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Women help women – but also men! Die Studie von Kai Mühleck und Ulrike Schwabe auf Basis der Nacaps-Daten untersucht welche Rolle das Geschlecht der Betreuungsperson in der Promotion spielt – und liefert interessante Erkenntnisse: Promovierende – sowohl Frauen als auch Männer – haben häufiger Betreuungspersonen desselben Geschlechts. Besonders bemerkenswert: Eine Betreuerin zu haben, steigert nicht nur die Zufriedenheit mit der Betreuung, sondern stärkt auch das akademische Selbstkonzept – und auch das gilt sowohl für promovierende Frauen als auch Männer. Die Ergebnisse zeigen, wie wichtig Diversität und weibliche Vorbilder in der Wissenschaft sind. Mehr Frauen in wissenschaftliche Führungsrollen können die wissenschaftliche Ausbildung stärken. Der hohe Anteil an Doktorandinnen bildet dafür eine gute Basis. Wir wünschen besonders viel Erfolg für ihren akademischen Karriereweg. #FrauenInDerWissenschaft #Nacaps #InternationalDayofWomenInScience #Mentoring #DiversityInScience