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Les relations de travail peuvent aussi être un frein à l’épanouissement pro… Une ambiance pesante, des conflits non résolus, les luttes internes sont souvent toxiques. Elles peuvent miner la motivation, même quand le travail en lui-même est passionnant. Nous passons une grande partie de notre temps au travail, alors les relations que nous y construisons jouent un rôle essentiel sur notre bien-être. ************ Dans quelques jours, le 5è numéro de notre coach magazine sera disponible. Il est dédié à la satisfaction pro et l’épanouissement.

T’est-il déjà arrivé de te sentir invisible aux yeux de ton manager ? De donner le meilleur de toi, jour après jour, sans jamais recevoir de reconnaissance ou de feedback constructif ? L’insatisfaction au travail, c’est parfois une histoire de management. Un manager absent, déconnecté, ou micromanageur peut transformer un poste passionnant en une source de frustration permanente. On se sent démotivé, sous-estimé, et parfois même en décalage avec l’entreprise. Pourtant, un bon management, c’est la clé de l’épanouissement professionnel. C’est un leader qui inspire, qui écoute, et qui sait valoriser les talents de son équipe. C’est quelqu’un qui transforme les défis en opportunités et qui crée un environnement où chacun se sent respecté et motivé. Et si on osait en parler ? Si on prenait le temps de dialoguer avec son manager, de partager ses attentes et ses frustrations, pour construire ensemble une relation plus constructive ? ************ Dans quelques jours, le 5è numéro de notre coach magazine sera disponible. Il t’accompagne sur la satisfaction pro et l’épanouissement.

T’est-il déjà arrivé de te sentir coincé dans une routine professionnelle qui ne t’inspire plus ? De ressentir cette frustration qui s’installe, jour après jour, comme un goût amer qui ne disparaît pas ? L’insatisfaction au travail, c’est un peu comme ce café trop fort et mal préparé : on essaie de l’avaler, mais il laisse un arrière-goût désagréable. Pourtant, on a le choix : continuer à boire ce café… ou opter pour une nouvelle tasse, plus savoureuse et alignée avec nos aspirations. Alors si tu veux prendre le temps de réfléchir à ce qui te motive vraiment, de repenser ton parcours pro, tes objectifs, et de chercher un environnement où tu pourras être plus épanoui, nous pouvons t’y aider. Parce que la vie professionnelle est trop courte pour se contenter de mauvais cafés. ☕ 👉 Et naturellement on reste disponible pour transformer cette amertume en opportunité ? Commençons par échanger en mp, par ici: https://lnkd.in/eYpYR4rN

Quand on parle d’insatisfaction pro, on fait souvent référence à la quête de sens, à l’alignement, à la culture d’entreprise… Mais parfois, le problème est plus basique : les conditions de travail, ou autrement dit la manière de réaliser ses missions. L’insatisfaction peut prendre racine dans les moyens mis à disposition, qui transforment chaque tâche en véritable parcours du combattant. Elle peut aussi bien provenir d’espaces bruyants où se concentrer relève de l’exploit. Tout comme la charge de travail qui peut être plus démotivante que l’inverse. Nous aurions pu en citer pleins d’autres…mais le texte risquait d’être très très long… Alors comme on est sympa, on te fait une petite infographie pour résumer tout ça. PS: Conserve la bien au chaud, ça peut servir, tu nous remerciera plus tard. ************ Si tu n’es pas encore au courant… dans quelques jours, le 5è numéro de notre coach magazine sort. Il va parler de satisfaction pro et d’épanouissement.

Cette semaine, nous parlerons: Insatisfaction professionnelle Nous explorerons quelques pistes pour mieux la comprendre et la gérer. Parce que l’insatisfaction non traitée peut mener à l’épuisement, à des conflits internes ou à un désengagement au travail. ******** Satisfaction et épanouissement sont les thèmes du prochain numéro de notre coach-magazine.

C’était notre thématique de la semaine: l’épanouissement au travail. S’il y a les jobs qui épuisent, il y a aussi des jobs qui nourrissent, qui inspirent et permettent de grandir. Alors selon toi, qu’est-ce qui fait toute la différence entre un travail qui te consomme et un travail qui t’épanouit ?

L’épanouissement au travail, c’est plus qu’un bon salaire ou des conditions de travail confortables. C’est aussi ce moment où ce que l’on fait a une vraie raison d’être, un impact, et où l’on agit en cohérence avec nos valeurs. Le sens nous donne une direction. L’action nous permet de concrétiser nos aspirations. Et quand ces deux éléments s’alignent, ce n’est plus juste du travail, c’est aussi une source d’épanouissement, de motivation et d’accomplissement. ********** Épanouissement et satisfaction pro seront au coeur du prochain numéro de notre coach-magazine

Evoluer dans un travail qui vide quotidiennement l’énergie physique, mentale et émotionnelle en pensant que c’est “normal” est une voie tracée vers l’épuisement. Le vrai challenge, c’est de trouver un équilibre : un métier qui alimente non seulement le compte en banque, mais aussi l’esprit, les ambitions et l’épanouissement. Ce n’est pas toujours évident car il faut aussi composer avec ses possibilités du moment, ses défis, ses croyances, le regard des autres. Alors on multiplie formats et supports: 👉 par nos accompagnements, 👉 par nos coach magazines, 👉 par nos formations, 👉 par nos témoignages vidéos Parce que l’épanouissement, c’est aussi savoir où et pourquoi on met son énergie. ********************* Satisfaction pro et épanouissement seront au coeur de notre 5è coach-magazine.

Travailler, ne se limite pas nécessairement à “juste produire”, c’est aussi grandir, apprendre, nouer des liens, se développer et s’épanouir. Quand on trouve un rôle aligné avec ses besoins, ses valeurs, ses compétences et ses aspirations, le travail devient un moteur, pas un frein. Un moteur vers plus de sens et d’équilibre, un alignement entre ce que tu fais et qui tu es. Parce qu’un métier qui te nourrit aujourd’hui, te permettra d’aller loin demain. ********************* Satisfaction pro et épanouissement seront au coeur de notre 5è coach-magazine.

Parfois on est comblé par notre travail et c’est bon signe, même à comblé à 80%. Mais parfois le travail nous gave comme une oie. Parfois on a l’impression d’avoir été pris pour un canard. On aimerait alors s’envoler vers d’autres cieux. Pour trouver un environnement. Plus propice. Plus adapté à soi. Plus conforme à ses valeurs. Plus en phase avec ses besoins. Et c’est ok. Parfois l’herbe plus verte ailleurs, parfois non. Bonne nouvelle cela se travaille. Deuxième bonne nouvelle, c’est la thématique de notre prochain coach-magazine. Car remettre les personnes vers l’épanouissement c’est notre chant du cygne. 🦢