Post de ORATIO Avocats

🚀 Notre nouveau site vous l’annonçait déjà, le Cabinet Cygler & Avocats entre dans sa nouvelle phase de développement !   📖 Afin de poursuivre notre œuvre, nous recherchons les talents de demain qui viendront compléter notre équipe et écrire ensemble le nouveau chapitre de notre histoire.   🧘♀️ 🎈 Pour ce faire, nous avons souhaité que chacun des membres de notre cabinet partage avec vous son expérience, l’ambiance de travail, les valeurs qui nous animent, et bien d’autres choses !     📸 Découvrez dès maintenant les témoignages vidéos de notre équipe (et peut-être, demain la vôtre ?) ainsi que les récits de nos anciens stagiaires qui se sont formés avec nous (https://lnkd.in/ee8v7vXP ; rubrique "Rencontrez l’équipe").   👉 Notre proposition résonne en vous ? Que vous soyez étudiant(e), avocat(e) junior ou senior, vous retrouverez toutes nos offres mis à jour en temps réel sur notre page dédiée (https://lnkd.in/ee8v7vXP ; rubrique "Les offres actuelles"). #droitdesaffaires #offredecollaboration #droitdessociétés #fusionsacquisitions #équipe #cabinet #avocats #newjob #newstart #hiring #DreamTeam #Teamwork #Success #BetterTogether

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Paulina Espinoza, avocate chilienne en droit de la concurrence, évoque un aspect essentiel de sa carrière : "Ils ne connaissent pas vraiment ce que toi tu sais." Dans chaque nouvel environnement, chaque nouveau cabinet, il faut non seulement s’adapter aux différences culturelles et professionnelles, mais aussi prouver sa valeur et se faire comprendre. 🎙 Découvrez son témoignage sur l’importance de se réadapter et de faire reconnaître ses compétences à chaque étape de son parcours : https://lnkd.in/e6vtcj7s

Pour bien commencer la semaine, Audrey Déléris vous plonge dans le nouveau récit d’un 𝗩𝗥𝗔𝗜 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ! 🙅♂️ Avec une dizaine d'années d’expérience en contrats industriels, contrats EPC, M&A et corporate avec une première partie en cabinet d’avocats puis passage en entreprise, Patrick a un parcours stable : 5 ans dans une première société, puis 5 autres dans la seconde. 🆕 Tout se passe globalement bien, mais il n’a aucune évolution possible. Patrick ressent le besoin d'évoluer vers de nouvelles perspectives. 😃 Découvrez l'histoire captivante de Patrick, ou 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗯𝗼𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝘂𝗻 𝗺𝗮𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 !

Les présentations sont faites😁

1️⃣ 2️⃣ 3️⃣ 4️⃣ 5️⃣ 6️⃣ 7️⃣ 8️⃣ 9️⃣ 🔽 🔽 🔽 Nous y sommes, aujourd’hui est mon dernier jour passé auprès de l’équipe Axylium audit Liège, en bref: 9️⃣ années incroyable dans un cabinet d’audit liégeois de petite taille.🎉 1️⃣ contrôle qualité ✔( la genèse de mes premiers cheveux blancs). 1️⃣ agrément révisoral obtenu 👩⚖️( les cheveux restants ont suivi …) Quelle expérience ❗ Ce chapitre se termine sur une expérience de près de 9 années aussi bien enrichissantes qu’épanouissantes. Tout au long de ces années, j’ai pu participer mais également prendre en main des projets aussi intéressants que diversifiés. Ces années m’ont aussi permis de pouvoir pousser la porte du stage révisoral et d’obtenir mon numéro d’agrément ( #️⃣ 02789). Au-delà de la rigueur qu'impose le métier, je ne compte pas le flux d’anecdotes aussi amusantes que loufoques qui ont colorés mes journées de travail 🌈 . Je suis convaincue que l’investissement dans l’ambiance de son environnement de travail a un "return" des plus précieux 💎, certes un prix mais surtout une valeur. J’étais tombée au bon endroit ! Le cabinet est constitué de personnalités différentes et complémentaires, à cela, je conserverai notamment la bienveillance et le soutien infini de David Demonceau ainsi que la bonne humeur et l’art de l’ironie de mon collègue Geoffrey Lamiral. Cette expérience m’a permis aussi de mettre un pied dans le secteur non marchand et d’en saisir les défis. De pouvoir également approcher des interlocuteurs passionnés, engagés dans notre société. Passer à côté de cet enrichissement aurait été une erreur. C’est une expérience énergivore, propre au métier. Il ne faut pas se le cacher, c’est un métier absorbant à travers lequel il faut allier plusieurs aptitudes. C’est un métier en perpétuelle évolution technique et législative mais c’est également un métier de contact aussi bien avec l’équipe qu’avec le client. Cette aptitude ne s’apprend pas, elle doit être innée, et aujourd’hui elle est valorisée. Faire ce post en 4 mots n’aurait pas été possible. C'est un chapitre qui se referme et que j'emporte précieusement avec moi. La suite de mes projets pro arrive bientôt 🔜

🌟Nous sommes fiers de vous présenter notre série de portraits qui vous permettront de découvrir les parcours et les expertises de nos équipes. Rencontrez aujourd'hui Andrea, Manager chez ALB Conseil. 📚Peux-tu brièvement présenter ton parcours ? Je suis diplômé d’un Master en Management avec une spécialisation Conseil à l’ESSCA où j’ai pu notamment travailler à Londres et à Paris au cours de mon cursus. J’ai effectué mon stage de fin d’études chez ALB Conseil et aujourd’hui j’occupe un rôle de Manager au sein du cabinet où je gère et développe un portefeuille client tout en encadrant des équipes de consultants en mission. 💡Comment décrirais tu ALB Conseil en 3 mots ? - Collaborative : chez ALB Conseil, j’ai pu facilement ressentir le fait que l’ensemble des équipes travaillent dans la même direction vers des objectifs communs, ce qui facilite les échanges et améliore les résultats. - Enrichissante : que ce soit par le biais de formation, de retours d’expériences partagées ou de travaux en groupe, j’ai constamment la possibilité d’apprendre et de m’intéresser à de nouveaux sujets en lien avec nos métiers. - Évolutive : évoluer au sein du cabinet me permet de bénéficier d’une expérience professionnelle évolutive avec des opportunités constantes de croissance, d’apprentissage et d’évolution de carrière. ⛱️As-tu une passion que tu souhaiterais partager ? Depuis enfant, j’ai toujours eu pour passion la lecture et l’écriture. J’ai donc profité du premier confinement lié au Covid pour enfin me lancer et écrire un roman policier que j’ai pu publier ! #ALBConseil #Consulting #Banque #Finance #Assurance #HappyAtWork

Big Four ou cabinets indépendants : un choix stratégique pour une carrière ! 🤔 💥 Selon une étude menée auprès de 617 étudiants en fin de cursus universitaire en comptabilité, l'une des principales motivations pour rejoindre un Big Four en France est la perception de ces cabinets comme un tremplin pour leur carrière Alors, Big Four ou cabinets indépendants ? Voyons ça ensemble ! 🧐 ➡️ Le Big Four : - Une expérience internationale avec des projets pour des entreprises de renom 🌎 - Des formations d’excellence et un CV qui brille 🏆 - Un environnement exigeant mais formateur 💪 ➡️ Les cabinets indépendants : - Une relation client plus humaine et une réelle polyvalence 🤝 - Un cadre plus flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso 🕊️ - Une montée en compétences rapide, idéale pour les généralistes 📊 ➡️ Rejoindre un Big Four, c’est l’assurance d’un début de carrière prestigieux et structuré, mais au prix d’une charge de travail élevée ➡️ Intégrer un cabinet indépendant, c’est privilégier la diversité des missions et une approche de proximité, avec une progression plus personnalisée 💡 Il n’y a pas de bon ou mauvais choix, seulement celui qui correspond à VOS priorités professionnelles et personnelles 💬 Et vous, qu’avez-vous choisi ou que choisirez-vous ? ❓️Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un étudiant hésitant ? ✨️ L'étudiant pour tous : un regard neuf sur vos défis ! ✨️ DCG Narbonne Lycée Louise Michel #Comptabilité #BigFour #CabinetsIndépendants #Carrière #Audit #Finance #DCG #ÉtudiantEnComptabilité #ConseilsCarrière

❗️Appel à tous les experts-comptables et à leurs associés ! Votre participation est précieuse pour mon mémoire de DSCG❗️ Chers experts-comptables et associés de cabinets d'expertise comptable, Je rédige actuellement mon mémoire de DSCG et votre contribution me serait d’une grande aide. 🔍 Le sujet de mon mémoire : "Développer une marque employeur alignée sur la proposition de valeur employé : une source d’avantage concurrentiel pour un cabinet d’expertise comptable." Pour enrichir mon étude, je vous propose de remplir un court questionnaire qui ne prendra que quelques minutes de votre temps. Vos réponses seront anonymes et serviront uniquement à des fins de recherche. 👉 https://lnkd.in/dsWX6cx3 Pourquoi participer ? 1️⃣ Contribuer à la recherche en sciences de gestion 2️⃣ Partager votre point de vue, en complément de celui recueilli sur le sujet auprès des collaborateurs en cabinet 3️⃣ Aider une jeune professionnelle passionnée à réussir son parcours Je vous remercie !

🎯 La collaboration en cabinet d’avocat : un passage obligé ? ⁉ 📌 Faut-il vraiment passer par la collaboration pour réussir sa carrière d’avocat ? Est-ce une étape indispensable ? Quels sont les secrets d’une collaboration réussie ? 🚨 Et surtout, comment savoir qu'il est temps de partir… ou même de fuir ? 📅 Rendez-vous jeudi 28 novembre pour une discussion ouverte et sans tabou, animée par Thomas Merien et Constance MOSNIER, lors d’un événement organisé par SEPTEO. ⬛ ⬜ Que vous soyez élève-avocat ou avocat, c’est l’occasion de partager vos expériences, poser vos questions et imaginer ensemble le modèle de demain. 👉 Réservez votre place dès maintenant et rejoignez-nous pour faire évoluer les pratiques ! Avocats (40 places) : https://lnkd.in/eivA4RdB Élèves avocats (40 places) : https://lnkd.in/ebaJGYdT #avocats #collaboration #carrière #discussionouverte #SEPTEO