Soll ich die Abfindung annehmen? Was zu bedenken und zu berechnen ist

Volkswagen, Bayer und SAP: Gleich drei Dax-Unternehmen haben in jüngster Zeit teure Abfindungsprogramme aufgelegt, um einen Teil ihrer Mitarbeiter loszuwerden. Meist geht es um ältere, langjährige Mitarbeiter, die nach Einschätzung des Managements nicht mehr dringend gebraucht werden, denen aber auch kaum gekündigt werden kann. So mancher Personalmanager denkt sich mit Blick auf die laufenden Lohnkosten: Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende.