メインカテゴリーを選択しなおす
(職能資格ベース・内示型) 第1条(目的) 人事考課は、職能資格制度に基づいて、従業員の能力、成果、意欲を正しく評価することにより、異動、配置、昇格、昇給、賞与および教育訓練に積極的に活用を図ることによって、従業員各人の能力および資質と士気の向上に努め、もって人事上の処遇に適正に反映させることを目的とする。 第2条(適用範囲) この規定は、職能資格制度に定められている従業員に適用する。 第3条(種類) 人事考課は、目的別に実施することとし、その種類は次のとおりとする。 1.昇給査定 担当している職務について、その遂行度を把握し、1年間の成果と能力の伸びがどの程度であるかを判定する。 2.賞与査…