Krankschreibung: Wie Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit prüfen können

Kolumne „Mein Urteil“ :
Was tun bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit?

Von Doris-Maria Schuster, Sophie Jauch

11.07.2024, 09:03Lesezeit: 2 Min.

Krankschreibungen sind heute leichter möglich: per Telefon oder Video. Arbeitgeber haben aber Möglichkeiten, zu überprüfen, ob Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig sind. Die Kolumne „Mein Urteil“.

Nach einer Analyse der DAK-Gesundheit lag der Krankenstand von Beschäftigten im ersten Quartal 2024 bei 5,8 Prozent. Das heißt allein in den ersten zwölf Wochen des Jahres haben sich 38 % der Beschäftigten mindestens einmal krankschreiben lassen. Die steigende Zahl von Krankmeldungen ist ein Trend, mit dem Arbeitgeber schon seit längerem zu kämpfen haben.

Zugang zu allen FAZ+ Beiträgen
12,80 € jetzt nur 0,99 €

Jetzt Zugang 12,80 € für nur 0,99 € abonnieren?

Mit einem Klick online kündbar

WEITER

Ja, 4 Wochen für nur 0,99 € testen

„Diversität in Hanoi – was soll das?“

Unternehmergespräch

„Diversität in Hanoi – was soll das?“

Rüdiger Schaaf will seine Stahlbau-Perle in Brandenburg weiter glänzen lassen – gerne auch mithilfe asiatischer Arbeiter.

Stefan Paravicini

Muss mein Arbeitgeber mir meine Lohnabrechnung zusenden?

Kolumne „Mein Urteil“

Muss mein Arbeitgeber mir meine Lohnabrechnung zusenden?

Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern eine Lohnabrechnung erstellen. Aber wie müssen sie ihnen diese zukommen lassen? Darüber hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.

René von Wickede

Der Skandal im Skandal

Fördermittelaffäre

Der Skandal im Skandal

Mit dem internen Revisionsbericht scheint die Fördergeldaffäre um das Bundesforschungsministerium beendet. Doch ein zweiter Skandal bleibt bestehen.

Thomas Thiel