sia durante le attività lavorative che nella vita quotidiana. #fortesostenibile #sostenibilità #crearefuturo
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Senior HR I Ledare I Utveckling
4 mesiGreat to hear that your Family Day became a success!