Post di Roberta Zantedeschi

Ora che ci siamo presentate singolarmente …è arrivato il momento di presentare Purple Dot! A partire dal nome. Cosa c’è dentro il nome che abbiamo scelto? - c’è un colore: perché proprio non siamo 3 persone neutre. Anzi, per essere precise, il porpora non è UN colore ma una “gamma di tonalità” che va dal rosso al blu-viola.  - c’è un significato: il colore che abbiamo scelto richiama l’azione generativa e un pensiero non-ordinario. E noi abbiamo scelto di lavorare in questo modo. Esplorando le questioni che stanno sulla #soglia tra persone e organizzazione. Perché i confini sono divisivi solo se li trattiamo come tali. - c’è un punto: che indica la posizione (di partenza e/o d’arrivo) perché quando scegliamo di accompagnare i nostri clienti nel loro viaggio di cambiamento una bussola bisogna costruirla insieme. Quante idee possono contenere due parole! Fortunatamente noi di Purple Dot, Fabiana Palù, Roberta Zantedeschi e Pamela Serena Nerattini siamo state supportate e ispirate dalle Slide Queen che ringraziamo a voce alta e con gli occhi che luccicano!

Spesso spengo la musica e mi lascio travolgere dalle parole di chi, secondo me, ce l’ha fatta. Qualche giorno fa, Federico mi ha detto: “Sentiti l’intervista di Carlo Rivetti con Gianluca Gazzoli al THE BSMT, sicuramente ti piacerà.” Sotto la guida di Rivetti, Stone Island ha ridefinito l'abbigliamento tecnico e casual, diventando un simbolo di qualità e creatività italiana. Ho imparato molto da quest’intervista, e sì, ho un debole per Stone Island, ma come non stimare un brand di questo calibro?! 📍Vi condivido due punti che mi hanno colpito particolarmente: 👉🏻Focalizzazione sulla nicchia: non si sono adeguati a nessuno quando sono nati. Hanno scelto una nicchia, uno stile, e si sono lanciati con umiltà e piccoli passi, senza compromessi. Non si sono adeguati al pubblico, ma è stato il pubblico specifico a trovare loro. 👉🏻Coerenza nei valori: anche quando il brand era già forte, sono rimasti fedeli ai loro valori, punti di vista e idee. Non importa come cambiasse la società, loro erano e sono rimasti Stone Island. Coerenza: questo è stato un grande punto di forza per loro ‼️ Vi consiglio di ascoltare questa intervista, un mix di lezioni motivazionali e ispirazionali. Vi lascio alcuni punti che porterò con me: 💡 Non dimenticare ciò che funziona: se hai qualcosa che sta andando bene e qualcosa che va male, concentrarti solo su ciò che va male è un errore. ➡️ Positività: può davvero influenzare la tua vita. 💛 Empatia: è ciò che ci rende umani e porta la gente a volerci bene. ⚠️ Cultura delle dimissioni: mai rimanere in un posto in cui non ti senti adeguato. 👨👩👧 Priorità alla famiglia: "ho guardato tutte le partite di calcio dei miei figli." Il benessere e la qualità di vita della famiglia al primo posto. Voi l'avete ascoltata? Cosa ne pensate? 🤓 #stoneisland #intervista #carlorivetti

📅 Oggi ricorre il 23º anniversario dell'11 settembre 2001. Un giorno che ha cambiato il mondo, le vite e il modo in cui ci connettiamo come umanità. È un momento per riflettere su quanto siano preziose le persone che ci circondano e quanto sia importante costruire, sia nei legami che nei progetti. Quella tragedia ci ha ricordato che, in un attimo, tutto può cambiare. Oggi, nel mio piccolo, voglio ricordare quanto sia essenziale costruire e creare con intenzione, con un occhio al futuro. Che si tratti di una connessione umana o di un business, ciò che facciamo oggi influenza domani. In un'epoca in cui il digitale è diventato uno dei più potenti strumenti di connessione, costruire un sito web, una piattaforma, una community non è solo business, ma anche un modo per creare valore e lasciare un impatto positivo. Ricordiamoci di costruire con scopo, in onore di chi ha perso la possibilità di farlo. #NeverForget #11Settembre #CostruirePerIlFuturo #ConnessioniCheContano

🚀 [DO IT FOR THEM] Questa foto racchiude qualcosa di speciale che voglio condividere con voi. Vedete quei sorrisi? Non sono i soliti sorrisi di circostanza. Sono i sorrisi di chi ha appena scoperto di poter fare qualcosa che non pensava possibile. Di chi ha sfidato le proprie paure. Di chi ha osato sognare più in grande. Mi fermo spesso a pensare: come si arriva a questo risultato? Come si trasformano 100+ sconosciuti in una comunità vibrante di energia e possibilità? La risposta è tanto semplice quanto potente: È tutto nel potere di ispirare le persone ad avere #coraggio. Quel coraggio che spesso rimane sopito, nascosto sotto strati di "non sono abbastanza", "non ce la farò mai", "non è il momento giusto". Pensateci: quante volte abbiamo superato le nostre paure grazie a una parola gentile, un consiglio sincero, uno sguardo di incoraggiamento? Startup Weekend Bari prende questa magia e la amplifica esponenzialmente. 72 ore. 72 ore che cambiano tutto. Entri con le tue insicurezze in spalla, come un peso familiare che ormai quasi non noti più. Esci con la consapevolezza che quelle stesse insicurezze possono trasformarsi in punti di forza. Ho visto accadere l'inpensabile in queste 72 ore: - Persone timide diventare leader naturali - Idee sussurrate trasformarsi in pitch appassionati - Sconosciuti diventare co-fondatori - Fallimenti trasformarsi in lezioni preziose Ma la vera magia? È vedere negli occhi di ogni partecipante quel momento preciso in cui realizza: "Ce la posso fare. Le mie idee hanno valore. La mia voce merita di essere ascoltata." Non è solo un evento. Non è solo networking. È una trasformazione personale collettiva. Ai mentor che hanno donato il loro tempo con generosità infinita: il vostro impatto va oltre ogni misura, grazie. Ai giudici che hanno ascoltato con attenzione ogni singolo pitch: avete dato valore ad ogni idea, grazie. Al team organizzativo (Sabrina Turturro, Fedele D'Alonzo, Davide Vincenzo Montrone, Roberta Mancini, Vito Giuliano Minafra, Diego Antonacci, Saverio Olivieri) che ha lavorato instancabilmente dietro le quinte per mesi: avete costruito il palcoscenico dove le paure si sono trasformate in coraggio. Ma soprattutto, a voi, coraggiosi partecipanti: Siete voi il motivo per cui continuo a credere in tutto questo. Questa foto non è solo un ricordo. È una promessa. Una promessa che continueremo a creare spazi dove il coraggio può fiorire. We do it for them. We do it for you. #StartupWeekendBari #Community

Le riflessioni post cena di Natale di ieri sera del Club Uomini Gentili - Fondazione Fimelato. Premessa: ho dimenticato di fare foto, 😅 probabilmente perchè ero presa dalle conversazioni, con persone che già conoscevo, con nuovi soci e socie o persone con le quali per vari motivi ancora non c'era stato modo di parlare. Abbiamo parlato delle evoluzioni del club, degli obiettivi per il 2025, e di come questa realtà sia cresciuta al di là di ogni aspettativa in poco tempo. Quasi 3000 soci/ambassador in tutta Italia e fuori, dai 6 originari, è un cambiamento importante ed è un segno, come già ieri Pasquale Di Monaco ha condiviso. Un segno che, anche se non perfetta, una realtà come questa, che abbia come valori quelli della gentilezza e dello scambio di idee non competitivo, non aggressivo, sia sentito come un bisogno da molti professionisti/e, provenienti da diversi settori e di diverse età. Nel nuovo anno ci saranno nuove modalità di incontro, nuove occasioni per scambiare esperienze e best practices. Citando saggezza altrui, spesso ci chiudiamo nella nostra confort zone, finiamo con il parlare solo di lavoro al lavoro, di figli e famiglia e scuola a casa e con i parenti, e poco altro. Essere "forzati" a fare conversazioni diverse, a non sapere con chi parlerai ad un evento conviviale, capire quali domande fare per conoscere l'interlocutore, e cosa è opportuno o meno condividere ad un primo incontro, è una skill a mio parere importante, ed è una grande opportunità di aprirsi a nuove idee e stimoli intellettuali. Gli eventi formali mi mettono sempre un pochino a disagio, ma ogni volta imparo qualcosa di nuovo, su di me, sul mondo, sugli altri. Ed è questo un motivo per cui partecipo 😁 (lieve masochismo, probabilmente). Sulla possibilità che io ricordi i nomi delle persone che mi vengono presentate, ho perso le speranze definitivamente, invece. 😅 Grazie agli organizzatori, agli ambassador nuovi e "experienced", e a quelli che verranno in futuro. Ps. Il club è aperto a tutti e tutte, e non ha quota di iscrizione. Venite a conoscerci. 😊 #networking #proudtobekind #gentilezza #softskills

Non perderti la nuova #campagna di Fiido. Dura poco più di 3 minuti e fidati se ti dico che ti lascerà forti sensazioni ed emozioni. 🥺 Consiglio: guardala prima, e poi continua a leggere. Questo spot non è solo un prodotto di #comunicazione: è una rappresentazione concreta di come una #strategia di #marca ben costruita possa tradursi in un’esperienza emotiva, autentica e misurabile. La scelta di ambientare la storia in un contesto intimo, reale e universale - la connessione tra un nipote e un nonno - riflette una comprensione profonda del contesto attuale. Proprio ieri in un bel post, Raffaele Giasi parlava di come la vita scorre sempre più veloce, e in questo contesto il tempo diventa un bene raro. Lo spot, in questo, fa davvero riflettere e pone l’accento sul valore della presenza, intercettando un bisogno collettivo di autenticità e rallentamento. Il #brand dimostra di conoscere le persone, non solo come consumatori, ma come esseri umani con aspirazioni e fragilità. La rappresentazione del legame tra generazioni non è casuale: attinge alla memoria collettiva e alla tensione verso il recupero dei legami familiari, facendo leva su emozioni primarie come l’affetto e il senso di appartenenza. La Brand Value Promise emerge in modo netto e distintivo. Non si parla solo di un prodotto o di un servizio, ma di un valore intangibile: il tempo condiviso e il calore umano come il più grande lusso contemporaneo. La promessa non è dichiarata, ma vissuta attraverso la narrazione: è qui che il posizionamento strategico si traduce in un messaggio universale, capace di risuonare con chiunque. La narrativa non è solo commovente, ma intenzionalmente costruita per guidare chi guarda attraverso una trasformazione emotiva. Dal viaggio del nipote al momento clou nella stanza d’ospedale, ogni scena è pensata per rendere tangibile la promessa del brand. La scacchiera e il maglione natalizio non sono meri dettagli scenici: diventano simboli concreti della promessa di connessione e calore. Ogni punto di contatto è stato studiato per amplificare l’impatto del messaggio. Dalla scelta del formato visivo, che privilegia l’autenticità e il coinvolgimento, alla distribuzione strategica del contenuto sui canali più rilevanti per il target, fino alla misurazione dell’impatto emotivo e delle azioni generate dallo spot. Qui, la fase finale non si limita a raccontare, ma chiude il cerchio attivando la promessa nel mercato. Questo spot dimostra che una strategia di marca completa, dal livello strategico fino alla realizzazione tattica, può creare un ponte reale tra il brand e le persone. È un esempio di come la comunicazione, quando costruita su fondamenta solide, non si limita a vendere, ma cambia le percezioni, tocca il cuore e costruisce valore a lungo termine. - Brand: Fiido. Campagna: "Tutto nelle nostre mani". Pubblicazione: Italia, dicembre 2024. Agenzia: Jack and Rov.

Quale eredità può lasciare un’azienda ai suoi membri e a tutta la società? É una domanda sulla quale Sice riflette da tempo e che oggi, in occasione della Festa dei Lavoratori, sembra esser ancora più importante. Nelle parole di Arturo Caprio, “quello che possiamo fare come essere umani è lasciare un segno” che è tanto più significativo e duraturo quanto più si affina la capacità di cooperare, mettendo insieme forze e capacità individuali. La storia di Sice sembra proprio confermare questa visione, come viene raccontato attraverso un video che ha attinto agli archivi fotografici aziendali per dare forma a una ricca successione di immagini che copre più di 60 anni. Ad aprire il video è il ritmo incalzante e ottimista dello swing, che ricerca le radici della fondazione nell’opera e nel lascito delle generazioni che già alla fine della prima metà del secolo scorso avviano diverse attività imprenditoriali. Il rock si associa invece alle fotografie che seguono la nascita di Sice Previt nel 1961, in un periodo di forte sperimentazione tra edilizia classica, prefabbricazione e ristrutturazioni. Il sound del soul introduce agli anni Ottanta e a momenti non facili per l’impresa familiare, i quali però si risolvono in un rinnovamento che porta gradualmente alla svolta significativa degli anni ‘90, accompagnata musicalmente da una transizione al pop. Alle soglie del nuovo secolo, sull'onda delle molteplici trasformazioni sociali, Sice Previt diventa infatti anche fabbrica di arredi d'alta gamma, facendosi conoscere in tutto il mondo per l’unicità delle lavorazioni che svolge, sempre più richieste nel mercato dei negozi di alta moda. La continuazione della storia è ancora da scrivere, e a farlo contribuisce ogni giorno il #lavoro di tutti! Guarda il video, a cura di @jacopomandelli, sul nostro canale youtube per rendere omaggio a questo giorno speciale. 👉🏻https://lnkd.in/dHySrAHU Buon primo maggio a tutti/e! #siceprevit #storiaaziendale #fotografia #archivifotografici #heritageaziendale #ereditàaziendale #primomaggio

In un mondo in continua evoluzione, lavorare sulla cultura aziendale è centrale. Durante la nostra festa, abbiamo concretizzato artisticamente i nostri 5 valori, ciascuno contribuendo con la propria sensibilità e creatività alla realizzazione di 5 opere d’arte che voglio condividere con voi. Partiamo con il valore del Coraggio: la chiave per #CRESCERE e affrontare con successo le sfide. Siamo il #CORAGGIO di accogliere le nuove sfide trasformandole in opportunità. Che si tratti di affrontare le nostre paure (#ChiHaPauraDelBuio), guardare oltre ( #GuardareLontano) o trovare l’equilibrio (#Equilibrio) tra rischio e responsabilità, il coraggio è ciò che ci spinge a migliorare, a puntare sempre più in alto. E per voi, cosa rappresenta il Coraggio e come lo interpretate nella vostra vita e nel vostro lavoro di tutti i giorni?

Carissimi, oggi vogliamo fare un post un po' diverso rispetto al solito. Non vogliamo focalizzare la nostra attenzione sui nostri prodotti, ma sul fatto che essendo un brand di recente realizzazione, ha bisogno di essere conosciuto! E quale è il metodo che noi riteniamo da sempre il migliore? Il passa parola. Per noi non esiste solo internet, sebbene proprio in questo istante, si stia utilizzando tale canale social, ma ci auspichiamo che con il supporto di ognuno di voi si possa trasmettere il nostro messaggio che di fatto è la base fondante del nostro brand. Che di fatto, ribadiamo, è la nostra filosofia. Filosofia che non è solo quella contenuta nel nostro sito, ma che spesso abbiamo promulgato e promulghiamo tramite i nostri video. Per noi l'abbigliamento è solo lo "strumento" con il quale abbiamo deciso di veicolare il nostro messaggio. Infatti ci siamo definiti da sempre un “Brand Oltre La Moda” per questo, ma anche per molto altro. Abbiamo diversi progetti che vorremmo portare avanti, come descritto anche in un articolo del nostro blog che vorremmo con voi qui condividere: https://lnkd.in/dr5Uty9v Cosi come abbiamo deciso di aprire un canale telegram dove di volta in volta pubblicheremo nuovi video e riproporremo quelli già in rete che trattano proprio i concetti sui quali si basa il nostro brand. Per chi volesse iscriversi e seguirci per dare il proprio sostegno e condivisione vi alleghiamo il relativo link: https://t.me/barjdomi In un momento storico dove siamo tutti connessi, non dimentichiamoci mai che la nostra connessione parte soprattutto dal cuore e dall’anima. Come non va mai dimenticato che ognuno di noi può contribuire allo sviluppo dell’altro. Il Mondo non ha bisogno di competizione, ma di collaborazione che rappresenta da sempre la miglior leva evolutiva e costruttiva. Un grazie speciale a tutti coloro che vogliono insieme a noi abbracciare la filosofia di Barjdomì per vivere e promuovere una realtà che va oltre l’abbigliamento e la moda!

#startup #autoimprenditoria E' molto triste leggere che avete sacrificato ogni aspetto della vostra vita per questo, indipendentemente dal fallimento, perché significa non aver vissuto a pieno la propria vita nella speranza di farlo in futuro. Sì l'esperienza rimane, ma un altro modo di fare imprenditoria è possibile e la retorica americanissima dell'estremo sacrificio dell'imprenditore è un mito da smontare a tutti i costi.