Post di Simpol.agency

Il #benessere mentale passa attraverso molti fattori e prendersene cura diventa fondamentale. Investire in questo tipo di benefit è come lanciare un sassolino nel lago: si crea un effetto virtuoso ed esponenziale. Essere una Bcorp vuol dire anche questo. #bcorp #psicologia #benefit

✨ Cosa fa Serenis per supportare il benessere mentale delle persone? 💡 Ormai da anni Serenis è costantemente impegnata nel promuovere il benessere mentale delle persone. E lo fa in molti modi innovativi e accessibili. 🌱 Dalla terapia online con terapeuti selezionati, ai programmi di Employee Assistance Program creati su misura delle aziende, passando per un'intensa attività di divulgazione attraverso i social, dove l'obiettivo è quello di aiutare soprattutto i giovani a stare meglio. 📹 Sei curioso di sapere di più? Guarda questo breve video, dove Daniele Francescon racconta la missione che lui e il suo team stanno perseguendo! 💬 E tu? cosa ne pensi di Serenis? Scrivicelo nei commenti! #espeech #Serenis #DanieleFrancescon #SaluteMentale #Innovazione #Startup #Benessere

Equilibrio, sicurezza, benessere psicologico e ascolto. Sono questi i valori imprescindibili del (nuovo) senso del lavoro. Come integrarli, in maniera efficace, nelle strategie organizzative? Ne parleremo oggi, 16 maggio, alle ore 12:30, in diretta sul nostro profilo LinkedIn, insieme a Simona Alberini, Presidente di ABB. La diretta si inserisce all’interno di ConsapevolMente 2024, il nostro programma di eventi e contenuti editoriali in occasione del mese della consapevolezza sulla salute mentale, attraverso un format interattivo che coinvolgerà la nostra ospite - e le persone che seguiranno la live - in un quiz a tema carriera, per poi passare al confronto. Per non perdere la diretta, clicca su “Partecipa” nel link nel primo commento.

Il primo video della settimana evidenzia l’importanza dei nostri atteggiamenti anche sul posto di lavoro e il secondo riguarda i nostri valori, ciò a cui teniamo maggiormente. Giuseppe Salvato scrive per Nuovidea srl e per i tuoi collaboratori. - SAI QUAL È LA PRINCIPALE MIOPIA DI UN LAVORATORE? NON COMPRENDERE CHE IL SAPER RISOLVERE UN PROBLEMA È INNANZITUTTO UN ATTEGGIAMENTO. - LA PRIMA REGOLA PER UN VENTENNE CHE INTRAPRENDE UN PERCORSO LAVORATIVO DOPO GLI STUDI: DIFENDI I TUOI VALORI! Nel primo commento troverai i link. Buon ascolto! #risorseumane #miglioramentopersonale #sviluppopersonale #crescita

Il primo video della settimana evidenzia l’importanza dei nostri atteggiamenti anche sul posto di lavoro e il secondo riguarda i nostri valori, ciò a cui teniamo maggiormente. Giuseppe Salvato scrive per Nuovidea srl e per i tuoi collaboratori. - SAI QUAL È LA PRINCIPALE MIOPIA DI UN LAVORATORE? NON COMPRENDERE CHE IL SAPER RISOLVERE UN PROBLEMA È INNANZITUTTO UN ATTEGGIAMENTO. - LA PRIMA REGOLA PER UN VENTENNE CHE INTRAPRENDE UN PERCORSO LAVORATIVO DOPO GLI STUDI: DIFENDI I TUOI VALORI! Nel primo commento troverai i link. Buon ascolto! #risorseumane #miglioramentopersonale #sviluppopersonale #crescita

Ecco una nuova risorsa che le #neuroscienze portano a servizio dell’#imprenditore e per lo sviluppo personale. Il #neurofeedback è una soluzione versatile per monitorare la nostra #mente e capire come essa si comporta durante le attività giornaliere, così da individuare la peak performance oppure potenziarci dove individuiamo lacune.🧠 Noi di Cerbellum lo utilizziamo per forgiare una nuova dirompente categoria di neuro imprenditori.📊 Enjoy

Com'è che nasce uno Studio Marketing? 1️⃣ Dall'unione di alcuni professionisti super motivati 2️⃣ Da un momento "no" dei fondatori 3️⃣ Dall'idea un po' stravagante di voler creare un'agenzia che non è un'agenzia? ▶ La 1, la 2 o... tutte e 3? 🛥 Cambia rotta, proprio come abbiamo fatto noi! #marketing #digitalmarketing #rete #condivisione

In un contesto lavorativo in continua evoluzione, la salute mentale è diventata cruciale per il benessere dei dipendenti e il successo complessivo delle aziende. Unobravo, fondata nel 2019 a Milano dalla psicologa Danila De Stefano, sta innovando il settore del supporto psicologico online, offrendo un accesso semplificato a servizi di alta qualità. 📅 Chi è Unobravo: questa startup ha creato una piattaforma che permette agli utenti di connettersi facilmente con psicologi e terapeuti professionisti, grazie a un sistema di matching personalizzato. Questo approccio facilita la ricerca del professionista più adatto alle specifiche esigenze di ciascun individuo. 🧠 Cosa offre: propone sessioni di terapia via videochiamata, rendendo il supporto psicologico accessibile ovunque e in qualsiasi momento. Le aziende possono integrare i servizi di Unobravo nei loro programmi di welfare aziendale, assicurando che i dipendenti abbiano accesso a risorse preziose per la loro salute mentale. 💼 Perché scegliere Unobravo: in un periodo in cui il benessere psicologico è più importante che mai, Unobravo rappresenta una soluzione innovativa per le aziende che desiderano prendersi cura dei propri dipendenti. Investire nella salute mentale non solo migliora la qualità della vita lavorativa, ma contribuisce anche a creare una cultura aziendale più sana e produttiva. #Startup #UnoBravo

Per la #GiornataMondialeDellaSaluteMentale ci teniamo a ribadire quanto sia importante creare un ambiente di #lavoro che metta al centro il #benessere psicofisico delle persone. Il successo di #AlfaGroup viene proprio dalla serenità delle sue #AlfaPeople, motivate a lavorare come #team in un contesto lavorativo sano. Nel nostro ultimo Bilancio di Sostenibilità, abbiamo tracciato un percorso chiaro e misurabile per promuovere iniziative che supportino il benessere psicologico in azienda. Consapevoli dell'importanza di questo tema, continueremo a investire in programmi che favoriscano l’equilibrio tra vita privata e professionale e la formazione continua per gestire lo stress. Il #benesserementale non solo è una priorità, ma una #responsabilità collettiva.

Come Manager sai che nell’ultimo quadrimestre dell’anno 𝐢 𝐫𝐢𝐭𝐦𝐢 𝐢𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐢 𝐚𝐥𝐳𝐚𝐧𝐨 𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐭𝐭𝐨. L'utilizzo del #linguaggiopositivo in azienda è fondamentale per creare 𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐢𝐚𝐜𝐞𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨. Le parole che ogni giorno il team usa nella #comunicazionepositiva interpersonale aiutano infatti a sviluppare di una #culturaaziendale sana. Noi di 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐲𝐝® abbiamo sviluppato insieme a Federico Olivati di 𝐍𝐨𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞® un percorso innovativo grazie alla nostra #MobileApp che aiuta il miglioramento del #climaaziendale: LINGUAGGIO A SUGGESTIONE POSITIVA + (DA USARE) LINGUAGGIO A SUGGESTIONE NEGATIVA - (DA EVITARE). Contattaci per introdurlo nella tua azienda! 👉 info@skilleyd.net #Noeformazione #Microlearning #Microskill #Skilleyd