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かなり前に市からもらった本だと思うのですが、 スチールラックを買って部屋を整理した時に出てきました。 何があっても、気にしない力があったら 無敵じゃないですか? 鈍感力があっても、向上心が全く無ければ 人生が上向きになることは望めないかもしれませんが、 そうでなければ これほど有用な才能は他にないと思います。 何故最初に読まなかったのが不思議です。 楽しめそうな本です。 13/235ページ...
ネガティブなフィードバックの受け止め方: 職場でポジティブに活用するためのガイド
ネガティブフィードバックとは何か? ネガティブフィードバックとは、主に改善点や問題点を指摘する形で提供される評
こんにちは。歴史17年のNLPスクール:日本NLP学院 学院長の岩渕洋です。 『はじめてブログをご覧の方へ』はじめまして。この度は、日本NLP学院のブログに興…
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メンヘラ男性との上手な付き合い方:特徴・メリット・デメリット・対処方法とは?
メンヘラ男性との関係における特徴、メリット、デメリット、注意点、対処法などを網羅。深い絆や成長の喜びを探ることで、感情豊かな彼らとの健康的な付き合い方を解説。愛する人との幸せな関係構築に役立ちます。
こんにちは。歴史17年のNLPスクール:日本NLP学院 学院長の岩渕洋です。 『はじめてブログをご覧の方へ』はじめまして。この度は、日本NLP学院のブログに興…
皆様、おはようございます今朝、バレットジャーナルを書いていて、ふと、去年の9月を思い出しました。去年と、今年、何が違うかと言うと、生活スタイルが激変しました。…
こんにちは。歴史17年のNLPスクール:日本NLP学院 学院長の岩渕洋です。アダルトチルドレンにはヒーロー(英雄)というタイプがあります。・完璧主義・人の期待…
こんにちは。 歴史17年のNLPスクール:日本NLP学院 学院長の岩渕洋です。 海外で国際協力コーディネーターをされているM.Oさんのインタビューです。彼女…
職場のハラスメントについて研究してきた神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科の津野香奈美氏らが、コロナパンデミック下での職場いじめ(workplacebullying)と労働者のメンタルヘルスの実態に関する調査を行なった結果を、「BMJOpen」誌の11月2日号に発表しました。分析の対象とされたのは、2020年8~9月にCOVID-19パンデミックの住民の生活・健康・社会・経済活動への影響の実態を把握するために全国にオンラインで実施された大規模調査「JACSIS(JapanCOVID-19andSocietyInternetSurvey)研究」のデータで、有職者16,384人です。このうち26.5%の人は在宅勤務を行っており、パンデミックに伴なって開始したのが8.4%、パンデミック前から行...パンデミック下での職場いじめと精神的苦痛や希死念慮の実態