Alors que le #MoisHistoireFemmes tire à sa fin, Nathalie G. Drouin, sous-greffière et conseillère à la sécurité nationale et au renseignement auprès du premier ministre, nous fait part de quelques leçons apprises sur l’intégration travail-vie personnelle. Lisez ses réflexions :
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The Government of Canada works on behalf of Canadians, both at home and abroad. Visit www.Canada.ca to learn more. Canada’s professional, non-partisan public service is among the best in the world, and many of its departments and agencies place in Canada’s Top 100 Employers year after year. If you are interested in joining our diverse and innovative team, visit www.jobs.gc.ca for information and opportunities. Terms: https://www.canada.ca/en/transparency/terms.html Le gouvernement du Canada œuvre au nom des Canadiens, tant au pays qu’à l’étranger. Consultez le site www.canada.ca pour en savoir plus. Impartiale et professionnelle, la fonction publique du Canada fait partie de l’élite mondiale. Bon nombre de ses ministères et organismes figurent parmi les 100 meilleurs employeurs du pays année après année. Vous aimeriez intégrer notre équipe diversifiée et innovante? Rendez-vous au www.emplois.gc.ca pour obtenir des informations et connaître les possibilités qui s’offrent à vous. Avis : https://www.canada.ca/fr/transparence/avis.html
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As #WomensHistoryMonth comes to an end, Nathalie G. Drouin, Deputy Clerk and National Security and Intelligence Advisor to the Prime Minister, shares some lessons learned on work-life balance. Read her thoughts below:
Work-life integration is the real balance
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Nous produisons des statistiques qui aident les Canadiens et Canadiennes à mieux comprendre leur pays — sa population, ses ressources, son économie, sa société et sa culture. Si vous voulez vous aussi servir le Canada avec des données qui comptent, joignez-vous à notre Programme de recrutement et de perfectionnement du groupe Économique et services de sciences sociales (EC) : https://lnkd.in/eyq7bKyb.
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We produce statistics that help Canadians better understand their country—its population, resources, economy, society and culture. If you would also like to serve Canada with data that count, join our Economics and Social Science Services (EC) Recruitment and Development Program: https://lnkd.in/eMk5kaJZ.
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En 2021, 1,3 million de tonnes de vêtements étaient disponibles pour la consommation canadienne, et près de 1,1 million de tonnes de vêtements se sont retrouvées dans des sites d’enfouissement. Le gouvernement fédéral peut appuyer les efforts visant à réduire les #déchets textiles résidentiels provenant des vêtements au moyen de divers leviers, notamment : 🔄 Financement de projets, de projets pilotes et de projets de recherche et développement appliquée à l’innovation 🔄 Réalisation d’études de recherche pour combler les lacunes en matière d’information 🔄 Mobiliser des parties prenantes au moyen d’ateliers ou de groupes de travail Prenez connaissance du rapport de l’atelier que nous avons financé sur le sujet : https://ow.ly/B69b50TJ89T #MoisÉconomieCirculaire Share Reuse Repair Initiative Circular Economy Month
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In 2021, there were 1.3 million tonnes of clothing available for Canadian consumption, and nearly 1.1 million tonnes of that ended up in landfills. The federal government can support efforts to reduce apparel residential textile #waste through various levers, such as: 🔄 Funding projects, pilots, and innovation-applied research and development 🔄 Conducting research studies to address information gaps 🔄 Convening stakeholders through workshops or working groups Read the workshop report we funded on the subject: https://ow.ly/FqCa50TJ7Tn #CircularEconomyMonth Share Reuse Repair Initiative Circular Economy Month
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Le Plan des niveaux d'immigration ventile par catégorie le nombre de personnes que le Canada a l'intention d'accepter chaque année. Familiarisez-vous avec les catégories ici: https://bit.ly/3A8cQHH
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Our Immigration Levels Plan breaks down the number of people Canada plans to accept each year by category. To better understand the different categories, start here: https://bit.ly/3Ao6Hah
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Postulez avant le 30 octobre! Le Bureau de l’ombudsman du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC) est à la recherche d’un ombudsman à temps plein pour diriger le bureau d’Ottawa. L’ombudsman enquête sur les plaintes et sert de tierce partie neutre pour les questions liées au MDN et aux FAC. Indépendant de la chaîne de commandement et des gestionnaires, l’ombudsman rend des comptes directement au ministre de la Défense nationale (min DN) et doit soumettre des rapports sur les questions relevant de son mandat au MDN et à d’autres dirigeants du MDN et des FAC. Les candidats doivent habiter dans la région de la capitale nationale ou dans un endroit situé à une distance raisonnable du lieu de travail, ou consentir à y déménager. Les candidatures doivent être soumises d’ici le 30 octobre 2024. Pour en savoir plus et postuler, visitez : https://lnkd.in/evyFgYAy
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Apply before October 30! The Office of the Ombudsperson for National Defence (DND) and the Canadian Armed Forces (CAF) is seeking a full-time Ombudsperson to lead the office in Ottawa. The Ombudsperson is responsible for investigating complaints and serves as a neutral third party on matters related to DND and the CAF. Acting independently from the chain of command and managers, the Ombudsperson reports directly to the Minister of National Defence (MND) and is required to submit reports to the MND and other DND and CAF authorities on matters within the Ombudsperson's mandate. The appointee must reside in or be willing to relocate to the National Capital Region or within commuting distance. Applications must be submitted by October 30, 2024. To learn more and apply, visit: https://lnkd.in/eciEFvh8
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