Vielfalt neu denken – was bewegt die Zukunft? Im Rahmen der bevorstehenden DIVERSITY-Konferenz steht eine zentrale Frage im Raum: Welche Rolle sollten Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt und gesellschaftlichem Zusammenhalt spielen? 💬 Eure Meinung ist gefragt! Jetzt bei unserer kurzen Umfrage mitmachen: https://lnkd.in/eTCGs5RK 📊 Danke für eure großartigen Beiträge zur ersten Umfrage – wir haben nach den Erwartungen an KI im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gefragt. Die Ergebnisse sind beeindruckend. Eine Übersicht gibt es in der Grafik und auf der Konferenz-Webseite. Diese spannenden Einblicke werden selbstverständlich auch in die Diskussionen der Konferenz einfließen. 🔔 Save the Date: Seid dabei – vom 18. bis 21. November, live in Berlin oder digital. Im Austausch mit Expert_innen werden spannende Themen wie Fachkräftemangel, KI & Diversity, Generationenvielfalt, Gender Balance und weitere Herausforderungen diskutiert. 👉 Entdeckt jetzt das Programm mit Keynotes, Panels, Workshops und vielem mehr: https://lnkd.in/e7fPSP5i #StimmeFürVielfalt #DIV24
DIVERSITY-Stimmungsbarometer | Im Vorfeld der DIVERSITY-Konferenz befragen wir Sie zu zentralen Vielfaltsthemen und freuen uns über Ihre Antworten! ❔ 𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐨̈𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐦 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭 𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥𝐞𝐧? Hier können Sie an der zweiten Umfrage teilnehmen: https://lnkd.in/eTCGs5RK Vielen Dank bereits für Ihre Beiträge zum ersten DIVERSITY-Stimmungsbarometer – wir wollten wissen: Welche Erwartungen haben Sie an die Ausnahmetechnologie KI im Bereich Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)? Das Ergebnis in der Grafik und auf diversity-konferenz.de. Außerdem nehmen wir es auf der Konferenz mit in die Diskussionen auf. - ❕ Seien Sie vom 18. bis 21. November in Berlin und digital live dabei, wenn wir die wichtigsten Herausforderungen für das Diversity-Management mit führenden Unternehmensvertreter:innen und Expert:innen unter die Lupe nehmen: Arbeitskräftemangel, Diversity & KI, Generationenvielfalt, Gender Balance und vieles mehr. Erfahren Sie mehr über das Programm der DIVERSITY-Konferenz, mit Keynotes, Paneldiskussionen, Workshops und vielem mehr: https://lnkd.in/e7fPSP5i Die DIVERSITY-Konferenz entsteht in Zusammenarbeit des Charta der Vielfalt e.V. und dem Verlag Der Tagesspiegel und wird 2024 unterstützt von BNP Paribas, Boehringer Ingelheim, Carl Duisberg Centren, Coca-Cola Europacific Partners, Deutsche Bank, Deutsche Welle, ERGO Group AG, EVE, EY, Henkel, IKEA, McDonald's, myAbility Social Enterprise GmbH, Pfizer, Dirk Rossmann GmbH, The Impact Company und Volkswagen Group. #DIV24