Wieso Arbeitgeber weniger qualifizierte Arbeitskräfte einstellen und weiterbilden sollten

Arbeitsmarkt in Hessen :
Mehr Mut von Arbeitgebern gefordert

04.06.2024, 17:40Lesezeit: 3 Min.

Zeit, den „Job-Turbo“ zu zünden: Als Chance gegen den Fachkräftemangel sieht man bei der Frankfurter Arbeitsagentur die Einstellung von geringer Qualifizierten mit Fortbildungsprogrammen.

Erstmals in diesem Jahr ist die Arbeitslosenquote etwas gesunken, allerdings nur um 0,2 Prozent im Vergleich zum April. Sie liegt somit weiter bei 5,4 Prozent. Insgesamt waren zum Stichtag 15. Mai 192.000 Personen nicht erwerbstätig, fast 2000 weniger als einen Monat zuvor, jedoch fast 13.000 mehr als vor einem Jahr. Damals hatte die Quote noch bei 5,1 Prozent gelegen.

Zugang zu allen FAZ+ Beiträgen
11,80 € jetzt nur 0,99 €

Jetzt Zugang 11,80 € für nur 0,99 € abonnieren?

Mit einem Klick online kündbar

WEITER

Ja, 4 Wochen für nur 0,99 € testen

Welche Fachkräfte über 100.000 Euro verdienen

Vergütungs-Vergleich

Welche Fachkräfte über 100.000 Euro verdienen

Das wirtschaftliche Umfeld macht Unternehmen zu schaffen. Deshalb werden viele erfinderisch bei der Personalsuche. Was Arbeitnehmer wollen und Arbeitgeber bieten.

Radieschen, Lauch und Scheurebe

„Willichs“ in Mainz

Radieschen, Lauch und Scheurebe

Im „Willichs“ in der Mainzer Neustadt gibt es ausgesuchte, vornehmlich regionale Weine – und dazu eine begeisternde, rein pflanzliche Küche.

„Dann muss man den großen Hammer rausholen“

Schutz vor Asteroiden

„Dann muss man den großen Hammer rausholen“

Die ESA hat eine Sonde zu einem Asteroiden geschickt. Im Interview erklären zwei Experten der Organisation, wie sich Gefahren aus dem All abwehren lassen, wann Europäer zum Mond fliegen und warum Roboter Astronauten niemals ganz ersetzen werden.

Patricia AndreaeRedakteurin in der Rhein-Main-Zeitung.