Merci à Stephanie Paix et Beatrice Lafaurie d'avoir signé cette tribune avec 95 dirigeant.es LGBT+ ou Allié.es aux côtés de L'Autre Cercle. Parce que les leaders d'aujourd'hui et de demain doivent s'engager pour un monde professionnel plus inclusif et ce quelle que soient les diversités. Cecile Tricon Bossard Christelle ROOM Sabine L'Affeter Groupe BPCE Natixis Corporate & Investment Banking Natixis Investment Managers
95 dirigeants et dirigeant·es LGBT+ ou Allié·es ont signé une tribune aux côtés de L'Autre Cercle en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Une tribune qui paraît aujourd'hui dans Les Echos dans le cadre de la Journée Internationale du Coming Out et quelques jours après la soirée célébrant les 104 lauréat·es Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es - 6e édition de cet événement organisé par l'association. ✍️ Pourquoi cette tribune ? Parce que les leaders d'aujourd'hui et de demain doivent s'engager pour un monde professionnel plus inclusif. Cette démarche inclut non seulement la reconnaissance des expressions ou identités de genre et des orientations sexuelles, mais aussi l'engagement en faveur de l'égalité Femmes / Hommes, la diversité des origines, l'inclusion des personnes en situation de handicap, et la valorisation des talents à tous les âges. Parce qu'il est impératif de créer un environnement de travail sécurisant où chacune et chacun se sente respecté et valorisé et qu'il faut pour cela mettre en place des politiques claires et robustes qui promeuvent la diversité et favorisent l'inclusion. Parce qu'il est de notre responsabilité de façonner un avenir où l'égalité et l'inclusion sont des réalités tangibles pour tous et toutes, qu'il faut reconnaître et célébrer toutes les diversités, mais aussi supprimer les barrières systémiques qui empêchent certaines personnes de progresser. Qui sont les signataires (partie 3) ? Pierre Louette PDG Les Echos Le Parisien Médias Aurélie Feld CEO LHH, RM2021 LGBT+ Xavier Vey Directeur Général Luxe Europe, L'Oréal, RM2020 LGBT+ Hervé Navellou Président, L'Oréal Myriam Bekkar-Schneider Directrice Générale L'Oréal Grand Public, RM2023 Alliée Chantal Gaemperle Directrice RH et Synergie Groupe, LVMH Pascal Demurger Directeur Général, MAIF Evelyne Llauro-Barrès DGA Richesses Humaines, MAIF Marc Chaya, Co-fondateur Président & CEO, Maison Francis Kurkdjian RM2021 LGBT+ Romain Dumas Président Mars Petcare et Food France, Porte-parole Mars Inc Fabrice Heyriès Directeur Général, MGEN Groupe VYV Laurent EDOUARD, Directeur Général MNT - Mutuelle Nationale Territoriale Groupe VYV Vincent Lecerf Directeur RH et Transformation Groupe, Orange, RM2024 Allié Caroline Guillaumin Directrice Communication/Mécénat, Orange, RM2023 Alliée Aliette Mousnier-Lompré CEO, Orange Business, RM2021 LGBT+ Isabelle Bastide Présidente Southern Europe, MEA &Amériques, PageGroup , RM2019 Alliée Véronique COURTOIS, CEO Parfums Christian Dior Agathe Bousquet Présidente Publicis Groupe en France Patrice Morot CEO PwC France &Maghreb (la suite en commentaire) Une tribune à découvrir ici : https://bit.ly/3NlcUXu #Tribune #Dirigeant #Dirigeante #LGBT #Allié #Alliée #Leadership #DEI #Inclusion #Diversité #LAutreCercle #RolesModeles cc Florian Baratte Catherine TRIPON Raphael Benhamou