Arbeitsrechtskolumne: Wer zahlt mein Job-Rad, wenn ich krank bin?

In vielen Unternehmen wurde das so genannte „Job-Rad“ eingeführt und gilt als ein interessantes Modell für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die rechtliche Umsetzung ist erklärungsbedürftig: Das Fahrrad wird oftmals nicht vom Arbeitgeber erworben. Vielmehr schließt er einen Leasingvertrag mit einem Leasinggeber ab, dem er dann auch die Leasingraten schuldet.