Neue Regeln für Arbeitszeiten : „Wir fordern das Recht auf Nichterreichbarkeit“
Von Falk Heunemann
Lesezeit: 5 Min.
Wird 2019 ein gutes Jahr für die Beschäftigten?
Wir haben momentan eine wirtschaftlich gute und stabile Situation, und es deutet nichts darauf hin, dass sich das ändert. Ruhige Zeiten sollten aber Zeiten sein, um Probleme anzugehen. Dazu zählen der Fachkräftemangel und auch Themen wie die Verteilungsfrage, Lohngerechtigkeit und flexiblere Arbeitszeiten.
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