メインカテゴリーを選択しなおす
目次 『リーダー』と『ボス』の違い『リーダー』と『マネージャー』の違いリーダーに向いてる人は?引っ張っていくタイプのリーダーフォローしていくタイプのリーダーリーダーに向いてる人の特徴は?コミュニケーション能力がある視野が広く周りをよく見てい
昨日の話の続き。 職務を放棄して仕事から離れた人がいたというお話です。 まず何があったかというお話の前に、私が勤めているのは動物系の情報を発信するWebメディアの会社です。 そこでは多くのライターさんと専属契約をしています。 とはいえクラウドソーシングなどでライターさんを募って単発契約を交わすというやり方ではなく、個別に募集して長期契約を交わし執筆していただく形です。 そのため、事前に記事の執筆テストなどをして契約をするかしないかの判断をします。 今回はこの長期契約ライターさんを探すという業務を私が担当することになりました。 それに関係するお話なのですが、ここであり得ないことが起こったのです。…
世の中には「責任を負うのが苦手」という人もいると思います。 どういうことかというと一例ですが、 仕事で入社以降すごく順調に業務をこなしていた。 会社の業績アップにも3年間ずっと貢献してきた。 そこを評価され会社で数名のチームを作ることになり、リーダーを任されることになった。すると1か月後に突然、 「自分にはリーダーはできない、すべての責任を自分が負うことはできない。だから会社を辞める」 そんな感じで急に辞職してしまった。 これ、実際に私が以前勤めていた職場であったことです。 チームの中で一つの駒として動いていた時に失敗するぶんには、自分自身が責任を負えばいい。 でもそれが集団のリーダーになって…