Waldon went for a chat with #ZigZagHR last week! 🎙 We talked about the essence of an effective wellbeing policy within an organisation and explored other key topics from our recently published white paper: https://lnkd.in/e3VCzKYY. The result? An insightful conversation with our long-standing partner Cedric Velghe from The VIGOR Unit and Lesley Arens from ZigZagHR. Listen or watch through the links below (Dutch only) 👇.
++ 🎧 De business case van well-being 🎧 ++ Waarom investeren in employee well-being niet alleen een ethische en maatschappelijk verantwoorde keuze is, maar ook economische voordelen oplevert. Dat ontdek je in deze aflevering van jouw favoriete podcastshow. We gaan samen met Cedric Velghe (The VIGOR Unit) en Eva Deschans (Waldon) op zoek naar het succesrecept voor welzijn op het werk en naar de kern van een effectief welzijnsbeleid. En je leert hoe je de perceptie van je welzijnsbeleid kan bevorderen. Want de perceptie van het welzijnsklimaat binnen een organisatie lijkt een grotere invloed te hebben op de intentie van werknemers om te blijven dan hun daadwerkelijke psychologische welzijn. 5 key take aways: (1) Bedenk je well-being beleid niet alleen (2) Houd de vinger aan de pols (3) Zet in op communicatie en maak werk van welzijnsgesprekken (4) Meten is ALTIJD weten (5) Introduceer naast KPI's ook KWI's: key wellbeing indicators Veel kijk- en luisterplezier! 💡DOWNLOAD DE WHITEPAPER: https://lnkd.in/eh88EjQw >> Kijk mee: https://lnkd.in/e_Pe7tnJ >> Luister mee: https://lnkd.in/e5t_KhZS #zigzaghr #hr #wellbeing #hrpodcast #podcast