FAZ+Jobsuche :
Bewerbungsgespräch vor aller Augen

Lesezeit: 4 Min.
Viele Unternehmen versprechen sich von Kennenlerngesprächen mit dem Team Vorteile im Recruiting-Prozess.
Früher war es Sache des Chefs, neue Mitarbeiter einzustellen. Heute entscheiden oft die Kollegen mit, wer neu ins Team kommt. Kann das gut gehen?
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Dieses Gespräch habe ihn mehr gefordert als das Treffen mit den Partnern der Kanzlei, schreibt ein Rechtsreferendar in einem Internetforum für Juristen. Es fand mit seinen potentiellen Teamkollegen statt und sei alles andere als professionell gewesen, vielmehr habe er nur „merkwürdige Fragen“ gestellt bekommen. Ihn habe das Gefühl beschlichen, dass die Mitarbeiter ihn als möglichen Konkurrenten betrachteten und nicht wüssten, wie sie so ein Gespräch führen sollten.

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