メインカテゴリーを選択しなおす
周りの人を育ててほしいって私に言う意味が理解できましぇーん。
上司の仕事を放棄して肩書なし平社員の私に同僚の育成を押し付けるな。
#人を育てる
気になるブログをフォロー!
登録は不要で無料で使えます
フォローできる上限に達しました。
新規登録/ログインすることでフォロー上限を増やすことができます。
フォローしました
リーダーで読む
エンジニアによる資産運用の軌跡と備忘録
それはそれでまたひとつの課題
上海でダラダラともう10年目に突入してしまったユナですにほんブログ村新年度出会いと別れの季節ですね。今まで一緒に苦楽を共にした仲間が去り、また新しい仲間との…
ユナのモヤモヤブログ(在上海)
数学の宿題多すぎない?
数学の宿題多すぎない? ネットの新聞記事を読んでいる時に共感できるものを見つけた。名城大教職センター教授の竹内英人さん(54)の呼び掛けで9月に開かれたオンライントークイベント「数学の宿題多すぎない?」である。 実は長男もかなり前から数学の
ラザロの家
ディズニー流の人材を育てる方法は?まず「○○○度」を上げるから始める?
TOM 人を育成するというのはとても難しいですよね。 難しいからこそ考えるのをやめ
たったひとつの考動で人生を変える
やる気の失せる職場ができる仕組み
どこの職場でもよく働く人、適当に仕事をしている人、無責任で何しに会社に来ているのかわからない人に分かれます。
This is my way of life
★本当に久々に仕事で声を荒げてしまいました・・・伝わって欲しい(。-_-。)
様々な面から福祉や子育て、ときどき読書感想文についてコメントします。
みんなの福祉サロン