Flexibles Arbeiten: Teilzeit-Chef als Zukunftsmodell?

Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit war Swantje Abrams schon immer wichtig. Sie habe sich nie darüber definiert, wie viele Stunden sie extra arbeite, sagt sie. Vor vier Jahren kommt ihre Tochter zur Welt und ihr Entschluss steht fest: „Ich will Teilzeit.“ Ihr sei klar geworden, dass sie von nun an zwei Jobs gerecht werden müsse, dem als Mutter und dem als Führungskraft. Abrams ist 42 Jahre alt und hatte in ihrer Karriere bereits viele Stationen, auch im Ausland. Mittlerweile ist sie bei SC Johnson, einem Hersteller von Reinigungs- und Haushaltsprodukten. Sie leitet in Hamburg ein Team von 18 Leuten. Abrams ist zuständig für Vertrieb, Marketing, Personalentwicklung und Unternehmensstrategie – alles in einer 80-Prozent-Stelle.