VINCI insertion Emploi

❔ 𝗤𝗨𝗜𝗭 𝗩𝗶𝗘 Mardi, nous vous avons posé la question de la signification de l’𝗮𝗰𝗿𝗼𝗻𝘆𝗺𝗲 𝗘𝗧𝗧𝗜 ? Une 𝗘𝗧𝗧𝗜 est une 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱’𝗜𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻. L’ETTI est une entreprise d’intérim, avec une activité entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Elle leur propose des missions auprès d’entreprises utilisatrices, mais également un suivi et un accompagnement social et professionnel, pendant et en dehors des missions. ViE, en collaboration avec nos entreprises partenaires, s’attache à diversifier les modalités de mise en œuvre de la clause sociale. 𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘌𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰𝘳𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥'𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 (𝘌𝘛𝘛𝘐) - 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦̀𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘥𝘢𝘳𝘪𝘵𝘦́𝘴 (𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭-𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪.𝘨𝘰𝘶𝘷.𝘧𝘳) #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

❔ 𝗤𝗨𝗜𝗭 𝗩𝗶𝗘 Cet été, participez au Quiz ViE et découvrez 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭'𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘮𝘦̀𝘯𝘦 𝘢̀ 𝘭'𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 ! ☀ Question #3 𝗣𝗿𝗲̂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 ? 𝗔̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗰𝘀, 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 ? 𝗝𝗼𝘂𝗲𝘇 ! Rendez-vous dans 2 jours pour vérifier votre réponse. #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

❔ 𝗤𝗨𝗜𝗭 𝗩𝗶𝗘 En début de semaine, vous avez répondu à la question sur la représentation des contrats d’alternance dans le suivi de la clause par ViE, en 2023. L’alternance, contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation, représente 𝟭𝟮,𝟱% 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 pour la réalisation de la clause d’insertion. 📔 L’alternance, est un bon levier pour accompagner des personnes en insertion à acquérir des compétences professionnelles, tout en assurant un accompagnement socio professionnel sur la durée du contrat (6 à 24 mois). L’équipe ViE s’attache à préconiser l’alternance comme réponse à l’insertion, pour permettre aux salariés en insertion une montée en compétences et l’accès, de par la qualification, à un emploi pérenne. 𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘦𝘴 𝘝𝘪𝘌 - 2023 #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

❔ 𝗤𝗨𝗜𝗭 𝗩𝗶𝗘 Cet été, participez au Quiz ViE et découvrez 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭'𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘮𝘦̀𝘯𝘦 𝘢̀ 𝘭'𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 ! ☀ Question #2 𝗣𝗿𝗲̂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 ? 𝗔̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗰𝘀, 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 ? 𝗝𝗼𝘂𝗲𝘇 ! A jeudi pour découvrir la bonne réponse ! #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

❔ QUIZ ViE Mardi, nous vous proposions de répondre à notre première question sur le nombre d’heures d’insertion géré par VINCI insertion Emploi en 2023. Ce sont 𝟭 𝟰𝟭𝟲 𝟳𝟬𝟯 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 qui ont été suivies par les collaboratrices de ViE en 2023 sur tout le territoire national avec l’intégration de 𝟯 𝟱𝟵𝟯 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀. VINCI insertion Emploi, accompagne les entreprises sur plusieurs volets clés afin d’assurer une mise en œuvre efficace de la clause sociale : ◼ un appui à la réponse aux appels d’offre, facilitant ainsi l'intégration des exigences sociales dans les propositions. ◼ le déploiement du plan d’action, garantissant que les objectifs définis sont atteints de manière cohérente et selon les délais prévus. ◼ un reporting des actions est réalisé pour suivre l'avancement, mesurer l'impact des initiatives et ajuster les stratégies si nécessaire. 𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘦𝘴 𝘝𝘪𝘌 - 2023 #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

❔ 𝗤𝗨𝗜𝗭 𝗩𝗶𝗘 Cet été, participez au Quiz ViE et découvrez 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭'𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘮𝘦̀𝘯𝘦 𝘢̀ 𝘭'𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 ! ☀ Question #1 Dans le post d'aujourd'hui, découvrez notre 1ère question, la réponse vous sera communiquée jeudi 😉 𝗣𝗿𝗲̂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 ? 𝗔̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗰𝘀, 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 ? 𝗝𝗼𝘂𝗲𝘇 ! #QuizViE ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

🌞 Un grand merci à nos 2️⃣ 4️⃣ 0️⃣ 0️⃣ abonnés de suivre nos actualités hebdomadaires ! Pour ce mois d’août, nous vous invitons à participer à notre quiz estival ViE, et à comprendre comment l'insertion professionnelle mène à l'emploi ! 📅 Retrouvez-nous chaque mardi pour découvrir une question du quiz, et le jeudi pour la révélation de la bonne réponse ! Les coordinatrices de VINCI insertion Emploi vous souhaitent un bel été 🌞 ALINE OILLIC Anne-Christine Araujo Sylvia CHIARO Magali NGYUWU Sophie BESSALEM BIRBA Stéphanie Sauvage Stéphanie PINAULT Lucie Huguerre Reem KARA KALA Servane Mary Christelle SEIGNARD Amélie Priat Stéphanie ROBIN Alain Delage Inci Bicer Zahia SEGHIR Margaux RENON Agathe RIGAUD

STEP Lyon 2024 🎬 Clap de fin : le 19 juin se terminait la période d’immersion des 10 steppers lyonnais au sein des entreprises VINCI. Voici leur bilan 🔎 👨🔧 Anderson continue son aventure en CDI au sein de l’entreprise CITINEA en tant qu’aide-maçon. 🚧 Efe reste dans les équipes de Freyssinet pour les 3 prochains mois en CDD. 🔌 Mudjana prolonge son expérience avec l’entreprise Cegelec Centre Est Tertiaire en intérim sur un poste d’aide-électricien pendant la période estivale. 👷♂️ Ibrahima poursuit sa collaboration avec ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE RHONE-ALPES en intérim jusqu’à la fin du mois d’août avant de continuer via un parcours de formation avec le GEIQ TP. Pour le reste de la promotion, l’heure est à la recherche d’un emploi 💼 ou à la réflexion sur leur projet professionnel et/ou la mise en place d’une formation👨🎓 🤝L’accompagnement de VINCI insertion Emploi se poursuit : Margaux RENON les coache en visant une insertion professionnelle durable. Bravo aux steppers 👏 et merci à celles et ceux qui ont contribué à rendre cela possible 🙏 : une belle preuve de synergie multi-acteurs 🎯 STEP est le dispositif insertion du programme hashtag #GiveMeFive en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des 12-25 ans. Amin Kheniche, Jean Marc Westerlynck, Léa Baudras, Les clés de l'Atelier, Christelle SEIGNARD, Alain Delage, Margaux RENON, Agathe RIGAUD, ALINE OILLIC, Valerie Lacoste, Thierry Covelo, Adeline RUIZ, Anne-Laure COMIOTTO, Stéphane Del Signore, VINCI Construction en France, Julien M., Thibaut Combet, Actemium Lyon Logistics, Grégory LETHENET, Aéroports de Lyon, Philippe ARAUJO, EUROVIA LYON, Sophie Duperret, Lila Taguenit, Déborah RABOTEAU, Aéroport de Lyon Bron, De Filippis Entreprise, Edgar Blaizac, Sebastien Riviere, jamel ladhari, Sebastien Chapacou, Sébastien MALHIERE, Mohamed Albahraoui

📣 Promotion Step 2024 - Rennes 📣 Nous sommes ravis d'annoncer que la promotion Step 2024 - Rennes du programme #GiveMeFive de VINCI a été lancée avec succès le 9 juillet à Rennes, lors de l'Assessment Center dédié à la sélection des futurs steppeurs. Cette initiative vise à faciliter l'insertion professionnelle et nous sommes fiers de partager cet événement marquant avec vous. Nous tenons à remercier chaleureusement les entreprises VINCI, Eurovia, Sogea Environnement, SOGEA BRETAGNE BTP , ELEC OUEST , et GTM Ouest pour leur participation active et bienveillante à cette après-midi de sélection. Leur engagement est essentiel pour le succès de ce programme et pour l'avenir des jeunes professionnels que nous accompagnerons. Nous encourageons vivement les entreprises VINCI présentes sur Rennes à s'engager dans cette démarche et à accueillir ces futurs Steppeurs au sein de leurs équipes. C'est une opportunité unique de contribuer à faire connaitre notre secteur et de soutenir le développement professionnel de ces jeunes talents. En outre, nous sommes heureux de rappeler que, Step 2024 - Rennes est possible grâce à notre association cliente : Études et Chantiers Bretagne - Pays de la Loire. Elle nous confie la réalisation de son futur abri vélos en structure bois. Grâce à l'accompagnement des organismes de formation CLPS L'enjeu compétences et CESAME, Caroline Challan-Belval, Frédéric LE SAINT, nos steppeurs auront l'opportunité de concrétiser ce projet, enrichissant ainsi leur expérience et leurs compétences. Rejoignez-nous dans cette aventure et ensemble, construisons un avenir prometteur pour ces jeunes professionnels rennais. Step, le dispositif insertion du programme #GiveMeFive en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des 18-25 ans Marc-Henri Bertrand, Céline Barlet, Damien Gilbert, Alexandra Maignan Flora Guichet, Damien Fougère, Adrien SALMON  #Emploi #FormationProfessionnelle #Inclusion #Capacités

[Grand-Est] [Recrutement Electricien] Après des mois de préparation avec les différents partenaires Région Grand Est, France Travail, l’Afpa de Strasbourg, Reem KARA KALA, ViE a démarré la phase de recrutement pour notre nouvelle promotion d'électriciens en contrat de professionnalisation avec les entreprises de VINCI Energies Grand Est CEGELEC ALSACE, SCHORO ELECTRICITE et SANTERNE Alsace. Le projet se concrétise : 🔈 Le 1er juillet a eu lieu la réunion d'Information Collective à l'AFPA de Strasbourg. 45 Candidats ont été présents pour (re)découvrir le Groupe VINCI, les entreprises de VINCI Energies ainsi que le parcours proposé 🔉 A partir du mercredi 3 juillet, l’équipe MRS de l’Agence Strasbourg Meinau de France Travail a évalué 33 candidats via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). l’objectif est de recruter des candidats motivés et sans CV en évaluant leur habiletés pour relever les défis du métier 🔊 Le jeudi 11 juillet ont eu lieu les entretiens de motivation avec des représentants des entreprises Prochaine étape 👉 démarrage du parcours de pré qualification à partir de septembre, puis des contrats de professionnalisation en décembre 2024 👏   Marie-Hélène Bornert, Véronique Marieneau, Latifa EL JABLI, Jennifer TATEL, Philippe Schneider, Alain BRION, Abdallah Khoury, Risch Dominique, Eric KARCHER, Sophie BODO - DE COUTO, Reem KARA KALA, ALINE OILLIC