Ampel hebt Papierzwang rund um Arbeitsverträge auf

Nach zähem Ringen hat die Ampelkoalition unerwartet einen weiten Reformschritt hin zu Bürokratieabbau im Arbeitsrecht vereinbart: Sie will den Pa­pierzwang rund um Ar­beitsverträge aufheben. Bisher ist es Arbeitgebern verboten, ihren Beschäftigten die gesetzlich vorgegebenen Nachweise über „wesentliche Arbeitsbedingungen“ rein digital zu übermitteln, also etwa als PDF-Dokument. Auch wenn die Beschäftigten einverstanden wären, droht ein Bußgeld. Nun aber soll es ausdrücklich erlaubt werden.