Gehaltskluft zwischen Vorständen und Angestellten wächst

Vorstände von Dax-Unternehmen ziehen ihren Angestellten in der Bezahlung davon. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmerrechte (IMU) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. Der Studie zufolge ist das Verhältnis zwischen der Vergütung von Vorstandsmitgliedern und dem durchschnittlichen Gehalt Angestellter – die sogenannte „Manager to Worker Pay Ratio“ – von 2005 bis 2017 von 42 auf 71 gestiegen. Das heißt: Dax-Vorstände verdienten 2017 etwa 71 Mal so viel wie ihre Angestellten.