VINCI insertion Emploi

📣 Intervention auprès des futurs ingénieurs du BTP : la clause sociale, un enjeu clé sur les chantiers.   Christophe COCHERIL, directeur d’exploitation au sein de CBI Pôle Multisite & Aménagement et ALINE OILLIC, directrice opérationnelle VINCI insertion Emploi, ont eu le plaisir d’apporter aux futurs ingénieurs en 2ème année de cycle ingénieur du BTP au sein de l’ESTP - Grande école d'ingénieurs de la construction, leur expertise et leur complémentarité sur la clause sociale dans le BTP et sa mise en œuvre sur nos chantiers. Encore perçue comme une contrainte, elle est pourtant une formidable opportunité d’allier performance économique et engagement social.   👉 Au-delà des plans, du béton et des délais, un chantier, ce sont des femmes et des hommes, des parcours, des obligations et des opportunités pour favoriser l’insertion et l’emploi local.   En tant que futurs acteurs du secteur, il est essentiel d’intégrer cette dimension dans votre gestion de projet : un chantier bien mené, c’est aussi un chantier humainement responsable. A vous, futurs ingénieurs du BTP, d’œuvrer pour construire les chantiers de demain, alliant excellence technique et impact social !   #BTP #gestion de projet #clause sociale #impact social

📣 Intervention auprès des étudiants de l’EDHEC Business School Lille – Journée Tremplin Diversité & Inclusion 2025 Nous avons eu le plaisir d’accompagner, pour la seconde année, les étudiants de l’EDHEC Business School Lille dans le cadre de la journée Tremplin Diversité & Inclusion ! ⭐ Au programme : atelier appropriation des enjeux et analyse des situations réelles, réflexion collective pour faciliter l’inclusion, conception de solutions concrètes et innovantes. Notre rôle en tant que professionnels ? guider, challenger et apporter des pistes concrètes pour transformer leurs idées en actions. Pour les étudiants ? prototyper leurs solutions, avec la mise en forme de vidéos impactantes. Une belle démonstration de créativité, d’engagement et d’intelligence collective ! Mais également un ancrage à la réalité du monde professionnel. 🗓️ RDV le 21 mars pour la grande finale.   💡 Travailler sur les difficultés sociales d’un salarié est un défi complexe, car ses difficultés, bien que personnelles, impactent la sphère professionnelle. Ces difficultés, souvent invisibles, touchent à des parcours de vie singuliers : précarité, addictions, obstacles administratifs…elles nécessitent une approche individualisée et un accompagnement adapté pour permettre une intégration réussie et durable. Former la jeunesse et les futurs managers/chefs d'entreprise aux enjeux d’inclusion dès leurs études est essentiel. En les sensibilisant à ces sujets et en les plaçant dans une posture de résolution de problèmes, nous préparons les professionnels de demain à bâtir des environnements plus justes, ouverts et inclusifs.   Stéphanie Sauvage ALINE OILLIC Marine Koch Hager Jemel-Fornetty Sandrine GUIEU #diversité #inclusion

[RECRUTEMENT – Maçon VRD en Gironde (33)] 📢 RECRUTEMENT de Maçon/ Maçonne VRD chez Eurovia Vous accompagnez des personnes éloignées du monde du travail ? Vous souhaitez mieux connaître le métier de 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧/ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐕𝐑𝐃 (Voirie et Réseaux Divers) pour les aider à s’orienter vers un secteur qui recrute ? 👷♂️ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧/ 𝐌𝐚𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐕𝐑𝐃 : quelles sont les missions ? 👉 Réalise des ouvrages en béton, pose des bordures et pavés, aménage des trottoirs et voies… 👉 Intervient sur les réseaux d’assainissement, d’eau et d’électricité. 👉 Travaille en équipe, sur le terrain, pour construire les infrastructures de demain ! 💡 Un 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́ et 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐞́  : ·  Information collective ·  Méthode de Recrutement par Simulation (Sans CV) ·  Entretien ·  POEI ·  Contrat en alternance Grâce à une formation en alternance et un accompagnement sur le terrain, chacun peut apprendre ce métier et évoluer vers des postes à responsabilité. 📢 Inscrivez vos publics à notre prochaine information collective dédiée à ce métier essentiel des Travaux Publics ! 📅 Date de l’information collective : 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟎𝟒 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓 📍 Lieu : 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐁𝐨𝐫𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭 𝐉𝐞𝐚𝐧 Professionnels de l’emploi, n’hésitez pas à orienter vos publics pour découvrir le métier et le projet de formation vers une carrière d’avenir ! 🚀 🔽 Intéressé(e) ? Lien d’inscription en commentaire ! Vous pouvez aussi contacter Amélie Priat, coordinatrice insertion emploi chez VINCI insertion Emploi. Eurovia - ANNE BAGAT France Travail - RAZAFIMAMONJY Erwan CFCTP Egletons - Jean Luc PARADIS #Recrutement #Formation #MaçonVRD #TravauxPublics #OrientationProfessionnelle #Alternance #Emploi #POEI

[Offre de Services] 🔎 Pourquoi travailler avec VINCI insertion Emploi ? Chez ViE, nous facilitons la mise en œuvre des engagements d’insertion et d’emploi sur les chantiers à travers toute la France. ✔️ 𝐔𝐧 𝐚𝐧𝐜𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐟𝐨𝐫𝐭 ✔️ 𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 ✔️ 𝐔𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜-𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ ✔️ 𝐔𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐞́ 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐢𝐧 🤝 Ensemble, transformons l’insertion en opportunité pour vos projets ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou partagez votre expérience en commentaire ! #InsertionProfessionnelle #EngagementSocial #Emploi ALINE OILLIC Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Anne-Christine Araujo Reem KARA KALA Aude Cluzel Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Servane Mary Christelle S Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

[GRAND EST – Promotion électriciens VINCI Energies] Rayan et Amithraj chez CEGELEC ALSACE « Avoir une personne comme Rayan, me donne envie de former d’autres personnes investies et motivées » Amithraj Dès son arrivée, Rayan s’est distingué par son sérieux et son envie d’apprendre. Passionné par ce nouveau métier d’électricien, il est heureux d’appliquer ce qu’il apprend en formation. Transmettre son savoir à un stagiaire aussi investi est une véritable satisfaction, pour son tuteur Amithraj. Il lui confie des tâches adaptées à son niveau, favorisant une évolution progressive et efficace. En attendant l’obtention de son permis de conduire, CEGELEC a offert un vélo à Rayan pour qu’il puisse se déplacer facilement sur tous les chantiers et que sa mobilité ne soit pas un frein à son apprentissage. Rayan promet d’être un atout pour l’avenir. 🚀 .... Déjà trois mois que nos 7 apprentis électriciens ont intégré leur contrat de professionnalisation. Reem KARA KALA, coordinatrice insertion de VINCI insertion Emploi est allée à la rencontre des alternants et de leurs tuteurs. Les visites sur le terrain, sur des chantiers prestigieux comme le Parlement Européen, un lycée ou encore un hôpital, permettent aux apprentis de découvrir la diversité des environnements professionnels. Un beau travail d’équipe entre les apprentis, leurs tuteurs et tous les acteurs qui les accompagnent ! 👏   🔹 En centre de formation, le formateur Guillaume HUBER, AFPA de Strasbourg transmet les bases techniques essentielles. 🔹 En entreprise, les tuteurs jouent un rôle clé en mettant en pratique ces apprentissages. 🔹 Avec ViE, la coordinatrice assure un suivi et un accompagnement pour maximiser leur réussite.   #Formation #Apprentissage #Électricité #ViE #JeunesTalents CEGELEC ALSACE Philippe Schneider VINCI Energies

[Offre de services - 2025] 🔹 Accompagnement sur-mesure avec VINCI insertion Emploi 🔹 Chez VINCI insertion Emploi, nous nous engageons à accompagner les entreprises et les donneurs d’ordres dans l’intégration professionnelle et l’insertion durable des publics éloignés de l’emploi. Découvrez nos prestations pour favoriser l’insertion et l’emploi local : ✔️ AMOI (Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion) ✔️ Clause Sociale ✔️ Recrutement et Intégration ✔️ Mobilités Professionnelles Prenez contact avec nous pour bénéficier de notre expertise et intégrer l’insertion professionnelle dans vos projets. #Insertion #Recrutement #EmploiLocal #ClauseSociale #ViE #MobilitéProfessionnelle #Innovation #Accompagnement #InsertionDurable VINCI ALINE OILLIC Jocelyne Vassoille Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Anne-Christine Araujo Reem KARA KALA Aude Cluzel Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Servane Mary Christelle S Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

[Intégration stagiaire] ⭐ Bienvenue à Aude Cluzel dans l’équipe ViE ! Nous avons le plaisir d’accueillir Aude pour son stage de fin d’études du Master Psychologie du travail et des Organisations Université de Lille au sein de l’équipe ViE. Son regard extérieur et ses compétences en organisation du travail seront des atouts précieux pour accompagner nos projets : clause sociale, recrutement inclusif, et contribuer à notre développement, sur le volet accompagnement des mobilités. Un stage est une étape clé dans un parcours académique et professionnel. Il permet aux étudiants de : 🔹 Mettre en pratique leurs connaissances acquises en formation 🔹Développer de nouvelles compétences techniques et relationnelles 🔹 Découvrir le monde de l’entreprise et ses exigences 🔹 Affiner leur projet professionnel en explorant un métier ou un secteur 🔹 Créer un réseau professionnel, essentiel pour la suite de leur carrière. Nous sommes ravis d’accompagner Aude dans cette nouvelle expérience professionnelle ! #stage #intégration #opportunités  

[MGPE pour 4 collèges de l’Avesnois] – Département du Nord (59)    🎉 Bilan de chantier du Marché Global de Performance Energétique pour 4 collèges de l’Avesnois !   Le Marché Global de Performance Energétique pour les 4 collèges de l’Avesnois est terminé, une belle réussite sur la clause d’insertion ! Ce projet, mené par l’équipe de Sogea Caroni pole Réhabilitation : Demenneville Benoit Directeur de Travaux, MATTHIEU LETOILLE Conducteur de Travaux Principal et nos conducteurs de travaux Johan Robert, Anthony Lewandowski, Cléa Priolet Ghiles BOURAI. en Co-traitance avec Santerne Fluides Nord Tertiaire pour l’activité CVC : chef de projet D'ALESSANDRO Anthony et BEAUDOIN Denis Chef de Groupe conception/réalisation. a bénéficié du suivi constant de Stéphanie Sauvage, coordinatrice insertion Chez VIE et de sa Collaboration renforcée  avec les facilitatrices clauses du territoire Sambre Avesnois Valerie Lebrun, Nathalie Henaut, et avec le Service Relations aux Entreprises de la MNE de l’Avesnois Severine NALENNE.  💪 Grâce à l’engagement de tous :  ✅ 15 989 heures d'insertion ont été réalisées sur les 5 819 heures prévues, soit 280 % de l'objectif initial.  ✅ 59 salariés en parcours d’insertion ont pu développer leurs compétences sur le chantier.  ✅ L’organisation d’un Job dating ciblé chantier MGPE collèges Avesnois afin de présenter les opportunités d’emploi au public en parcours « clause » à proximité du projet. ✅ Le Recours aux Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) locales pour toucher un public le plus « éloigné » de l’emploi. Bravo à l’ensemble des sous-traitants engagés sur le volet insertion, aux 59 salariés qui ont saisi les opportunités d’emploi proposées ! Teddy MAUS, Alain-Pierre Fratila, Matthieu FOUCAUT, Mélanie LAISNE, Selim Boudjemai #ClauseSociale #Insertion #BuildingBetterTogether

🌟 Visite Découverte des Métiers du BTP à Orléans ! 🌟 Le 6 février 2024, malgré le froid, TEKRANE Malik et Vivien IMBEAU Sogea Centre, et Stéphanie PINAULT VINCI insertion Emploi, ont eu le plaisir d’accueillir 15 jeunes accompagnés par la MISSION LOCALE DE L'ORLEANAIS et la Direction de l'insertion et de l'habitat du Département du Loiret, sur le chantier du réaménagement du Centre d’Incendie et de Secours d’Orléans. =>1ère visite découverte métiers de 2025 pour Sogea Centre qui plusieurs fois dans l’année, ouvre les portes de ses chantiers à des personnes éloignées de l’emploi 🏗️🤝   Durant plus d’une heure, les participants et leurs accompagnatrices, ont pu découvrir les métiers du gros œuvre (coffreur, maçon, etc.) et de la réhabilitation (plaquiste, électricien, etc.) 👷♂️🛠️ Merci à Laurena Elicechea qui a participé à l'organisation de cet évènement durant son stage au sein de SOGEA Centre 👍   #BTP #Inclusion #DécouverteMétiers #Jeunesse #Orléans

[STEP Toulouse] 📢 Nous poursuivons l’aventure STEP avec une nouvelle promotion accompagnée par Stéphanie ROBIN, sur Toulouse, du 03 février au 27 Juin 2025. Tout au long de la période « action projet », les steppers seront accompagnés par l’équipe pédagogique de l’AFPA Toulouse Palays. Ils travailleront à développer leurs capacités relationnelles et organisationnelles en réalisant une cuisine pour l’association Garage pour Tous. Découvrez les steppers en image… Merci aux 9 entreprises mobilisées pour les recevoir et les accompagner: VINCI Autoroutes (DMO Ouest et DREX) avec Vivien ISOARD et Julien Thomas Cegelec Occitanie Tertiaire Sogea Environnement Freyssinet GTM Sud-Ouest TP GC VINCI Facilities Actemium Maintenance Toulouse @entreprise jean lefebvre Toulouse Marc Langlade Et à l'équipe pédagogique Corinne MARTINEZ, Ariane Meyer-Nezien, Mathieu LOIZEAU et @Stéphane Rotenberg STEP, le dispositif insertion du programme de Give Me Five de VINCI en faveur de l'orientation et de l'insertion professionnelle des 12 - 25 ans. #formation #insertion