発達障害を抱える人はどうしたら
幸せな人生を送れるだろう・・？
私は、
必要とされる職場で周囲に認められながら
働くことができれば、幸せな人生を送れると
思っている。
これは若い当事者の方たちに声を
大にして言いたいのだが、
適合しない職場に長く
身を置くのは良くない。
オジサンのように適応障害になってしまうよ。中高年になってから気付いても、
もう人生やり直しができないんだ。
医師は、
２４年もやってこられたのは
すごいことですよ。なんて言ってたが、合わない職場に長く
耐え忍ぶってのは美徳でもなんでもない。
うつ、適応障害などの精神障害に陥るだけで
はっきりいって無意味な行為。
不適合などにより、そういう精神障害を抱えている
成人当事者は多いんじゃないだろうか？
発達障害で精神科を受診する人が急増しているのだから。
私のような鬱々とした暗い人生を送らないためには
できるだけ若いうちに適合する職場を探し当てたほうがいい。
若けりゃいくらでもやり直せる。
短所を矯正するよりも長所を伸ばすことにエネルギーを注いだほうが、
人は何倍もの成長を手にすることができるのだ。自分がどういう
資質を持っていて
どういう所で必要とされるか・・早い段階で見極めよう。
そういう職場で生き生きと働いてほしい。
さて、そのためにはまず
どうしたらよいだろう・・？
私は、
自己分析として
自分の
強みを正確に知ることから
始めるのが良いと思う。
-自分の
強みを知るためには-
・知能検査（WAIS・WISKなど）
・職業評価検査
これらの検査を受けて、病院などに丁寧な
説明を求めるのが良い。
その結果を発達障害支援センターとともに
分析して、どういう職業が向いているか、
考えていけばいいと思う。
さて、WAIS、職業評価のほかにもうひとつ
受けたほうがいいのではないか？という
検査がある。
・その名も
ストレングスファインダー
ストレングスファインダー®とは
ストレングスファインダー®は、アメリカの世論調査と組織コンサルティングの
ギャラップ社が「人は自分の弱みを改善するよりも、自分の強みに意識を向け
それを活かすことで最大の能力を発揮する」という考え方に基づき開発した
ツールです。
Webサイト上で１７７個の質問に答えていくことで、自分の強みを知ることができます。
開発にあたってギャラップ社では、強みの源泉となる才能をみつけていくために、
人がもつ様々な能力をあらゆる角度から抽出して分類し、最終的には３４種類の
才能分野＝資質を特定しました。
ストレングスファインダーの診断結果で画面に現れるのは、その３４種類の中で、
あなたに最も強く表れている５つの資質です。
ただし、この上位５つの資質は、あなた「傾向性＝自分に固有の思考や行動の
反応パターン」であって、「強み」そのものではありません。
自分にとって自然で当たり前の傾向性を、日々の仕事や人間関係の中で、
意識して効果的生産的に使うことで初めて、誰にも真似できない素晴らしい
「強み」になります。
つまり、ストレングスファインダーは、自分の強みの源泉となる才能を、
鏡のように客観的に「見える化」してくれるツールであると言えます。↑どっかのサイトのコピペ
ストレングスファインダーを開発した
ドナルドさん(1924～2003年）は
アメリカ心理学会より「
強味の心理学の父」として表彰されたらしい。
(画像のおっさん）
まぁ表彰されるくらいなんだから
きっと信憑性の高い検査なんだろうね。
さて、このストレングスファインダー
全１１７問の質問に答えると、自分の
強みがはじき出される仕組みになっている。
そして・・例えば"〇〇の時に、自分が持っている素質
（強味）が活きる"
というのがわかるというシロモノ。
人間がもっている
３４もの資質のなかで、
いったい何が自分の
強みなのか・・
１テスト
$19.99=約2,200円このテスト結果で、３４の資質の中で
１～５位までがわかる。
６〜３４の順位を知りたい場合、
追加で
$39.99=約4,400円早速やってみた。
その結果
私のトップ５の資質は
１．最上志向
２．調和性
３．公平性
４．共感性
５．責任感ということだった。
私のトップ５の資質の特徴
最上志向何事に対してもより良くより良くと、上を目指し向上させる資質
調和性
場の空気を読み、対立を起こさないように、さざ波を立たせないように振る舞う
公平性えこひいきや特別扱いを嫌う
共感性理屈ではない人の感情を大切に扱い、人の心の痛みを取り除き
人が喜び笑顔になることを自分の喜びに変えられる資質
責任感自分の責任範囲、役割を明確にし、それを確実に果たす資質
これらトップ５が私の強みだから、それを
活かして仕事をしていけということだ。
そしてこのトップ5が全く同じになる確率は3300万分の1
だそうで、
つまり、この
5個の組み合わせは世界人口では
２０人にひとりしかいないという
誰もがレアキャラです。そして私のワースト５は、
３０．着想
３１．包含
３２．戦略性
３３．コミュニケーション
３４．運命思考これらが私に欠けているワースト５の資質。
着想独創的な視点から生み出されるアイディアで、
革新的な何かをもたらすことのできる資質
包含全員に居場所を作り、「ここにいていい」との安心感を与える。
そして、決して仲間はずれにされることのない安心感から、
大きなことにチャレンジする勇気を人に与える資質
戦略性物事の全体像を把握しながら先を見通しうまくいく
道筋を周囲の人に指し示す資質
コミュニケーション言葉で人の心を揺り動かし、人を導くことのできる資質
運命思考つながり
ワースト１はつながり・・か。
自分のままでただそこにいていいという
深い安心感を周囲にもたらしますいや、俺最強にもたらさねーと思うわ。納得さてこのストレングスファインダーは、
組合せについて考察すると、より一層
効果が高まるそうな。
例えば
共感性と
最上志向が
組み合わさった私は、
自身の”感情”をコントロールし、常にモチベーションの
高い状態を維持して日々最高の成果を出したい人
ということになる。
感情のアップダウンを防ぐためのテクニックを身につけて実践することで、
常にハイパフォーマーでありたいと望みます。
また、自身の感情を落ち込ませるような「つまらない仕事」や
「つまらない人間関係」を好まず、遠ざける傾向にあります。という傾向があるらしい。
そして面白いなと思ったのが、
私の
人間関係構築力。
ワースト５に
包含、
運命思考と２つランクインしているのに
トップ５にも
共感性、
調和性と２つも
ランクインしていて
人間関係が得意なんだか苦手なんだか
よくわからない状態に(笑)
影響力も
コミュニケーション、
社交性がめちゃくちゃ
低いが
最上志向が私の中でベスト１。
私のもつ向上心は他人になんの影響も
与えない(笑)
言われてみれば、確かになぁ。
レアキャラだわ。・・というわけで、ストレングスファインダーの
一部を紹介したけれども、
ストレングスファインダーはけっこう奥が深いそうで、
診断結果をもとに強みを活かすための
セミナーもあるそうな。
お金に余裕があればセミナーもよいが、
診断を受けるだけでも有効だと思う。
そっかー俺って争いごとが嫌いで
他人の痛みがわかって向上心と
責任感が強いんだね。
でもコミュ障で、戦略もクソもなく
他人とのつながりが持てないんだね。
って、なんか、日ごろうすうす感じていた自分の
性格がハッキリわかって
しょうがないよね。うん、あきらめというか納得してしまった。
さて、このストレングスファインダー
自分の
強み・弱みを知ることによって自己肯定感を
高めるきっかけになれば良いなと思う。
WAIS、職業評価の結果も併せて、
これらの検査で自分の資質を見極め、
適職に身を置き幸せな人生を送ろう。
おわり。
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