Nach Ermittlungen gegen sechs Beschuldigte aus der Tennisabteilung von Eintracht Frankfurt verhandelt das Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage des früheren Vizepräsidenten Michael Otto. Der Vorwurf einer „schwarzen Kasse“ spielt auch eine Rolle.
Der Arbeitgeber hat das Arbeitsverhältnis gekündigt, der Arbeitnehmer will sich dagegen wehren – doch bis zu einer gerichtlichen Entscheidung kann es dauern. Was in dieser Zeit gilt.
Wie sicher man sich vor einer Entlassung fühlen kann, wenn man sich bei einer Schlüsselveranstaltung für die Kollegen und Kolleginnen engagiert, ist umstritten - und kompliziert.
SAP, Volkswagen, Bayer: Wenn Unternehmen Stellen kürzen wollen, bieten sie ihren Mitarbeitern oft Abfindungen an. Doch vor dem goldenen Handschlag sollte man einige Punkte bedenken – und genau rechnen.
Die Rechtslage ist eigentlich klar: Kündigungsschutz, auch für schwerbehinderte Menschen, besteht erst nach der Wartezeit von sechs Monaten. Das Arbeitsgericht Köln hat aber in einem Fall anders entschieden. Wieso?
Kündigungen in größerem Umfang sind fehleranfällig. Auf der Suche nach einem neuen Sanktionssystem wendet sich das Bundesarbeitsgericht an den EuGH.
Deutschlandweit bleiben Busse und Bahnen in ihren Depots. Die Gewerkschaft Verdi will den Druck auf Verkehrsunternehmen erhöhen. Rund 90.000 Beschäftigte folgen ihrem Aufruf zum Streik.
Viele Mieter bringen steigende Energiepreise bei der Nebenkostenabrechnung in finanzielle Schwierigkeiten. Der Verband der Wohnungswirtschaft stellt klar: Keiner solle wegen krisenbedingter Zahlungsprobleme seine Wohnung verlieren.
In Amerika fürchten Tausende Mieter den Verlust ihrer Wohnung. Droht dasselbe auch in Europa?
Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz soll künftig verhindern, dass Arbeitnehmer vor der Gründung eines Betriebsrates entlassen werden. Auch die Digitalisierung wurde miteinbezogen.
Betriebliche Datenschutzbeauftragte genießen in Deutschland einen doppelten Kündigungsschutz. Das macht die Stelle attraktiv. Die Auswahl des Datenschutzbeauftragten sollte nicht vorschnell getroffen werden.
Volkswagen wollte in der Diesel-Affäre ranghohe Ingenieure loswerden. Doch die Gerichte kassieren die Kündigungen. War die Schummel-Software wirklich nur das Werk weniger Techniker?
Tausende Piloten sind entlassen oder in Kurzarbeit. Das kratzt an der Ehre eines stolzen Berufsstandes. Die ersten gehen ungewöhnliche Wege.
Mitarbeiter der Wisag Aviation wehren sich mit Klagen vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung. Verdi hält der Firma vor, das Instrument der Kurzarbeit nicht zu nutzen, um die Stellen zu sichern. Die Wisag widerspricht.
Kündigungsschutz bis März 2022, dafür einen längerfristigen Krisentarifvertrag – darauf haben sich die Lufthansa und die Pilotengewerkschaft Cockpit geeinigt. Erst kürzlich hatte Lufthansa-Chef Spohr den Druck deutlich erhöht.
Kurz vor Weihnachten gibt es eine frohe Botschaft für die Lufthansa-Piloten und den Konzern. Die Kurzarbeit für die Piloten wird bis zum Ende 2021 verlängert. Dafür erhalten sie einen Kündigungsschutz bis zum Ende der Krisen-Vereinbarung.
Wer einen Betriebsrat gründen will, den hat der Arbeitgeber schnell auf dem Kieker. Deshalb soll ein besonderer Schutz jetzt früher greifen. Mit einem anderen Vorstoß dürfte Arbeitsminister Heil Kanzlerin Merkel ärgern.
Die Gewerkschaft IG Metall will per Demo-Korso für den Kündigungsschutz trommeln. Das Unternehmen sucht derweil weiter Mitarbeiter, die freiwillig gehen wollen.
Laut DGB sei es ein „großer Fehler“ gewesen, den pandemiebedingten Kündigungsschutz für Mieter im Juni auslaufen zu lassen, gerade jetzt müsse „das Zuhause sicher sein“. Die Linken warnen vor wachsender Obdachlosigkeit im Corona-Winter.
In jeder schicksalhaften Krise verwirklicht sich auch ein allgemeines Risiko, das weder Vertragspartner noch Sozialstaat voll übernehmen können. Doch wer zahlt dann? Ein Gastbeitrag.
Im ersten Halbjahr hat Opel im Gegensatz zu vielen anderen Autobauern noch Gewinn gemacht. Jetzt aber bringt die Firma plötzlich betriebsbedingte Kündigungen ins Gespräch. Arbeitnehmervertreter wehren sich.
Europas größte Fluggesellschaft steckt im Existenzkampf. Das Ringen mit der Belegschaft um Sparbeiträge ist hart. An anderer Stelle sind jedoch Fortschritte in Sicht.
Im April hat Opel reihenweise Kündigungsschutzklagen von Mitarbeitern verloren, die nicht zum Dienstleister Segula wechseln wollten. Nun wehrt sich der Autobauer und geht in Berufung.
Opel hat laut Gericht 17 Kündigungsschutzklagen von Mitarbeitern verloren. Die Beschäftigten wollten nicht zum Dienstleister Segula wechseln und erhielten deshalb die Kündigung. Dagegen zogen sie vor Gericht.
Die Regelungen des Gesetzespakets zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie sind folgenreich - insbesondere für das Verhältnis von Mieter und Vermieter.
Der PSA-Tochterkonzern plant den Abbau von bis zu 4100 weiteren Stellen. Gleichzeitig soll der Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen verlängert werden.
Die Tochtergesellschaft der Deutschen Bank und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Verdi spricht von einem „sehr guten Signal“.
Die Liste der internationalen rechtlichen Risiken für Volkswagen im Diesel-Skandal ist lang. Immer geht es dabei auch um die Frage: Wer hat wann was von den Betrügereien an der Motorensoftware gewusst?
Volkswagen will Milliarden in Digitalisierung und E-Autos investieren. Dafür sollen 4000 Stellen abgebaut werden. Doch es gibt gute Nachrichten für die Beschäftigten.
Arbeitnehmervertreter fordern Kündigungsschutz für Commerzbank-Mitarbeiter bis mindestens 2021. Die Erfahrungen aus früheren Fusionen zeigen, warum das Thema wichtig ist.
Eine Kündigung ist für viele Beschäftigte ein schmerzhafter Karriere-Rückschlag. Doch wann darf der Chef mich überhaupt feuern – und kann ich die Kündigung anfechten?
Streit mit dem Arbeitgeber über das Ausscheiden verursacht oft hohen psychischen Druck. Wer der Belastung mit den richtigen Strategien standhält, kann sich mit einer Abfindung etwa als Endvierziger eine neue Existenz aufbauen.
Der Finanzplatz Frankfurt soll attraktiver werden. Dafür hat die Koalition nun einen Beschluss gefasst.
Entschlossenheit oder pure Angst? Donald Trump und die Republikaner schwingen gern die Sozialismus-Keule, um die Demokraten zu diskreditieren. Dabei verstehen Amerikaner unter dem Begriff etwas ganz anderes als Europäer.
Schwangere Frauen genießen Sonderkündigungsschutz. Sie dürfen nicht ohne Zustimmung der zuständigen Behörde gekündigt werden. Das ist nichts Überraschendes – doch wann genau greift dieser überhaupt?
Den Kündigungsschutz für Banker lockern – so will Frankfurt attraktiver für Londoner Banken werden, die wegen des Brexits ein zweites Standbein in der EU suchen. Finanzminister Scholz packt das Thema jetzt an.
Nach Wochen der Spannung hat das Opel-Management eine Idee zur Zukunft des Internationalen Entwicklungszentrums präsentiert. Der Betriebsrat will sie prüfen und schweigt vorerst. Politiker dagegen reden schon.
