🪄 Il y a quelque chose que les recruteurs utilisent peu voire pas du tout, car leur logique est bien souvent uniquement tournée vers l’augmentation du CA (💵).
En tant qu’indépendantes, c’est bien plus facile à appliquer, et même si nous pouvons toujours faire mieux, 21Bis l’utilise de plus en plus.
Alors ? Vous avez une petite idée ? 🤔
Allez, on arrête de vous faire languir.
👯♀️ Chez 21Bis, on choisit nos clients et on ose dire « 𝗡𝗢𝗡 ». Les candidats choisissent leur futur poste, les clients choisissent leurs prestataires alors pourquoi pas nous ?
Maintenant, c’est non :
❌𝐀𝐮𝐱 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐞𝐮𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐢𝐞𝐧 ! Diminuer la prestation et les honoraires au maximum c’est terminé. Nous avons de l’expertise, de l’expérience, si vous souhaitez payer votre recrutement 1000€ je vous propose d’aller voir votre voisine Jeannine qui affichera votre recrutement à la boulangerie du coin, et de prier très fort.
❌ 𝐀𝐮𝐱 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝟓 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 ! Le recrutement c’est avant tout une histoire d’humains, une histoire d’énergie à déployer pour VOUS aider. Vous donnez la même mission à 5 personnes qui vont bien souvent utiliser à peu près les mêmes techniques pour vous trouver des profils. Il n’y a rien de révolutionnaire dans le recrutement, on a juste les outils et l’expérience que VOUS n’avez pas. Missionnez un cabinet, deux maximum, vous aurez à minima les mêmes retours et bien souvent moins vous mandatez de cabinets, meilleurs sont les résultats. Choisissez-les juste bien dès le départ 😏
❌ 𝐀𝐮𝐱 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝟏 𝐦𝐨𝐢s ! Fait incroyable, quand vous nous confiez un poste, on travaille dessus, on appelle des candidats, on leur présente votre structure, votre offre, on s’engage à les tenir au courant. Derrière chacun de vos recrutements, il y a des candidats qui espèrent, il y a parfois des rêves qui se créent, il y a des discussions, des envies. Nous n’avons plus le droit aujourd’hui de cautionner de telles pratiques.
Nous avons décidé de travailler dans la confiance et de privilégier clairement la qualité à la quantité. 🤗
Évidemment, augmenter notre CA reste une priorité (𝘷𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘯é𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘵é) mais plus à n’importe quel prix.
🤝Bref, vous l’aurez compris, on ne cherche pas à travailler plus, on cherche à travailler mieux et on sait que c’est la volonté de beaucoup d’entreprises aujourd’hui.
Si vous partagez nos valeurs, vous savez ce qu’il vous reste à faire 😏
