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コロナ感染から7日目、ようやく熱の上昇もなくなり喉の痛みも消えました。 今日から仕事に復帰です。 ですが、土曜日から娘も「喉が痛い、熱が37℃ある」というので、かかりつけ医に連れて行って検査をしてもらいましたがまさかの「陰性」です。 主人→私→娘の流れだと思っていたら、風邪だと言われてしまい「エアコンの設定が低すぎ」などと逆にだから風邪をひいたんだと心配してもらえません。 病院の帰りに「ラ・ムー」によって買い物して帰っているので、待たされた娘が38℃の熱が出ても「風邪だから」で済まされてしまい不憫です。 いっそ「コロナ感染者」になったほうがよかったかも。 主人も、同じ病院で「咳が治まらない」か…
給料が上がらない、仕事がない・・・と言って自分のやりたい仕事がないと「やることがない」というBさん。 最近もちょくちょく「お腹が痛い」と言います。お腹が痛いのに、頑張ってますアピールがあります。 女性同士だし、生理痛もあるのは分かりますが、人数がいないときにも遠慮なく 「帰る」 と言い出勤して30分で帰ってしまうこともあります。 それが頻繁になっていると、今年入った新人にも苦笑いされてしまいます。 みんな内心は「また?」「すぐに帰るなら休んだら良いのに」と思っています。 お腹が痛くなるなら、痛くならないように予防しましょうよ。夏に冷たいものばかり食べてるんじゃないですか? 小中学生の子が、学校…
昨日、Bさんといさかいを起して途中で帰ってしまったリーダー。 今日は、Bさんが突発で休みです。夜に、腰を痛めたとかで今朝になってリーダーに連絡してきました。 そうすると、朝の準備が遅くなるので今度は「少し早く出勤して」と私にリーダーから電話がありました。 まだ、着替えていなかったので慌てて着替えて30分早く出勤しました。 腰を痛めたとか、言ってるけど本当は顔を見たくなくてズルしてるんじゃないかと疑ってしまいます。 本当に腰を痛めたのなら2~3日痛みが続くから、来週も月曜日は休みかもしれません。 自分が仕事を休んでばかりなので、会社からはちっとも当てにされていないのに、シフトで休みが多いと、これ…
週5日働いて2日休み、週休2日はよく聞きますが、週休5日とはいったいどんな働き方でしょうか? 先月から、特に休むことが多い同僚のBさんは、長男が登校拒否気味で「学校に行く」というから仕事に来ていても「まだ学校に来ていません」と先生から連絡が来てしまい、息子さんは学校に行けてないようです。 そろそろ、高校進学にも追い込みがかかるときなので、今の時期に学校に行かれないと全日制の高校は難しそうです。 懇談でも、先生から商業高校や普通科ならもっと頑張らないと、と言われるそうです。 そこで、通信制の高校も考えているようですが旦那さんの母親が「通信なんか行かせられない」とプレッシャーをかけてくるので、そこ…
最近の同僚のBさんの会話はずっと息子さんの事ですが、学校に行かれる時もあれば、行くと言いながらサボったりだそうで、そういった話を休憩中に私たちに言ってきます。 夜遅くまで寝なかったりで、朝起きられない。当然、学校にも行かれない。 休んでいても、自由にしているから昼間何をしているかわかりません。学校に行くと、急に胃腸の調子が悪くなるから行きたくない。病院で薬をもらって飲んでいても、あまり効果がなく、劇的には良くならないそうです。 ストレスのせいかもしれないし、そうじゃないかもしれないし…。 今日は、旦那さんの親からも「何で学校に行かせないんだ」と電話がかかってくる、と言っていました。 先週くらい…
11月が始まりました。今週は、日曜日からずっと仕事で、金曜まで出勤です。 週6日って、おかしくないですか?扶養内、云々どころじゃないですよ。 同僚のBさんは、逆に2日しか出ていません。中3の息子さんが、相変わらず学校に行かないので、心療内科か精神科を受診しようと思っているのに、息子に拒否されたようです。 学校も行かないで、家にいては勉強も遅れるし定期テストも当然できません。これからがいちばん大事な時期なのに、どうするのでしょうか? 勿論、私達がアレコレ言ったところで家族で話し合わないといけないし、この先3年4年したときに就職のあてがあるのか。 ストレスで胃腸が弱っているのか、胃腸が弱っているか…
仕事での体力の衰えや判断力の低下を痛感するこの頃です。 朝、出勤するとBさんが急に休んでいることがわかりました。土曜、日曜、月曜と3連休になっています。何なら、明日シフト上では休みなので4連休です。 最近、息子さんが「学校に行きたくない」「学校に行っても急にお腹が痛くなって、勉強についていけない」などと言っているそうです。教室にも行かれなくなっていて、保健室登校すらかなわないらしく、うつっぽくなっているということです。 心療内科に行ってみようか?心理カウンセラーに見てもらおうか…そんな事を言っていました。 お母さんとしては心配で、学校や先生に相談しに行ったようですが、特に進展はありません。 月…
8月になっても相変わらずの猛暑です。 先日、娘が夏バテで会社を休みましたが、次の日にはまた別の人が体調不良で休んだそうです。 私の会社でも、シフトで休みの人以外に体調不良で休んだり、家族が体調を壊して休む事が出てきました。 同僚のAさんのお母さんは、骨折で入院していましたが、入院中の検査で癌が見つかり、それも転移しているらしく、なかなか予断を許さない状態のようです。 癌を切除する手術をするにしても、岡山の川崎医大に転院しなければならないそうで、その時には自分も岡山へ行かなければなりません。 高齢なので発見が遅れたのかもしれません。 先月の様に仕事が割と暇なときには、急な欠勤があっても大丈夫でし…
昨日、私は仕事が休みでした。7月のシフトでもともと休みなので、休むことが悪いわけではないのですが、私以外に急に休んだ人がいて昨日の仕事が大変だったという事です。 始めから、2人休みの予定になっていれば、前日に少し多めに準備しておけるものを、突発で休まれたので何の準備も出来ていなくて、結果終わる時間も遅くなったそうです。 朝、一番に「聞いて!!昨日大変だったんだよー」と昨日出勤していた人たちに言われました。私以外のもう一人Bさんが急に休んだからです。 それだけではなく、昨日に限ってみじん切りにするキャベツの品質が悪く、加工する前の処理に手間がかかって余計な時間を取られたそうです。 そういったとき…
天気も大荒れ、仕事も大荒れ…。 愚痴です。すいません…(T_T) 同僚のBさんが4日間も休んでいます。理由は、新築の家を立てて引っ越しをしたからです。引っ越しの荷物の片付けや、アパートの鍵を返したり、固定資産税の調査が入ったり、だそうです。 明日は、リーダーも休みで施設に入所しているお母さんの病院の日だそうです。それは一ヶ月前からわかっているので、リーダーはシフト通りですがBさんは急に引っ越しの日を同じような日に被せてきたり、前後も引っ越しの荷造りがあるとかで勝手に?休んでいました。 もう、明日はどうなることやら予測が付きません。まともに仕事できる人が3人しかいなくて、5人ほしいときと同じ仕事…