✨ Buoni propositi: ispirazione o stress? ✨ Ogni gennaio arriva puntuale il momento dei buoni propositi: chi li adora e li scrive con cura su un nuovo quaderno, e chi, come Cristina Coppellotti - Responsabile formazione, empowerment e riprogettazione professionale presso Piano C- preferisce saltarli perché li trova più frustranti che utili. 🎯 Nell’ultimo articolo sul blog di Piano C, Cristina Coppellotti, ci guida con empatia e leggerezza tra le motivazioni che ci spingono a fare buoni propositi, le ragioni per cui spesso non funzionano e, soprattutto, ci invita a riflettere su un concetto fondamentale: il nostro rapporto con noi stessi. 📖 Perché li facciamo? Perché spesso non li rispettiamo? E cosa possiamo imparare per approcciarli diversamente? Troverete spunti pratici e riflessioni che vanno oltre il semplice “fallimento” dei buoni propositi. Cristina ci ricorda che il segreto potrebbe non essere un elenco perfetto, ma una visione più gentile e personale di cosa significhi “migliorarsi”. E tu? Come hai iniziato il 2025? 👉 Scopri di più e leggi l’articolo qui #ColtivaIltuoTalento #CentraIlTuoObiettivo #WomenEmpowerment #BuoniPropositi
Piano C
Organizzazioni civiche e sociali
Milano, Lombardia 3.180 follower
Coltiva il tuo talento, centra il tuo obiettivo
Chi siamo
Rottura degli stereotipi, empowerment femminile e parità di genere: dal 2012 in Piano C lavoriamo quotidianamente per la trasformazione culturale nel mondo del lavoro. Il nostro obiettivo: realizzare una partecipazione più attiva, consapevole e forte delle donne nel mondo del lavoro per una piena realizzazione personale e professionale e creare una società più giusta e inclusiva. 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗖 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 ∎interventi di consulenza ∎percorsi di formazione ∎workshop sul benessere organizzativo ∎azioni di sensibilizzazione ∎campagne di advocacy Alcune delle nostre formazioni: → Il muro degli stereotipi di genere → La genitorialità, un'esperienza di vita che fa bene anche al lavoro → Certificazione di parità di genere come opportunità per le aziende → Lavoro a misura di persona: come progettarlo → Genitorialità: le competenze utili anche per l'azienda → Carriera professionale: le competenze personali da mettere in gioco 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗖 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘆: 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 Piano C Factory è il nostro progetto d’eccellenza in cui le aziende hanno la possibilità di sostenere il talento femminile supportando il reinserimento professionale per donne disoccupate o male occupate. Tra le aziende che hanno già deciso di supportare il talento femminile ci sono: Chicco, Leocrema, Qvc, Sephora. 📌Vuoi che la tua azienda sia la prossima? Scrivi a Vanesa Pelizza, vanesa.pelizza@pianoc.it, lei si occupa dei progetti con le aziende. 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗖 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 ∎Piano C per la tua Carriera: formazione online a piccoli gruppi ∎Piano C per la tua Impresa: consulenza d’impresa one to one ∎ Video Corsi on demand: Curriculum Vitae, Colloquio, Public Speaking. 📌𝗦𝗲𝗶 𝘂𝗻’𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮? 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 Contattaci a dillo@pianoc.it per coltivare, insieme, partnership di valore.
- Sito Web
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http://www.pianoc.it
Link esterno per Piano C
- Settore
- Organizzazioni civiche e sociali
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Non profit
- Data di fondazione
- 2012
- Settori di competenza
- Lavoro, Donne, Occupazione femminile, Riprogettazione professionale, Formazione, Empowerment femminile e Diversity&Inclusion
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Milano, Lombardia 20123, IT
Dipendenti presso Piano C
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Cristina Coppellotti
Responsabile della cura delle persone - Esperta di Talent Acquisition, Formazione, Sviluppo di Carriera, Diversity&Inclusion
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Valeria Barani
💡Digital Marketing Consultant| Supporto Professionisti e PMI a trarre il meglio dal Digitale | 💊Health&Beauty Specialist 💄
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Mila Ligugnana
Executive Creative Director & Founder
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Angelica Villa
Project & Learning designer, Formatrice, Counselor
Aggiornamenti
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MANCA POCO! giovedì 30 gennaio chiudono le iscrizioni per la terza edizione del corso gratuito di DATA INTERPRETER! AFFRETTATI e passa parola! Vanesa Pelizza Cristina Coppellotti Giorgia Carloni Angelica Villa
🚨Ultima opportunità per iscriversi al corso Data Interpreter! Data Interpreter offre un corso di formazione ed empowerment gratuito rivolto alle donne tra i 34 e 50 anni senza occupazione, con l’obiettivo di facilitare l’occupazione femminile e ridurre il gender gap tecnologico-digitale. In un contesto dove le decisioni aziendali si basano sempre più sui dati, saper raccogliere, analizzare e interpretare le informazioni è diventato un requisito fondamentale. Durante il corso, le partecipanti esploreranno i principali strumenti e le tecniche utilizzate nel settore, imparando ad applicare l’intelligenza artificiale per risolvere problemi concreti e ottimizzare i processi aziendali. 📌Le iscrizioni chiuderanno giovedì 30 gennaio: https://lnkd.in/ewAyVecj Promosso da MEET Digital Culture Center, Piano C , #Formaper e Camera di Commercio Milano Monza Brianza Lodi, in collaborazione con Altroconsumo e Dataninja , questo corso è un vero e proprio percorso di empowerment.
Data Interpreter
https://www.datainterpreter.it
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❤️ Ethical #HR 2025 è stato davvero un viaggio ricco di significato (anche se noi preferiamo dire un percorso 😉). Uno spazio per mettere a nudo le sfide reali del mondo del lavoro e cercare insieme soluzioni concrete, creando connessioni tra persone appartenenti a sfere diverse. Come Piano C, siamo grate di aver partecipato a un confronto autentico su temi fondamentali come il #benessereorganizzativo, la conciliazione vita-lavoro e la #salutementale. In questi tre giorni intensi abbiamo avuto conferma di una grande verità: per fare davvero la differenza nelle aziende, bisogna partire dalla centralità della persona. Senza azioni concrete che mettano al centro il benessere dei lavoratori, si rischia di compromettere non solo la loro salute, ma anche la produttività e la cultura aziendale. Grazie di cuore a Lorenzo Tedeschi che ha messo tutto sé stesso e anche di più, a tutto il team di Ethical HR e a chi ha contribuito con interventi profondi e stimolanti. 🌱 E a voi: quale sarà il primo passo che farete per portare più etica nel vostro lavoro? Scrivetecelo nei commenti, vogliamo ispirarci insieme! Vanesa Pelizza Sofia Borri Giorgia Carloni TeamDifferent | La Salute Mentale prima di tutto #risorseumane #formazione #lavoro #crescitapersonale #welfare #welfareaziendale #sostenibilità
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In partenza a Parma il laboratorio "Costruisci il lavoro per te" condotto da Piano C e pensato per giovani tra i 20 e i 35 anni pronti a progettare il proprio futuro professionale. 👉 Scorri il carosello per i dettagli e clicca qui per candidarti! è gratis! https://lnkd.in/dwKAA9Yj
✨ Le prime attività del Progetto Skill Link stanno prendendo forma! Tra queste, il laboratorio "Costruisci il lavoro per te", pensato per giovani tra i 20 e i 35 anni pronti a progettare il proprio futuro professionale. 👉 Scorri il carousel per scoprire tutti i dettagli e clicca qui per candidarti! https://lnkd.in/dwKAA9Yj Un ringraziamento speciale va alla Fondazione Cariparma per il suo contributo e ai nostri partner per la loro collaborazione: @SheTech_italy @pianoc_mi @arteremiliaromagna @actainrete @agenzialavoroer @centro.antiviolenza_parma @ibo_italia @gioco.parma @ciofs_fp_parma @informagiovani.pr Consorzio Solidarietà Sociale @csvemilia_parma #SkillLink #Empowerment #Formazione #Lavoro
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Una rubrica che rende il fisco meno complicato! In collaborazione con 𝐄𝐥𝐞𝐧𝐚 𝐂𝐚𝐭𝐭𝐚𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚, Dott.ssa in Economia esperta in fisco e contabilità e membro della community di Piano C, rispondiamo alle domande più comuni con consigli chiari e spiegazioni pratiche. In questa prima uscita, ti spieghiamo in breve 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐭𝐚 𝐈𝐕𝐀: • Qual è la differenza tra libera professionista e ditta individuale? • Quali sono i costi iniziali? • A cosa prestare attenzione per partire con il piede giusto? E non è finita qui! 🚀 Nei prossimi appuntamenti continueremo a parlare di argomenti interessati sia per le dipendenti che le libere professioniste! 📌 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐫𝐮𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧𝐚 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭𝐚̀! #FiscoZeroStress #PartitaIVA #FiscoFacile Elena C.
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Ti aspettiamo al nostro Open Day il 21 gennaio, dalle 10.30 alle 13, presso il MEET Digital Culture Center (Viale Vittorio Veneto, 2 – Milano). Un’occasione unica per conoscerci di persona, scoprire i dettagli del corso e ascoltare le testimonianze di chi ha già partecipato alle edizioni precedenti.
🚀 Cosa insegnano gli esperti nel corso Data Interpreter? I nostri docenti, professionisti con esperienza nel settore, guidano le partecipanti in un percorso pratico e immersivo, dove teoria e applicazione si intrecciano per offrire una formazione completa e concreta. Ogni lezione è progettata per fornire un percorso strutturato e il know-how necessario per affrontare il mondo digitale. Attraverso un approccio teorico e laboratoriale, viene garantita non solo la comprensione dei concetti teorici, ma anche la capacità di applicarli a contesti e situazioni reali. 🔍 Per saperne di più visita https://lnkd.in/erc4Pfub Promosso da MEET Digital Culture Center, Piano C , #Formaper e Camera di Commericio Milano Monza Brianza Lodi, in collaborazione con Altroconsumo e Dataninja , questo corso è un vero e proprio percorso di empowerment. Data Interpreter è un’iniziativa selezionata e sostenuta dal Fondo Repubblica Digitale.
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Oggi è il primo #lunedì lavorativo del #2025. Riprendere la routine lavorativa dopo le festività natalizie 🎄 può sembrare una sfida, ma con i giusti accorgimenti puoi iniziare il nuovo anno con entusiasmo e gratificazione sul #lavoro. Dai un’occhiata ai nostri suggerimenti, condividi la tua opinione e, se hai qualche trucco utile, non tenerlo per te: raccontacelo nei commenti, perché "condividere è prendersi cura"! 💬✨
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Sofia Borri- Presidente di Piano C tra le Speaker di Etichal #HR!
23-24-25 gennaio 2025. Che cosa accadrà durante ETHICAL #HR? Si avvicinano 3 giorni di dialoghi, workshop, libri, interviste, tavole rotonde e interventi densi di valore e di significato sul mondo delle #risorseumane. Niente retorica e incursioni commerciali, solo persone speciali che, ogni giorno, parlano di lavoro, lo costruiscono e lo rendono migliore. Parleremo di #salutementale, di etica del lavoro, di identità di genere, genitorialità; di impatti ambientali, linguaggi, filosofia del lavoro, #welfare (quello vero). Chi ci sarà? Innanzitutto, GRLS, magica partner e compagna di viaggio di quest'anno. E poi delle persone brillanti: Sonia Malaspina, Alice Siracusano, Paolo Iabichino, Simone Giovarruscio, Marco Minghetti, Giampaolo Rossi, Martina Tombari, Leonardo Dri, Jacopo Tondelli, Mattia Marangon, Caterina Boschetti🌿, Aram Chantal Mbow, Valentino Santoni, Sofia Borri e altri ancora. - - - - Impact Media Partner: Gli Stati Generali - Italia Che Cambia - THE MAP REPORT - The Good in Town - HR Media Partner: PeopleArePeople, HRHeroes - Community Partner: Innovamey - Podcast Partner: PAZZI FUORI - - - Saranno giorni speciali. 📌 Ci vediamo da Randstad Box, MI 👉 Qui per i ticket: https://shorturl.at/m7TB3 Asseprim Confcommercio Rete Città Sane - OMS Oltre La Media Group srl Fabbrica di Lampadine Alessandra Buffoli Monster Alessandra Cicalini Alessandra Pilia TouchpointNews Laura Pasquarelli ♪ ♫ ♪ Andrea Pietrini YOURgroup La Luna del Grano - Società Benefit Elisabetta Pesenti #benesserepsicologico #psicologiadellavoro #benessereaziendale #welfareaziendale #sostenibilità #networking
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Lo sapevi che prima del 1963 il matrimonio poteva costarti il lavoro? Fino alla legge sul divieto di licenziamento per causa di matrimonio, le donne dovevano fare i conti con clausole di nubilato e licenziamenti automatici una volta sposate. Questa legge ha rappresentato una svolta, eliminando una delle più pesanti discriminazioni di genere sul lavoro. 👉 Secondo te, il matrimonio è ancora un ostacolo nella carriera delle donne? Raccontaci la tua opinione nei commenti!
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Noi di Piano C ci saremo, e voi? 23-24-25 gennaio 2025. . Che saranno gratuiti (grazie a GRLS) ma limitati! 👉 Qui i ticket GRATUITI (MA LIMITATI) per partecipare a ETHICAL #HR 2025 https://shorturl.at/m7TB3
23-24-25 gennaio 2025. Abbiamo finalmente reso disponibili i ticket per partecipare a ETHICAL #HR 2025. Che saranno gratuiti (grazie a GRLS) ma limitati! 👉 Li trovate qui: https://shorturl.at/m7TB3 La 3 giorni è alle porte e, con essa, una serie di dialoghi, workshop, libri, interviste, tavole rotonde, riflessioni con chi grande e sano il mondo delle #risorseumane. Parleremo di #salutementale, di etica del lavoro, di identità di genere, genitorialità; di impatti ambientali, linguaggi, filosofia del lavoro, #welfare. Ma perché ETHICAL HR 2025? Volevamo riportare il focus sulla cura delle persone e sulla bellezza degli esseri umani. Celebrando il loro contributo al mondo del lavoro e raccontando il people management in modo pulito e non produttivistico. Volevamo riunire le persone speciali che, ogni giorno, lavorano facendo cultura. Cultura del lavoro e del mondo HR. - - - ETHICAL HR 2025 ha come benzina il magico team di GRLS, piattaforma e splendida compagna di viaggio. E speaker come Alice Siracusano, Paolo Iabichino, Sonia Malaspina, Simone Giovarruscio, Marco Minghetti, Giampaolo Rossi, Martina Tombari, Leonardo Dri, Jacopo Tondelli, Mattia Marangon, Aram Chantal Mbow, Caterina Boschetti🌿 e altri ancora. - Impact Media Partner: Gli Stati Generali - Italia Che Cambia - THE MAP REPORT - The Good in Town - HR Media Partner: PeopleArePeople, HRHeroes, Percorsi di secondo welfare - Community Partner: Innovamey - Podcast Partner: PAZZI FUORI - - - Saranno giorni speciali. 📌 Ci vediamo da Randstad Box, MI 👉 Occhio ai biglietti: https://shorturl.at/m7TB3 Asseprim Confcommercio Rete Città Sane - OMS Istituto per i Valori d'Impresa (ISVI) Oltre La Media Group srl Fabbrica di Lampadine Alessandra Buffoli Monster Alessandra Cicalini Alessandra Pilia TouchpointNews Laura Pasquarelli ♪ ♫ ♪ Andrea Pietrini YOURgroup La Luna del Grano - Società Benefit Elisabetta Pesenti Piano C Dynamo Academy #benesserepsicologico #psicologiadellavoro #benessereaziendale #welfareaziendale #sostenibilità #networking