Anfang 2009 arbeitet Deutschland kurz. Für die Angestellten ist das besser als eine Arbeitszeitverkürzung. Denn sie bekommen mehr Geld - auch, wenn sie doch noch arbeitslos werden.
Die Absatzkrise der Autohersteller lässt sich nicht mehr mit Arbeitszeitkonten auffangen. Daimler, BMW, Opel - alle stoppen die Produktionsbänder. Und der nach eigenen Angaben weltweit größte Bremsbelägehersteller TMD Friction meldete Insolvenz an.
Arbeitszeitkonten gelten als modernes Instrument der Altersvorsorge. Der Gesetzgeber will sie besser vor Insolvenz schützen. Aber einige der Reformvorschläge sind in die Kritik geraten.
Mit einem neuen Gesetzentwurf will die Regierung Arbeitszeitkonten attraktiver machen. Doch wie funktionieren solche Regelungen überhaupt? Warum sind sie zuweilen unbeliebt? Was sagen die Mitarbeiter? Martin Dieckmann hat sich in einem Unternehmen und bei Fachleuten umgehört.
In vielen Firmen können Mitarbeiter auf Zeitkonten Arbeitsstunden sammeln und so zum Beispiel für ein Sabbatjahr sparen. Doch was passiert, wenn das Unternehmen pleite geht? Für diesen Fall ist ein neues Gesetz geplant. Die Arbeitgeber bemängeln zusätzliche Bürokratie; der DGB kritisiert, der Entwurf greife zu kurz.
Nach langen Verhandlungen haben die Arbeitsminister der Europäischen Union neue Regelungen zur wöchentlichen Arbeitszeit und zur Leiharbeit beschlossen. Gewerkschaften und Ärztevertreter zeigen sich besorgt.
Ein Recht auf Faulheit steht in keinem Gesetz. Doch Gerichte und Gesetzgeber haben einiges getan: Urlaubsgesetz, Arbeitszeitgesetz und das Recht auf Teilzeit sorgen dafür, dass die Muße nicht zu kurz kommt.
Wann soll ein Zeitarbeiter den selben Lohn erhalten wie ein Kollege aus der Stammbelegschaft? Für die Praxis in den Unternehmen eine Frage von hoher Bedeutung. Auch der Bereitschaftsdienst von Ärzten beschäftigt Europas Arbeitsminister.
Von der geleisteten Arbeit mal abgesehen: In Verträgen wurden über Jahrzehnte kürzere Arbeitszeiten vereinbart. Diese Tendenz hat sich umgekehrt. Zeitkonten setzen sich durch - mit Vorteilen für alle Beteiligten.
So könnte die Schützenhilfe der Arbeitnehmer aussehen: Drinnen im Betrieb sitzt der Betriebsrat, draußen verhandelt die Gewerkschaft mit dem Arbeitgeber. Zusammenarbeit muss sein, aber wo verläuft die Grenze?
Der spanische Arbeitstag ist lang, vor allem wegen der langen Mittagspause. Doch die Produktivität ist schlecht. Viele Unternehmen denken daher über neue Arbeitszeitmodelle nach.
Unternehmensberater basteln nachts an Präsentationen, Kaufhäuser öffnen rund um die Uhr, IT-Berater reparieren auf Abruf den Drucker. Wie geht das Arbeitsrecht mit einer immer flexibleren Arbeitswelt um?
Von der Gewerkschaft Verdi zum Jahreswechsel angedrohte massive Streiks bei der Deutschen Post sind vorerst abgewendet worden. Auf geplante Arbeitszeitverlängerungen für die Post-Beamten wurde zunächst verzichtet. In einem halben Jahr wird neu verhandelt.
Der Gedanke hat Charme: Auf der Höhe der Karriere beläßt man Einkommen im Unternehmen. Dort legt es an Wert zu, bis der frühere Ruhestand angespart ist. Doch es gibt Tücken: Beim Wechsel des Arbeitgebers wird schlicht ausbezahlt.
Flexible Arbeitszeitregelungen machen Arbeitnehmer zufriedener, sagt eine Studie. Den meisten Arbeitnehmern gelten sie auch als geeignetes Mittel zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Im Streit um Arbeitszeitverlängerungen im öffentlichen Dienst sind keine neuen Verhandlungen in Sicht. Unterdessen hat die Staatsanwaltschaft Stuttgart gegen die Gewerkschaft Verdi ein Verfahren wegen Nötigung eingeleitet.
In den Verhandlungen über eine Arbeitszeitverlängerung für Angestellte im öffentlichen Dienst ist ein Kompromiß näher gerückt. Nun geht es vor allem um die Frage, wo man sich zwischen 38,5 und 40 Stunden einpendele.
Bereitschaftsdienste sind (teure) Arbeitszeit: Die Untätigkeit vieler Klinikbetreiber beim Ausarbeiten neuer Tarifverträge erscheint als Strategie - für deren Folgen nun Patienten, Beitragszahler oder Ärzte aufkommen sollen.
Krankenhausträger und die Ärztegewerkschaft Marburger Bund streiten über die Folgen der von Januar an geltenden Regel für Klinikärzte, nach der Bereitschaftsdienste als Arbeitszeit bezahlt werden müssen.
Nur zehn Stunden am Tag sind erlaubt: Weil das deutsche Recht die Arbeitszeiten enger faßt als die entsprechende EU-Richtlinie, müssen Wissenschaftler mitten im Experiment Feierabend machen. Ein Vorschlag zur Entrümpelung.
Mit seinem Vorschlag, Krankentage auf den Urlaub anzurechnen, erntet der Handwerks-Präsident Kritik aus allen Parteien. „Irgendwann ist Schluß mit solchem Sozialabbau.“ Nicht jeder sieht das so.
Die Gewerkschaft Verdi ist gegen längere Arbeitszeiten für die Beschäftigten der Frankfurter Flughafengesellschaft Fraport. Die 13.000 Mitarbeiter in Frankfurt hätten mit dem gerade vereinbarten „Zukunftsvertrag“ genug geleistet.
Gelingt Ländern und Gewerkschaften eine Tarifeinigung, wie sie Bund und Kommunen Anfang Februar erzielen konnten? Zentraler Streitpunkt ist die von den Ländern angestrebte Arbeitszeitverlängerung.
Henrik Müller: Wirtschaftsirrtümer. Richtigstellungen von Arbeitszeitverkürzung bis Zinspolitik. Verlag Eichborn, Frankfurt 2004, 272 Seiten, 22,90 Euro.Die öffentliche Debatte über wirtschaftspolitische Fragen in Deutschland krankt an vielen Vorurteilen und Irrtümern. Deren Bekämpfung ist auch ...
Mehr als 50 Prozent der Industriebetriebe in Westdeutschland halten einer DIHK-Umfrage zufolge eine Arbeitszeitverlängerung ohne vollen Lohnausgleich in den kommenden drei Jahren für notwendig.
Die Debatte um längere und flexiblere Arbeitszeiten geht weiter. Mehr Wirtschaftswachstum versprechen sich Ökonomen von längeren Arbeitszeiten. Der Staatshaushalt lasse sich so aber nicht sanieren.
Soll Deutschland pauschal zur 40-Stunden-Woche zurückkehren? Edmund Stoiber und Roland Koch sympathisieren mit dieser Idee - doch die CDU-Vorsitzende Angela Merkel geht, wenn auch vorsichtig, auf Distanz.
G.H. Merkwürdig, wie schnell Legenden entstehen. Die jüngste lautet, der Kanzler habe mit dem 3.-Oktober-Vorstoß die Arbeitszeitdebatte in Gang gesetzt. In Wirklichkeit aber haben die leitenden SPD-Minister unter Vorsitz des Bundeskanzlers ...
Mehrere Spitzenpolitiker auch aus dem Regierungslager sprechen sich für längere Arbeitszeiten aus. Bundestagspräsident Thierse regte an, die Arbeitszeiten im Westen an die längeren im Osten anzugleichen.
Bei der Flughafen-Betreibergesellschaft wird über den Abbau von Personalkosten beraten. Es geht um Arbeitszeitverlängerungen und Gehaltsreduzierungen. Im Hintergrund stehen Forderungen der Lufthansa.
Die Gewerkschaft will nur über die freiwilligen Leistungen verhandeln. Auf verlängerte Arbeitszeiten bei gleichzeitigem Stellenabbau will sie sich nicht einlassen. Dem Vorstand reicht das bei weitem nicht.
ami. Die EU-Kommission korrigiert die geltende Arbeitszeitrichtlinie. Hatte doch der Europäische Gerichtshof vor einem Jahr zweifelsfrei festgestellt, daß auf dieser Grundlage Bereitschaftsdienste von Ärzten oder Feuerwehrleuten ...
Wegen des zunehmenden internationalen Wettbewerbs um Produktionsstandorte und Arbeitsplätze fordert die Bundesbank mehr Flexibilität bei Lohn- und Arbeitszeitmodellen in Deutschland.
Bereitschaftsdienste von Ärzten müssen nicht generell als Teil der Arbeitszeit gelten: Nach Warnungen vor erheblichen Mehrkosten für die Gesundheitssysteme aus den Mitgliedstaaten glaubt die EU-Kommission einen Ausweg gefunden zu haben.
Im vergangenen Jahr nicht konkurrenzfähig, jetzt Olympiasiegerin. Selbst Griechen wundern sich nach dem Triumph von Fani Halkia über 400 Meter Hürden: „Wir wissen nicht, von welchem Planeten sie kommt.“
Wirtschaftsminister Wolfgang Clement im Interview mit der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung über Chancen für Arbeitslose, noch mehr subventionierte Jobs und brummende Reformmotoren.
