All4Labels - Global Packaging Group’s Post

3D printing at 3P: Not really a topic you need to create a LinkedIn post about. Or is it? 🤔 Because this post is not about the technical achievement of a 3D printer, but about the people who created the video. 🎥 The video has been created by our 3P social media trainee team, a group entirely composed of apprentices who curate our Instagram and Facebook trainee channels. They’re not just creative; they’re innovative. Our youngest team members, from various apprenticeships, showcase their daily work life at 3P, company events, and other trainee-related topics through engaging posts. In their latest video, they explored the world of 3D printing, highlighting how apprentices at 3P: Learn to think outside the box 🧠 Enjoy the freedom to develop their own ideas 💡 Have the opportunity to experiment 🧪 Collaborate effectively in team projects 🤝 Achieve great results 🏆 The "logo lamp" they created will soon illuminate our meeting rooms and trade shows, a tangible outcome of their social media initiatives. It's inspiring to witness how their contributions translate into practical innovations. Many thanks for your commitment. We take pride in your achievements and look forward to more impactful projects from our dynamic social media team of apprentices. 👏🙌 #trainees #teamwork #apprentices #socialmedia #protectpeopleandplanet

#hiring *Ausbilder für Technische Produktdesigner (m/w/d)*, Leipzig, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Leipzigjobs #Sachsenjobs #WissenschaftTechnologie *Apply*: https://lnkd.in/gYSZxRvb Vermitteln fachspezifischer Inhalte entsprechend des Berufsbildes Technischer Produktdesigner (m/w/d) Qualifizieren der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen und Gewährleistung eines erfolgreichen Kammerabschlusses Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen

I love reading positive stories like this one in our industry, ‘Kyle’s journey with Xpress Labels.’ It highlights the print sector as I see it: an innovative, highly creative, and entrepreneurial industry, full of exciting opportunities for young talent. From personal experience coming into the flexo space with zero knowledge just a few years ago, I've been awestruck by the cutting-edge technology, industry experts and their drive to knowledge share and collaborate. Our industry has a lot to offer! As a parent in the UK, I’ve noticed that printing doesn’t always feature in career advice for school leavers. I have two teenage boys entering college/university, and to date, we haven’t encountered any obvious paths to careers in printing. Of course, there are traditional routes through graphic design, IT, and engineering, but the world of printing seems to be a hidden gem for the typical school leaver. However, for those in the know, there are fantastic opportunities available if you know where to look. This is where apprenticeship programmes, like those embraced by David Ross, MD at Xpress Labels, come into play. With a high percentage of workers approaching retirement in the next decade, the pressure is on to find the next generation of printing entrepreneurs. UK organisations such as the BPIF and FIA collaborate to offer apprenticeships for those interested in careers within the print, packaging, creative, and design sectors. This industry not only offers a diverse range of exciting roles but is also set for significant growth over the next decade, with a strong focus on sustainability and technological innovation. I hope to hear more stories like Kyle’s which are sure to inspire young talent to take a closer look at careers in printing. If your son or daughter, student, employee, or apprentice is excelling in their early printing career, why not share their story here?... You can read about Kyle’s work at Xpress Labels Limited, on the ACTIPH Water and Marvel Studios collaboration, in the post below. The stunning labels showcase Xpress Labels’ commitment to sustainability and excellence through their use of environmentally conscious materials and Hamillroad's innovative screening technology for flexo, 'Bellissima DMS’. #BeMoreKyle #PrintApprenticeships #XpressLabels #BellissimaDMS #BPIF #FIA Hamillroad Software, BPIF - The Heart of British Print, FIA UK (Flexographic Industry Association UK)

EKK Anlagentechnik | GENERATION Z STELLT SICH VOR | TEIL 2 #generationz #ausbildung #ausbildungsplatz #praktikum #Verfahrensmechaniker #kunststofftechnik Nach Shanice Hartmann stellt sich nun Lukas Hackl vor, der im ersten Ausbildungsjahr zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Bauteile ist. Hallo, ich bin Lukas Hackl, 18 Jahre alt und absolviere mein erstes Lehrjahr als Verfahrenstechnologe für Kunststoff- und Kautschuktechnik bei EKK-Anlagentechnik in Friedberg. Während eines Arbeitstages liegt meine Hauptaufgabe darin, Kunststoffbauteile aller Art gemäß den Zeichnungen herzustellen. Dieser Prozess lässt sich in mehrere Schritte gliedern. Zunächst werden die Kunststoffbauteile mithilfe eines Handschweißgerätes, ähnlich einem Heißluftfön, provisorisch miteinander verbunden. Im nächsten Schritt wird an den Heftnähten mithilfe einer Ziehklinge, ähnlich einem Messer, etwas Material abgeschabt. Dies dient dazu, Verunreinigungen zu entfernen, damit im folgenden Schritt die Schweißnaht optimal wirken kann. Beim eigentlichen Schweißprozess wird beispielsweise mit einem Extruder der Draht eingezogen, aufgeschmolzen und in die Schweißnaht eingebracht. Die größte Umstellung von der Schule zur Ausbildung war für mich die Veränderung der Arbeitszeiten. Anfangs war es ungewohnt, so lange zu arbeiten. Die Tage vergingen mir zunächst viel zu schnell. Auch das frühe Aufstehen am Morgen und die Tatsache, dass ich am Nachmittag weniger Freizeit hatte, waren für mich eine Herausforderung. Die Umstellung fiel mir anfangs schwer, doch mittlerweile habe ich mich gut daran gewöhnt. Ich schätze die Struktur und die Verantwortung, die meine Ausbildung mit sich bringt, und habe gelernt, meine Zeit effizient zu nutzen. Die Kollegen haben mich von Anfang an freundlich und respektvoll behandelt, was mir geholfen hat, mich schnell wohl zu fühlen und Vertrauen aufzubauen. Sie haben mir die Arbeitsabläufe erklärt und mich in die verschiedenen Prozesse eingeführt, damit ich mich schnell zurechtfinden konnte. Bereits in den ersten Tagen haben sie mich in ihre Pausenrunden mitgenommen, was es mir ermöglichte, sie besser kennenzulernen und mich schnell integriert zu fühlen. Zusätzlich haben mir meine Kollegen signalisiert, dass ich bei Fragen oder Problemen jederzeit auf sie zukommen kann. Ich musste mich nur einmal bewerben, und zwar bei EKK-Anlagentechnik. Durch das Praktikum, das ich dort bereits ein Jahr zuvor absolviert hatte, war meine Chance größer, dass meine Bewerbung erfolgreich sein würde. Die Erfahrung aus dem Praktikum hat mir nicht nur geholfen, einen Einblick in das Unternehmen zu bekommen, sondern auch, meine Entscheidung für eine Ausbildung bei EKK-Anlagentechnik zu festigen. Es hat mich sehr gefreut, dass ich direkt nach meinem Vorstellungsgespräch die Zusage für meine Ausbildung erhalten habe.

𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗳𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗱𝗲𝗮𝗹 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻?! 5 Tage, 5 Berufe, 5 Unternehmen Du bist noch auf der Suche nach einer sinnvollen Ferienbeschäftigung? Dann ist die Praktikumswoche genau das Richtige für Dich. An 5 Tagen lernst Du 5 regionale Unternehmen und damit viele verschiedene Berufe kennen. Auch HYDAC ist mit dabei! 🙌 Finde heraus, welcher unserer Berufe zu Dir passt. Die Registrierung ist ganz einfach: ➡️ Gehe auf praktikumswoche.de und melde Dich an. ➡️ Wähle die Tage aus, an denen Du Zeit hast und bestimme die Berufsfelder, in die Du hineinschnuppern möchtest. ➡️ Dein individueller Praktikumsplan für eine erlebnisreiche Woche wird automatisch erstellt. In diese Berufe kannst Du (w/m/d) reinschnuppern: 👉 Mechatroniker 👉 Industriemechaniker 👉 Industrieelektriker 👉 Fachlagerist 👉 Technischer Produktdesigner - Maschinen- und Anlagenkonstruktion 👉 Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration 👉 Elektroniker für Geräte und Systeme 👉 Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Montagetechnik oder Zerspanungstechnik) #hydac #hydaccareer #bepartofthefamily #ausbildung #ausbildung2024 #praktikum #praktikumswoche #5tage5berufe

"Just a few months ago, I completed a 5-day online internship on electric vehicles with Alphasys 3D Printing Solutions. It was a fantastic experience that deepened my understanding of EV technology and its applications. Thank you to Alphasys for the opportunity and for expanding my knowledge in this cutting-edge field. Looking forward to applying what I’ve learned in future projects! #ElectricVehicles #Internship #Alphasys3D"

Praktikum in der Kreation 💚 Hallo Jana! Seit Anfang Mai schnuppert Jana Agenturluft im Bereich Grafikdesign! Im Rahmen ihres Medieninformatik-Studiums in Flensburg sammelt sie für drei Monate praktische Erfahrungen und erhält jede Menge spannende Einblicke in den Agenturalltag! 🌟 Gemeinsam freuen wir uns auf eine kreative Zeit! 🚀 ➡️ Wie Janas erste Wochen in der Agentur aussahen, erfährst du jetzt in unserem Blog. Den Link dazu findest du in den Kommentaren. #praktikum #grafikdesign #kreation #digitalagentur #herzlichwillkommen

The Printing Industry of the Carolinas (PICA) is excited to share today's PICA Emerging Leaders Profile on Stanley McCloy III; Emerging Leader Director of SC Engagement, and Sales and Business Development Manager at Professional Printers in Columbia, SC. Stanley’s career in print began early, starting in his teens while attending Lexington High School. Stanley took a course in graphic design. This path led him to Clemson’s University Graphic Communication Program. The program gave Stanley a diverse print education learning about screen-printing, flexo, and much more. His program required him to participate in two internships while studying. Stanley went above and beyond finding three internships, the third was Professional Printers, his eventual place of employment. Stanley’s advice for young people looking to start in the industry is to “take advantage of the internships.” Stanley originally started as a sales associate, a hybrid program where new employees work a hybrid role managing accounts and performing customer service. Stanley now manages the associate sales program, the internship program, and generates leads for the entire sales team and develops accounts. Stanley has come to expect the unexpected in print. For him “there's diversity every day, I can plan my week out and have a general idea of what I'm going to be doing, but the great thing is that there's that variety. Every job that comes through our plant here is custom. So every single job, every single client has their own considerations.” Stanley values the personal focus Professional Printers pays to both customers and employees. From his perspective the number one pillar is always the client. Stanley is excited for the future of Emerging Leaders and the print industry as a whole, he believes there's a change coming to the industry and that Emerging Leaders is a part of that . “People who have been in the industry for a long time are aging out. Someone has to take over. The industry has to get younger. Collaboration is really important. When we get these programs running we all benefit.” For Stanley the best part of the group thus far has been the sense of community it’s provided, meeting people with completely different print backgrounds that he may not have ever interacted with otherwise. #PICAEmergingLeaders #PrintIs #PRINTCarolinas #PICAMember

Mein erstes Praktikum habe ich bei einem Instandhaltungsdienstleister eines Chemieparks absolviert. Ich sollte Make-or-Buy-Entscheidungen für gesetzliche Prüfungen vorbereiten, bedeutet, eine Antwort auf die Frage finden: - Lohnt es sich, die Expertise anzueignen und die Prüfung selbst durchzuführen, - oder beauftragen wir einen externen Dienstleister? Was mein damaliger Chef als eine gute Idee für Wertschöpfung sah, enttarnte sich als Kostenfaktor. Der Grund: Unsaubere Bestandsaufnahmen. Ich kam gar nicht erst dazu, Make-or-Buy-Entscheidungen zu treffen. Stattdessen wühlte ich mich für jede Anlage durch ein Sammelsurium von Excel-Tabellen. Darin enthalten: hunderte veraltete Geräte, die gar nicht mehr existierten und in denen neue Geräte gar nicht erst dokumentiert wurden. Die stiefmütterliche Behandlung der Bestandsaufnahme und die daraus folgenden Konsequenzen ließen es mich besser machen wollen. Hier einige Learnings, auf die wir bei unseren Prüfprojekten achten: 1️⃣ Gibt es keinen aktuellen Stand, hilft nur, alle Objekte neu zu erfassen. Das kann man direkt im Zuge einer Prüfung machen und zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen 2️⃣ Durch das Anbringen von QR-Codes können Objekte direkt in einer Inventarisierungssoftware erfasst und mit allen Anlagedaten eingepflegt werden. Kein Excel-Chaos mehr. 3️⃣ Allen Objekten sollte ein Raum zugewiesen werden, aus dem sie beim verlassen ausgecheckt und in einem neuen Raum eingecheckt werden müssen. Von welchen Learnings aus deinem ersten Praktikum profitierst du heute noch? (Foto von Lotte Ostermann) #Instandhaltung #Prüfung #Praktikum