Beurteilungsseminar für Führungskräfte Heute und morgen führen Dr. Dino André Schubert MBA und Bernd Schröder für die Stadt Braunschweig ein zweitätiges Seminar zum Thema Beurteilung von Beamten und Beschäftigten bei der Stadt Braunschweig durch. Dies tun sie im Auftrag der Wissenstransfer GmbH für den Niedersächsischer Städtetag (NST) . Neben der rechtlichen Dimension soll es dabei primär um das Thema der Beurteilungsfehler und die Kommunikation im Rahmen des Beurteilens gehen. Es ist uns eine Ehre mal wieder in der etwas für die Heimatstadt zu tun. Und der Kollege Bernd Schröder war in seinem Element: Beamtenrecht :-) #fuehrung #optiso #braunschweig #personalmanagement #beurteilung #beurteilungsfehler
Beitrag von OptiSo Unternehmensberatung, Schubert und Partner
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Vorstellung der BDSV Geschäftsstelle Wir freuen uns Ihnen heute einen Einblick in unser Team zu gewähren, beginnend mit Katharina Brückmann, Referentin für Mitgliederbetreuung und Personalmanagement. Dieses Video ist Auftakt unserer Serie, in der wir Ihnen nach und nach die Gesichter hinter unserer Geschäftsstelle vorstellen. Ein Blick hinter die Kulissen, für Vertrautheit und klare Ansprechpartner. Erfahren Sie in diesem Video mehr über Katharinas Aufgaben, Prioritäten und ihre Vorstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit Ihnen. #TeamVorstellung #Geschäftsstelle #Mitgliederbetreuung #Personalmanagement"
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Welche Vakanzen kommen im Q3/Q4 2024 auf euch zu? Welche Vorkehrungen ergreift ihr bereits heute?
Vakanzen und deren Folgen setzen Verwaltungsräte als oberstes Führungsorgan zunehmend unter Druck. Im Fachartikel im Verwaltungsrat-Magazin beleuchten meine Kollegen Thomas Muhmenthaler, Thomas Suter und Philipp Mathieu, wie eine vorausschauende und flexible Personalplanung zur Schlüsselkomponente für den Unternehmenserfolg wird. Hier gehts zum Artikel: https://lnkd.in/dnu7iuUW #Personalplanung #Strategie #Verwaltungsrat
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Gute und motivierte Fach- und Führungskräfte sind ein Engpass, das gilt auch für Verbände, Vereine, Kammern und Stiftungen. Verbände haben im Wettbewerb um Mitarbeitende spezifische Chancen, die sie nutzen können. Lesen Sie im Beitrag meiner KollegInnen Lars Funk und Karin Stuhlmann, wie Verbände in 7 Schritten zu attraktiven Arbeitgebern werden können 😎 https://lnkd.in/entsEb3e
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Es geht spannend weiter im Unternehmer Rat Hagen. Beim nächsten Unternehmertreffen am Donnerstag erwarten uns interessante Themen: Neben Jungunternehmerinnen, die von Moritz Pietzschke und Marcel Eberhardt interviewt werden, steht die Qualifikation des bald zu wählenden Oberbürgermeisters von Hagen im Fokus. In konstruktiver Diskussion, moderiert von Dr. Lars Immerthal und Winfried Bahn, erstellen wir ein Anforderungsprofil an den künftigen Oberbürgermeister in Hagen, das wir im Anschluss veröffentlichen werden. Städte müssen heute wie Unternehmen geführt werden, geeignete Kandidaten sollten sich daher durch Managementqualitäten auszeichnen. Faktoren wie die Dauer der Parteizugehörigkeit sollten hingegen keine Rolle spielen. Die großen Herausforderungen in den Städten sind nur mit hoher Qualifikation des Verwaltungschefs zu bewältigen.
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Heute bin ich beim 10. Hanseatischen #Compliance Tag im schönen #Hamburg. 💡 Dr. Malte Passarge beschreibt gerade sehr anschaulich mit welchen aktuellen Herausforderungen KMUs in Feld Compliance zu tun haben ➡️ #Hinweisgeberschutz ➡️ #LkSG ➡️ und: Compliance in der Krise? Besonders spannend für mich ein kleiner Einblick in die Feinheiten der Compliance-#Kommunikation und damit verbundene #Akzeptanz im Unternehmen Danke für die Einordnung und Einschätzung!
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🔍 Vorstellung der Redner des 2. Eutiner Wirtschaftsforums Den Anfang macht Ann-Kathrin König, Geschäftsführerin von ANN-KATHRIN KÖNIG Unternehmens- & Personalberatung. Mit ihrer Expertise im Personalmanagement und der Organisationsentwicklung wird sie wertvolle Einblicke in die Fachkräftesicherung im Mittelstand geben. 💡 💭 Welche Herausforderungen seht ihr in der Fachkräftesicherung? Tauscht euch in den Kommentaren aus und vernetzt euch mit anderen Experten!
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Info-Byte: Verbandspositionierung auf den Punkt gebracht – Leitplanken setzen Verbände stehen zunehmend unter Druck: Mitgliederbindung und -gewinnung sind die zentralen Themen. Damit diese gelingen können, bedarf es einer eindeutigen Positionierung, um sich im Marktumfeld klarer abzugrenzen. Beim dbl Deutscher Bundesverband für Logopädie e.V. war es nach 12 Monaten soweit und die Ergebnisse der Positionierung wurden im Team vorgestellt. Auf der Plattform Zukunft Verband 360 stellen wir in den kommenden Tagen in einer mehrteiligen Info-Bytes-Reihe die wesentlichen Aspekte der Verbandspositionierung vor. Folgende Schwerpunkte erwarten Sie: - Warum ist es die Pflicht jedes Verbands, seine Anspruchsposition zu definieren? - Wie ist das Vorgehen, um einen Verband über seinen Anspruch erfolgreich zu positionieren? - Strukturiertes Vorgehen – so verliert man nicht den roten Faden - Was kann man mit den Ergebnissen anfangen? - Wie wirkt ein strukturierter Positionierungsprozess in den Verband hinein? - Wie und wem vermittelt man die Ergebnisse? – Klarheit schaffen Vermittlung in die Öffentlichkeit - Die verabschiedeten strategischen Inhalte der Anspruchspositionierung in die Wahrnehmung bringen - Medial in die Öffentlichkeit kommen – Auswahl der für die Botschaft passenden Medien Was genau Info-Bytes sind und wann die ersten Folgen erscheinen, erfahren Sie auf www.zukunftverband360.de Guenter Kaefer #verband #verbaende #positionierung #marketing #mitgliedergewinnung #mitgliederbindung #führung #zukunftverband360 #claim
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Seminar | Kosten der Betriebsratsarbeit am 10.04 in München Eine effektive und zielführende Betriebsratsarbeit erfordert die Bereitstellung von Ressourcen und Mitteln durch das Unternehmen. Oftmals besteht hier jedoch Unklarheit, welche Kosten übernommen werden müssen. In unserem halbtägigen Seminar rüsten wir Sie mit dem notwendigen Wissen um Ihre Rechte als Betriebsrat souverän und sicher durchzusetzen. https://lnkd.in/g78zmFSi
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Geschäftsführer bei SWFG Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Teltow-Fläming mbH
Am spannendsten waren für mich die Ausführungen zum Green Deal, Nachhaltigkeitsinformationen im Jahresabschluss 60 - 80 Seiten als Anhang. Und natürlich mit Testat. Ca. 1.000 Kriterien sind zu berücksichtigen.
BVIZ-Arbeitsgruppentag 2024 in Berlin-Wuhlheide Zahlreiche Mitglieder des BVIZ trafen sich am 06. Mai 2024 zum BVIZ-Arbeitsgruppentag in Berlin. Gastgeber war in diesem Jahr die Corona Hausverwaltung & Immobilien OHG. Der Arbeitsgruppentag fand im Innovationspark Wuhlheide statt. Die Teilnehmer informierten sich in den Arbeitsgruppen "Zentrumsbetrieb" und "Rechtsfragen" zu aktuellen Themen des TZ-Betriebes und der Gründerunterstützung und nutzen die Gelegenheit zum persönlichen Austausch und Netzwerken mit Kollegen und Experten. Allen Teilnehmern, Mitwirkenden und insbesondere dem Gastgeber an dieser Stelle nochmals ein herzliches Dankeschön für die tolle Veranstaltung!
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Unternehmensberater | Hochschullehrer | Unternehmer
1 MonatUnd hier zwei Fotos.