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私は最低でも毎月1日は有休を使うようにしています。 理由は以下です。 月1日なら気軽に休める(休みやすい) 1日なので仕事の調整もしやすい 最後に焦って使う必要がなくなる 皆さんもきっと経験があるでしょう。2月くらいに焦って有休を使おうとし
勤続年数の長い会社員なので、 1月起算でそこそこ有給休暇がもらえます。 数年前から 「半年で5日間の有給休暇を使わないと 会社が罰金を払う」というルールができたらしいですね。 今の職場は、割とお休みが取りやすく 計画的にコツコツ有休を使ってます。 あと、休日出勤も時々あるのでドンドン休みます。 去年は、16日有休を使えたらしい。 ....スゲー こんな消化率、今までの働くオバサン人生で初めてです。 また1月に新しく20日間いただけたので せっせと休むことにします。 今日は午後から、マンションでやってる個人活動に関する イベントがあると関係者から聞いてたので 出席するべく、有休を取りました。 ついでなんで、午前中にも用事を入れよう。 ちょうど、この1月から NISAの制度が変わったそうで、 どうしたものか、決めかねていた..
こんにちは、山茶花です。今日で年末年始休暇が終わりなのでとっても悲しいです・・・。明日から仕事が始まります!残り1001日がんばりたいと思います✊ 休み最終日はゆっくり眠りたいな〜とも思いましたが、早起
こんにちは、山茶花です。24日から年末年始休暇に入っています。初日2日間は夫と出かけたり、友人と過ごしたりであっという間に過ぎてしまいました。 ぼーっと過ごしていたらあっという間に連休が終わってしまい
本題の前に、今日の旦那さんご飯から。 今日は白米に、お弁当のおにぎり用に買ったふりかけをかけていただきました。(写真の右
2021年3月、乳癌宣告されました。Amebaで、「たーこいずのgdgd日記」と「茶部。ログ」の2ブログを書いていましたが、合併しました。高齢独女しかも無職のしょうもない日々を、だらだらと書いております。 フォローは遠慮させて頂いております。こちらからも致しません。 ユニークユーザーとINPOINT数の乖離に悩んでおります。ランキングバナークリックはどうしても嫌!という方はブラウザを閉じて下さって結構です。さようなら。 「仕事を探しているけど、うまくいかない・・・」っていう方に読んで頂きたいな、と思っています。 無職批判野郎が大嫌いです。コメ欄閉じてるからって、自身のサイトで批判したり、感想書いたりするような人は、読まなくてけっこうなので、関らないで。晒し、リンク貼り絶対不可。文句あるなら見ない方がいいですよ。 |あたしは有休なんか使ってやらない。|新・たーこいずのgdgd日記(茶部。ログと合併)
今週の木曜日の予定だったワクチン接種の予約を変更しました。 理由はこちら ↓ です。 最初に予約した時は11月の空きは集団接種の木金土日のみで、 個別接種の医療機関は12月だけだ...
昨日、パートに出勤した際に店長から「greyさん!有休をそろそろ消化しておかないとリセットされちゃいますから、今月つけときましょうか?」と言われた。え~~~???私に有休なんてあったの??でも言われてみればこちらの職場に移ってから2年近くに
勤め人の方々、有給休暇は行使していますでしょうか?自分の勤め先でも有休は推奨されているものの、一部の部署では余すのが常態でした。 まあ自分ですけど。要員や業務の巡り合わせが良い者と、悪い者があるのです。 有休残数は、たいして使われないまま余り日数が捨てられ、年が巡るたび徒に付与されるのみ…。んが、今年は少し様子が違いました。「年次有給休暇の計画的付与制度」が施行され、不足日数について取得計画を提出のうえ、確実に取得すること、となったのです。自分もその対象者であり、9月末までに有休3日の取得計画を出すことなりました。よし。ならば平日に連絡不能になってやるぜよ。すでに会社勤めから離れた方からすれば…
長い間働くという事は人生の多くの時間を過ごすという事になります。 働くことの価値や働き方が重要になった今、 従業員を大切にする会社を選ばれた方が良いです。 就活や転職活動を行っている方には参考にしてください。 給料だけではなく福利厚生についても確認し入社してから後悔しないように 必ず確認しましょう!