La sfida della formazione aziendale oggi? Coinvolgere tutte le generazioni. Nel contesto in cui la popolazione aziendale sta diventando sempre più eterogenea, con quattro generazioni che coesistono nello stesso ambiente di lavoro, creare percorsi formativi inclusivi e innovativi per tutti risulta fondamentale. Come possiamo rispondere alle richieste dei giovani e coinvolgere i collaboratori senior? Quali strategie e strumenti sono davvero efficaci per un apprendimento che soddisfi tutti? Aiutaci a rispondere a queste e altre domande partecipando alla nostra ricerca sulla formazione multigenerazionale 👉 https://lnkd.in/ddxWkd-N In cambio del tuo prezioso aiuto riceverai il report esclusivo con l'analisi dei risultati. #Survey #RisorseUmane #HR #FormazioneAziendale #Generation #FormazioneContinua
Gility | La formazione per il futuro
Coaching e formazione professionale
Milan, Lombardy 4.568 follower
La formazione per il futuro
Chi siamo
Gility è l'education technology company che punta a innovare e amplificare la formazione continua nelle PMI italiane. Certificata ISO 9001 e Società Benefit, ha l'obiettivo di portare la cultura della formazione a un nuovo livello grazie alla piattaforma tecnologica di semplice accesso e concepita per soddisfare ogni bisogno di formazione, liberando le imprese dal peso della burocrazia e dalla difficoltà della selezione dei corsi. La società è supportata da CDP Venture Capital Sgr e BPER Banca con un capitale in prospettiva di oltre €12 milioni. Gility offre alle aziende - Piattaforma gestionale per la formazione semplicissima da usare - Catalogo completo con centinaia di corsi elearning di altissima qualità: dalla formazione obbligatoria alle soft skill, dalle competenze professionali a quelle digitali - I migliori enti formativi in un unico posto - Consulenti esperti di sviluppo competenze e formazione finanziata sempre a disposizione - Supporto completo nell'ottenere i migliori incentivi per azzerare le spese di formazione e recuperare i costi - Monitoraggio e rendicontazione: dashboard semplice e intuitiva per tenere sotto controllo i progressi, accentramento di tutti gli attestati, reportistica per fondi interprofessionali e bandi Ma quanto costa tutto questo? La piattaforma è gratuita. Nessun costo di attivazione, nessun abbonamento annuale: paghi solo i piani formativi che attivi per i tuoi collaboratori. Vuoi entrare nel futuro della formazione aziendale? Vai su www.gility.it e richiedi nell'apposito form una consulenza gratuita ai nostri esperti e l'iscrizione gratuita a Gility.
- Settore
- Coaching e formazione professionale
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Lombardy
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2022
- Settori di competenza
- elearning, corporate training, digital skill, soft skill e formazione aziendale
Località
-
Principale
Via Antonio Locatelli, 4
Milan, Lombardy 20124, IT
-
Via Metastasio, 3
Milano, Milano 20123, IT
Dipendenti presso Gility | La formazione per il futuro
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Lorenzo Franchini
Senior Partner - Head of Boost Innovation Fund & Co-Head of Evoluzione Fund at CDP Venture Capital SGR - Fondo Nazionale Innovazione
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Alessandro Montanari
CHRO with passion for Change Management, Innovation, Digital & Tech, People Experience & Education
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Riccardo Campaci
Think, plan, execute, measure, analyze, repeat
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Fabio Di Gioia
Investor @Fondo Boost Innovation | CDP VC SGR
Aggiornamenti
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Ogni momento che dedichiamo allo studio e alla formazione può avere un impatto enorme sul nostro contesto personale e professionale. #FormazioneContinua #FormazioneAziendale #Inspirazione
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Quali saranno le aree di sviluppo più importanti e le competenze fondamentali per il futuro della Pubblica Amministrazione? La trasformazione digitale non è solo una questione di tecnologia, ma soprattutto di persone, cultura e apprendimento continuo. Anche per i dipendenti del settore pubblico, che devono andare ben oltre le competenze burocratiche e amministrative. Ne parla il nostro CEO & Co-founder Simone Maggi nell’articolo curato per Econopoly de Il Sole 24 Ore, analizzando le 7 skill chiave per il futuro della PA. Per approfondire ⬇️ #FormazionePA #CompetenzeDigitali #Sostenibilità #Inclusione #Diversity #SoftSkill #InnovazionePA
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Semplificare e rendere accessibile la formazione aziendale per noi è più di una missione: è una promessa che facciamo a tutte le aziende che ci scelgono. #FormazioneAziendale #HR #FormazioneContinua #Elearning #Gility
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L’ispirazione di oggi, per ricordarci sempre l’importanza dell’apprendimento continuo. #Quote #FormazioneContinua #Inspirazione #Learning
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Il lifelong learning è uno stile di vita, anche sotto l’ombrellone. L’estate è infatti il momento perfetto per rilassarsi e ricaricare le batterie, ma non solo: anche per trovare nuove idee e riflettere sul proprio futuro professionale. Abbiamo selezionato 5 letture per aiutarti ad accendere la tua mente, quale porterai in valigia? #LettureEstive #HRInsights #Leadership #FormazioneContinua #LifeLongLearning
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La formazione è il motore che alimenta lo sviluppo del nostro paese. Nel Rapporto Formazione di Harvard Business Review Italia, il contributo a firma di Flavio Molinari, Co-Founder & CSO, esplora il ruolo cruciale del lifelong learning per affrontare sfide come l'Intelligenza Artificiale e la transizione ecologica. 👉 Per approfondire, l’articolo completo è consultabile nell’edizione cartacea del magazine. #FormazioneContinua #LifelongLearning #PMI #FormazioneAziendale
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Come recuperare ogni euro speso in formazione? I nostri esperti si confrontano ogni giorno con centinaia di aziende per aiutarle a recuperare il 100% dei costi legati allo sviluppo delle competenze. Per questo abbiamo chiesto a Giovanni Galvan, il nostro esperto in formazione finanziata e fondi interprofessionali, di rispondere alle 10 domande più frequenti. Hai altre domande sul tema? Contattaci e risponderemo a ogni tuo dubbio. #FormazioneFinanziata #HRManagement #FormazioneAziendale #FondiInterprofessionali #FormazioneContinua
Formazione finanziata: 10 domande e risposte per imprenditori ed HR | Gility Mag
gility.it
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Diamo il benvenuto a due giovani talenti che arricchiscono il nostro team! Morgana Torricelli si unisce a noi come 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗘𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁. Neolaureata in Economia e gestione aziendale all'Università Cattolica di Milano, Morgana porta con sé una preziosa esperienza nel settore della formazione. Con una passione per l’apprendimento e lo storytelling, contribuirà nel team Content alla gestione dell’offerta formativa asincrona. Ha costruito progetti elearning per realtà come Bocconi, Domus Academy e Naba. Appassionata di trekking, la massima attenzione al dettaglio è la sua arma segreta anche nel lavoro. Elisa Lightowler entra nel team Marketing & Communication come 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗲 𝗖𝗼𝗽𝘆𝘄𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿. Laureata in Design della Comunicazione allo IED, ha focalizzato la sua carriera sul Content Design dopo un percorso in grandi e piccole agenzie di comunicazione. Elisa è un vulcano di creatività e nuove idee, pronta a creare contenuti strategici e allineati al nostro posizionamento e ai valori aziendali. Ogni persona del team condivide un unico obiettivo: aiutare le aziende italiane a crescere attraverso la formazione continua. Siamo entusiasti di avere Morgana e Elisa con noi in questa missione! #GilityTeam #FormazioneAziendale #FormazioneContinua #Welcomeonboard
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