Beitrag von Bundesstadt Bonn

SAVE THE DATE: Berufsmesse Ahaus am 14. Mai 2025 bei Karpaten Nach dem großen Erfolg der ersten Berufsmesse im April 2024 und einem sehr positiven Feedback der Unternehmen, Schüler*innen und Lehrer*innen hat die Lenkungsgruppe beschlossen, die Messe im Jahr 2025 zu wiederholen. Die Berufsmesse Ahaus wird am 14. Mai 2025 wieder bei Karpaten stattfinden. Organisatorische Anpassungen, u.a. die Uhrzeit, werden in den nächsten Monaten noch diskutiert. Sobald es dazu Aktuelles gibt, werden zeitnah Informationen veröffentlicht. Fokus soll im nächsten Jahr umso mehr auf den einzelnen Berufsbildern liegen, die von Unternehmen präsentiert werden. Dies war ein großes Anliegen der Schüler*innen im Feedback. Sie wollen mehr über die Berufsbilder erfahren und erst im zweiten Schritt (evtl. nach einem Praktikum) sich für ein Unternehmen entscheiden. Da es eine sehr hohe Anzahl von Abiturienten in und um Ahaus gibt, sollen vor allem auch die dualen Studiengänge neben den dualen Ausbildungen einen noch höheren Stellenwert bekommen. Die zukünftigen Auszubildenden wollen mehr über Inhalte der Ausbildungen erfahren, um sicher zu sein, dass das Berufsziel das Richtige ist. Weitere Informationen, z.B. zur Anmeldung für die Unternehmen werden folgen.

Die Zukunft startet mit uns! 🔧👩🏭 Wir glauben fest daran: Ausbildung ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft! Durch die gezielte Förderung junger Talente bringen wir nicht nur frischen Wind und kreative Ideen ins Team, sondern sichern die Zukunft unserer Branche. 💡 Für uns bedeutet Ausbildung: 👉 Qualität sichern 👉 Innovation vorantreiben 👉 Gemeinsam wachsen! 🌱 So investieren wir nicht nur in Wissen, sondern in die nächste Generation von Fachkräften, die unsere Wirtschaft nachhaltig bereichern. Welche Erfahrungen habt ihr in eurem Unternehmen mit der Ausbildung gemacht?

🌍 🌎 🌏 Unsere Kollegen Kamal Armanious und Peter Rechmann empfangen regelmäßig Delegationen aus aller Welt und sprechen mit ihnen über unser duales Berufsbildungssystem - so auch gerade sehr (vor allem an #Berufsorientierung) interessierte Berufsschulvertreter*innen von der The Education University of Hong Kong. In diesem Jahr waren bereits 23 Delegationen aus 21 Ländern bei uns – darunter Vertreter*innen von Ministerien, Berufsbildungsinstituten, Kammern, Gewerkschaften, Betrieben und Ausbildungseinrichtungen. 💡 Vielen Delegationen geht es um eine Erstinformation zur dualen Ausbildung in Deutschland. Sie möchten ganz grundsätzlich verstehen, wie unser duales Berufsbildungssystem funktioniert und einen Einblick in die deutschen Erfahrungen bekommen. Andere sind an weiterführenden Themen und aktuellen Entwicklungen in der beruflichen Bildung interessiert. 🖥Um auf die Wünsche unserer Besucher*innen einzugehen, haben wir eine Reihe von Präsentationen entwickelt, die auf unserer Webpage in mehreren Sprachen verfügbar sind – gerade wieder um neue erweitert und frisch aktualisiert. Sie decken folgende Themen ab: 💰 Duale Berufsausbildung: Kosten und Nutzen ⚙ Motor der Dualen Berufsausbildung ⚒ Berufe und Qualifizierungswege in Deutschland 📜 Berufliche Weiterbildung in Deutschland 🤝 Die Rolle der Kammern in der Dualen Berufsausbildung 👩🏫 Berufsbildungspersonal ⚖ Rechtlicher Rahmen der Berufsausbildung in Deutschland Wir haben unsere Kollegen auch gefragt, welche Präsentation sie am häufigsten nutzen. Es ist unsere Standardpräsentation „Duale Berufsausbildung in Deutschland“. Sie bietet eine breite Einführung in das Thema Grundlagen und Rahmenbedingungen, Motivationen, Interessen und Ablauf. Das Erfolgsmodell eignet sich für verschiedene Beratungskontexte. Den Link zu allen Präsentationen gibt‘s im ersten Kommentar ⬇

👉🏻 die Wirtschaftsförderung Berlin Treptow-Köpenick lädt wieder zum Ausbildungstag Süd-Ost 📆 26. September 🏫 FEZ Berlin 💡Haben sie noch freie Ausbildungplätze? Melden Sie sich an und präsentieren sie sich als Unternehmen den 3.000 Schülerinnen und Schülern ⚡️weitere Infos im Post der Wirtschaftsförderung Treptow-Köpenick oder im 🔗 Link im ersten Beitrag

Ein Studium ohne Abitur, aber durch berufliche Qualifikation 💡   Studieninteressierte ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung haben durch die Öffnung der Hochschulen mehrere Möglichkeiten, ein Studium in Deutschland aufzunehmen. Da der berufliche Hintergrund oft sehr vielfältig und individuell ist, gibt es auch für die Wege ins Studium unterschiedliche Optionen. Unsere Grafik veranschaulicht drei Möglichkeiten für Niedersachsen, durch die Studieninteressierte mit beruflicher Qualifikation eine fachgebundene oder allgemeine Hochschulzugangsberechtigung erlangen und ein Studium beginnen können.   #lifelonglearning #studiumohneabitur #qualifikation

🎓 IHK veröffentlicht regionale Ergebnisse der Azubi-Umfrage: Auszubildende überwiegend mit Berufswahl zufrieden 🚀 In der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim sind 84 % der Auszubildenden mit ihrer Berufswahl zufrieden und würden diese Entscheidung erneut treffen. Ein starkes Signal dafür, dass die Ausbildungsangebote in unserer Region genau den Bedürfnissen und Interessen junger Talente entsprechen. Die Umfrage der IHK Niedersachsen, an der 4.325 Auszubildende aus dem gesamten Bundesland teilnahmen, davon knapp 900 aus unserem IHK-Bezirk, verdeutlicht auch die weiterhin wichtige Rolle der Eltern bei der Berufswahl. Mehr als die Hälfte der Befragten gab an, dass ihre Eltern sie bei der Entscheidung unterstützt hätten. Zusätzlich spielten Familie, Freunde und Bekannte während der Ausbildungsplatzsuche eine entscheidende Rolle. Für Jugendliche sind Spaß an der Arbeit, gute Zukunftschancen und Sicherheit wichtige Kriterien bei der Berufswahl - ein Trend, der sich auch in den regionalen Ergebnissen widerspiegelt und niedersachsenweit festgestellt wurde. Um die besten Köpfe für sich zu gewinnen, werben Unternehmen verstärkt um junge Talente. Betriebe mit einem positiven Image und einer hochwertigen Ausbildung sind besonders attraktiv. Viele regionale Ausbildungsbetriebe haben sich bereits mit dem niedersachsenweiten IHK-Siegel "TOP Ausbildung" zertifizieren lassen. Weitere Informationen: https://lnkd.in/eJ3x-N7x #ausbildung #ihk #azubis #berufswahl #ausbildungmachtmehrausuns #könnenlernen

👩💻☝ IHK-Präsident Sebastian Stietzel äußerst sich zur heutigen Sitzung des Bündnisses für #Ausbildung: 🤝 „Wir freuen uns, dass sich nach acht Monaten nun ein Kompromiss für Bewertungsgrundlage für die Erfolgsmessung gefunden hat. ◾ Alle Bündnispartner können – und müssen – jetzt in ihrem Verantwortungsbereich Maßnahmen zeitnah implementieren, damit wir gemeinsam das Ziel auch erreichen. Denn zusätzlich von den Unternehmen bereitgestellte Ausbildungsplätze helfen nur, wenn es uns allen gelingt, die Jugendlichen etwa durch praxisnahe Berufsorientierung und Beratung auch für eine Ausbildung zu begeistern. ◾ Die Berliner Wirtschaft hat hier mit den Ausbildungsbotschaftern, dem Projekt Praktikumswoche und der Plattform praktikum.berlin bereits entsprechende Formate entwickelt, zudem stocken wir als IHK Berlin unsere Beratungskapazitäten auf und stellen Ausbildungsplatzentwickler ein, die Unternehmen gezielt bei der Schaffung von Ausbildungsplätzen beraten und unterstützen. ◾ Wir unternehmen diese Anstrengungen, weil wir es für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandort für notwendig halten. ◾ Das ändert nichts an der Tatsache, dass wir die Androhung der Ausbildungsplatzumlage bei Nichterreichen der 2.000 Ausbildungsverträge weiterhin für falsch und vor allem nicht zielführend halten.“ ▶ Das Statement zum Nachlesen: https://lnkd.in/eSmZ9saV --- #GemeinsamFürBerlin #IHKBerlin #BerlinerWirtschaft #Ausbildung Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Senatskanzlei Berlin Handwerkskammer Berlin Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (UVB) Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund Marcel Fratzscher DIW Berlin - German Institute for Economic Research Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. IG Metall Berlin Verband der Freien Berufe in Berlin e.V. DEHOGA Berlin IG Bauen Agrar Umwelt

🔔 Vorstellung des Beraterteams der Handwerkskammer und Einblick in das Thema Praktikumsprämie 🔔 In der aktuellen Ausgabe des Norddeutschen Handwerks wird nicht nur die Bedeutung der Ausbildung im Handwerk hervorgehoben, sondern auch das engagierte Team um Aron-David Zgoll vorgestellt. Alle sind mit vollem Einsatz dabei, Betriebe in allen Fragen rund um die Ausbildung zu unterstützen und die Zukunft des Handwerks aktiv mitzugestalten. 🛠️ Neben der Beratung von Betrieben in Ausbildungsfragen kümmert sich das Team auch um die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen. Das Team von Aron-David Zgoll steht bereit, um diese und weitere Maßnahmen zu begleiten und die Betriebe auf ihrem Weg in die Zukunft zu unterstützen. Darüber hinaus hat sich Yannik Herbst noch einmal genauer mit der Praktikumsprämie, die aktuell in Niedersachsen diskutiert wird, auseinandergesetzt. Weitere Bürokratie oder sinnvolles Instrument? Die Praktikumsprämie könnte als Anreiz dafür sorgen, dass mehr junge Menschen Praktika im Handwerk absolvieren. Ein Drittel dieser "Prämien-Praktikanten" in Sachsen-Anhalt entscheidet sich im Anschluss für eine Ausbildung im gleichen Betrieb – ein klares Zeichen für den Erfolg solcher Maßnahmen. Die Prämie ist dabei unkompliziert zu beantragen und stellt keine zusätzliche bürokratische Belastung für die Betriebe dar. Schüler beantragen sie eigenständig online, die Betriebe müssen lediglich das Praktikum bestätigen. Wir sind überzeugt, dass eine solche Prämie die Attraktivität des Handwerks für junge Menschen weiter steigern und Betriebe bei der Azubi-Gewinnung unterstützen wird. ➡️ Weitere Informationen und Beratung finden Sie bei Ihrer Handwerkskammer. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

-Fachkräfte in Afrika erfolgreich ausbilden- Mit der Ausschreibung zum dritten Batch zeigt das Ausbildungsprojekt des VDMA in Botswana nachhaltig Erfolg. Es hat mehrere Stufen durchlaufen und die Ausbildung zum Mechatroniker wird nach Handover des Equipments und des vollständigen Ausscheidens des Training Service Providers nun vom „ehemaligen“ Partner CITF alleine weiter betrieben. Woran erkennt man ein erfolgreiches Ausbildungsprojekt in solch einem afrikanischen Land? 1. es produziert Absolventen, die auch in Deutschland als Facharbeiter arbeiten und sich weiterentwickeln können 2. es läuft weiter, auch wenn der deutsche Player nicht mehr aktiv ist So zu sehen in Botswana 🇧🇼 Hier läuft gerade die Ausschreibung für den dritten Batch zum erfolgreichen und in Botswana akkreditierten Mechatroniker-Ausbildungsgang, einer 30monatigen dualen Ausbildung. Zwei der Absolventen aus dem ersten Batch haben nach einem Praktikum bei einem deutschen Maschinenbauer in Deutschland Arbeitsverträge von diesem direkt als Facharbeiter in Deutschland erhalten. Welche Akteure braucht man dafür? 1. einen industrieorientierten privaten Verband, hier VDMA 2. einen starken Partner vor Ort, hier CITF und ministry of education 3. produzierende Unternehmen, die sich einbringen 4. Unternehmen der Bildungswirtschaft, die professionell Bildung umsetzen, siehe Unternehmen des Didacta Verband e. V. 5. finanziellen support für die Startphase, hier durch sequa gGmbH / Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Damit konnte das Curriculum gemeinsam mit dem Partner entwickelt, die Ausbildung umgesetzt und im Land akkreditiert werden. So werden die Vorteile für das afrikanische Land für deren Diversifikation ihrer Industrie und für Deutschland und seine Unternehmen in Deutschland und in Afrika nutzbar! #skillshortage #fachkräfteeineanderung #Bildung #Bildungswirtschaft

Happy International Students' Day! 🎓✨ Heute stellen wir euch zwei unserer engagierten (ehemaligen) dualen Studierenden vor, die Theorie und Praxis bei uns perfekt verbinden. 👩💻👨💻 Sie geben uns frischen Wind und zeigen, wie man das Beste aus beiden Welten vereint! #InternationalStudentsDay #DualesStudium #ITjobs #ukessen #universitätsmedizinessen