本当の「ブラック企業」は世間に出てきていないのでは？
当直明けの管理人です。
連日の当直で更新もままならず orz
で、きになるニュースが。
livedoorNEWS(弁護士ドットコム)：ブラック企業大賞に「セブンイレブン」、「アリさん」引越社には「アリえないで賞」
以下引用-----------------------------------------------------------------------------
パワハラや長時間労働、賃金未払いなどを従業員に強いる悪質な企業を選出する「ブラック企業大賞2015」の授賞式が
11月29日、東京都内で開かれ、セブン-イレブン・ジャパンが大賞に選ばれた。
今年で4回目となるブラック企業大賞は、弁護士やジャーナリストなどでつくる実行委員会が主催。
今年ノミネートされた、セブン-イレブン・ジャパン、暁産業、エービーシー・マート、フジオフードシステム、
明光ネットワークジャパン（明光義塾）、引越社関東（アリさんマークの引越社）の6社から大賞を選出した。
セブン-イレブン・ジャパンは、フランチャイズ加盟店主の見切り販売を妨害するなど、過酷な搾取をおこない、
そのしわ寄せが学生アルバイトに及び「ブラックアルバイト」が問題化しているとして、ブラック企業大賞に選ばれた。
このほか、「ブラックバイト賞」が、個別指導塾「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパンに贈られた。
「ウェブ投票賞」は、アリさんマークで知られる株式会社引越社関東が、ウェブ投票で他のノミネート企業を大きく引き離す
11875票を獲得して、受賞した。
引越社関東は「アリえないで賞」にも選ばれた。
「特別賞」にはパワハラで未成年の労働者が自殺に追い込まれたとして、暁産業株式会社が選ばれた。
-------------------------------------------------------------------------------------
どこもニュースなどで知っているところばかり。
本当のブラック企業は表立っては出てこないということか？
本当にブラックならこんな授賞式に、のこのこと出てこないだろうし、訴訟が起こされているだろうから、
やはり表立っては出てこないんだろうなぁ。と思ってしまった。
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livedoorNEWS(弁護士ドットコム)：ブラック企業大賞に「セブンイレブン」、「アリさん」引越社には「アリえないで賞」
以下引用-----------------------------------------------------------------------------
パワハラや長時間労働、賃金未払いなどを従業員に強いる悪質な企業を選出する「ブラック企業大賞2015」の授賞式が
11月29日、東京都内で開かれ、セブン-イレブン・ジャパンが大賞に選ばれた。
今年で4回目となるブラック企業大賞は、弁護士やジャーナリストなどでつくる実行委員会が主催。
今年ノミネートされた、セブン-イレブン・ジャパン、暁産業、エービーシー・マート、フジオフードシステム、
明光ネットワークジャパン（明光義塾）、引越社関東（アリさんマークの引越社）の6社から大賞を選出した。
セブン-イレブン・ジャパンは、フランチャイズ加盟店主の見切り販売を妨害するなど、過酷な搾取をおこない、
そのしわ寄せが学生アルバイトに及び「ブラックアルバイト」が問題化しているとして、ブラック企業大賞に選ばれた。
このほか、「ブラックバイト賞」が、個別指導塾「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパンに贈られた。
「ウェブ投票賞」は、アリさんマークで知られる株式会社引越社関東が、ウェブ投票で他のノミネート企業を大きく引き離す
11875票を獲得して、受賞した。
引越社関東は「アリえないで賞」にも選ばれた。
「特別賞」にはパワハラで未成年の労働者が自殺に追い込まれたとして、暁産業株式会社が選ばれた。
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どこもニュースなどで知っているところばかり。
本当のブラック企業は表立っては出てこないということか？
本当にブラックならこんな授賞式に、のこのこと出てこないだろうし、訴訟が起こされているだろうから、
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波が激しすぎる・・・。
「人を救うための技術」が「人の命を奪う」結果に、というか結果はまだ出ていない。
当直明け、夜勤の為の就寝前の管理人です。
帰宅早々、NEWSでいま入った情報として放映されていた。
Yahooニュース(毎日新聞)：＜理研＞笹井芳樹副センター長が研究棟で自殺 現場に遺書
以下引用-----------------------------------------------
ＳＴＡＰ細胞論文の責任著者の一人である理化学研究所発生・再生科学総合研究センター（ＣＤＢ、神戸市中央区）の
笹井芳樹副センター長（５２）が５日朝、ＣＤＢと隣接する先端医療センター内で首つり自殺を図り、
兵庫県警が午前１１時３分、搬送先の病院で死亡を確認した。
遺書が残されていたという。
ＳＴＡＰ細胞を巡っては、理研が４月以降、論文通り再現できるか検証実験を進めており、
８月中に中間報告を出す予定だった。
県警によると、先端医療センターの研究棟はＣＤＢと通路でつながっており、笹井氏は研究棟の４階と５階の間にある
踊り場で、手すりにくくりつけたひも状のもので首をつっているのが見つかった。
午前８時４０分ごろに発見され、１１０番通報があった。
笹井氏は半袖シャツにスラックス姿。踊り場には革靴と遺書の入ったカバンが置かれていたという。
笹井副センター長は１９８６年に京都大医学部を卒業。京大教授を経て理研に入り、２０１３年から現職。
胚性幹細胞（ＥＳ細胞）研究の第一人者として世界的に有名だった。
ＳＴＡＰ細胞論文では、責任著者の一人として、筆頭著者の小保方晴子・研究ユニットリーダー（３０）を指導し、
今年１月の記者会見に同席。
論文が不正と認定された後の４月には東京都内で会見し、指導の不備を謝罪したが、
ＳＴＡＰ細胞の存在そのものには自信を見せていた。理研が進めている検証実験には小保方氏も参加している。
--------------------------------------------------------
ES細胞研究者で有名だったのに、「STAP細胞問題」で心身ともに疲弊していたのだろうか？
それとも「STAP細胞」は偽装（存在しない）で、良心の呵責に耐え切れず自ら命を絶ったのか・・・。
どちらにしろ「人を救う」はずの研究が「人の命」を奪うという最悪のシナリオに。
遺書には何か「STAP細胞」に関する真実が書かれているのだろうか？
まさか、第三者による"口封じ"とかではないよなぁ？
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Yahooニュース(毎日新聞)：＜理研＞笹井芳樹副センター長が研究棟で自殺 現場に遺書
以下引用-----------------------------------------------
ＳＴＡＰ細胞論文の責任著者の一人である理化学研究所発生・再生科学総合研究センター（ＣＤＢ、神戸市中央区）の
笹井芳樹副センター長（５２）が５日朝、ＣＤＢと隣接する先端医療センター内で首つり自殺を図り、
兵庫県警が午前１１時３分、搬送先の病院で死亡を確認した。
遺書が残されていたという。
ＳＴＡＰ細胞を巡っては、理研が４月以降、論文通り再現できるか検証実験を進めており、
８月中に中間報告を出す予定だった。
県警によると、先端医療センターの研究棟はＣＤＢと通路でつながっており、笹井氏は研究棟の４階と５階の間にある
踊り場で、手すりにくくりつけたひも状のもので首をつっているのが見つかった。
午前８時４０分ごろに発見され、１１０番通報があった。
笹井氏は半袖シャツにスラックス姿。踊り場には革靴と遺書の入ったカバンが置かれていたという。
笹井副センター長は１９８６年に京都大医学部を卒業。京大教授を経て理研に入り、２０１３年から現職。
胚性幹細胞（ＥＳ細胞）研究の第一人者として世界的に有名だった。
ＳＴＡＰ細胞論文では、責任著者の一人として、筆頭著者の小保方晴子・研究ユニットリーダー（３０）を指導し、
今年１月の記者会見に同席。
論文が不正と認定された後の４月には東京都内で会見し、指導の不備を謝罪したが、
ＳＴＡＰ細胞の存在そのものには自信を見せていた。理研が進めている検証実験には小保方氏も参加している。
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ES細胞研究者で有名だったのに、「STAP細胞問題」で心身ともに疲弊していたのだろうか？
それとも「STAP細胞」は偽装（存在しない）で、良心の呵責に耐え切れず自ら命を絶ったのか・・・。
どちらにしろ「人を救う」はずの研究が「人の命」を奪うという最悪のシナリオに。
遺書には何か「STAP細胞」に関する真実が書かれているのだろうか？
まさか、第三者による"口封じ"とかではないよなぁ？
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岩手県の教育委員会の方々の目と耳は飾りなのか？
ちょっと目を疑い、耳も疑うような記事が・・・。
毎日新聞：滝沢中２自殺:カッターナイフ向けるも「遊びの延長」
以下引用-------------------------------------------------
岩手県滝沢市立中学の２年生男子生徒（１３）が自殺した問題で、いじめの有無を調査している調査委員会が
男子生徒の父親（４０）に「いじめがあったとは認識していない」と説明していたことが１３日、分かった。
調査委員会は、同校校長や市教育委員会関係者ら１３人で組織。
説明は、中間報告として１２日に学校で行われた。
父親によると、男子生徒が亡くなる３週間前に筆箱やペンを隠されたりしてトイレで泣いていたことや、
去年には生徒２人が男子生徒にカッターナイフを向ける姿が目撃され、教員が２人を指導したことなどが説明された。
ただ、調査委は「男子生徒に対する他の生徒の行為は遊びの延長と考えており、今のところ、いじめという認識はない」と
説明したという。
父親は「いじめがあったという他の保護者からの話もある。調査内容には納得していない」と話し、
第三者による調査を要望するという。
校長は「説明内容については答えられない」としている。
調査委は最終報告をまとめて再度、父親に報告するという。
-----------------------------------------------------------
えーと、どう見ても"イジメ"以外の何物でもないんですが？
管理人の考えすぎ？否、「生徒２人が男子生徒にカッターナイフを向ける姿が目撃」ってこの時点で警察沙汰では？
「調査委員会は、同校校長や市教育委員会関係者ら１３人で組織」と記事にあるが、そんなに認めたくないの？
そんなに自分の保身が大事なのか？これは文部科学省から指導してもらって、第三者による厳密な調査を
行ったほうが良いに決まっている。
父親も大事な息子さんをなくしているのだから、こんな"保身で作成された調査書"など納得するわけが無い。
管理人も第三者による調査委員会の設置・調査をした方が良いと思います。
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毎日新聞：滝沢中２自殺:カッターナイフ向けるも「遊びの延長」
以下引用-------------------------------------------------
岩手県滝沢市立中学の２年生男子生徒（１３）が自殺した問題で、いじめの有無を調査している調査委員会が
男子生徒の父親（４０）に「いじめがあったとは認識していない」と説明していたことが１３日、分かった。
調査委員会は、同校校長や市教育委員会関係者ら１３人で組織。
説明は、中間報告として１２日に学校で行われた。
父親によると、男子生徒が亡くなる３週間前に筆箱やペンを隠されたりしてトイレで泣いていたことや、
去年には生徒２人が男子生徒にカッターナイフを向ける姿が目撃され、教員が２人を指導したことなどが説明された。
ただ、調査委は「男子生徒に対する他の生徒の行為は遊びの延長と考えており、今のところ、いじめという認識はない」と
説明したという。
父親は「いじめがあったという他の保護者からの話もある。調査内容には納得していない」と話し、
第三者による調査を要望するという。
校長は「説明内容については答えられない」としている。
調査委は最終報告をまとめて再度、父親に報告するという。
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えーと、どう見ても"イジメ"以外の何物でもないんですが？
管理人の考えすぎ？否、「生徒２人が男子生徒にカッターナイフを向ける姿が目撃」ってこの時点で警察沙汰では？
「調査委員会は、同校校長や市教育委員会関係者ら１３人で組織」と記事にあるが、そんなに認めたくないの？
そんなに自分の保身が大事なのか？これは文部科学省から指導してもらって、第三者による厳密な調査を
行ったほうが良いに決まっている。
父親も大事な息子さんをなくしているのだから、こんな"保身で作成された調査書"など納得するわけが無い。
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これは酷い
記事を読んで思わず声が出た。「コレは酷い･･･」
渋谷センター街飲食店の２４歳「名ばかり店長」が過労自殺 月２００時間残業でもパワハラ上司が休み与えず
以下抜粋---------------------------------------------------------
飲食チェーン「ステーキのくいしんぼ」渋谷センター街店の店長だった
和孝さん（当時２４）は、パワハラ上司による徹底的な支配の末、
毎月200時間ほどの残業にも関わらず「無駄遣いするから」と休みを貰えず、
死亡前７カ月間に取得できた休みは２日だけ。勤務後、
朝まで遊びに連れ出されることもたびたびだった。
和孝さんは勤務直後の2010年11月8日午前1時ごろ、店舗が入るビルの
非常階段の踊り場で首吊り自殺し、2012年3月、渋谷労基署が過労自殺だったと
労災認定した。
和孝さんはどのような支配を受けていたのか、サン・チャレンジ社に
損害賠償を請求する訴訟を起こした遺族への取材と裁判資料からまとめた。
（渋谷労基署の専門部会意見書はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇「ソースがないから買って来い」と上司休みに
◇「なぜ休日を与えないのか」心配する執行役員も
◇店長になっても状況変わらず
◇アパートの水道使用量、１日平均わずか３３リットル
◇残業は月２００時間、８カ月で１３５５時間と労基署
◇「名ばかり店長」認定、奪われた残業代など給料上回る
◇「上司が帰らないから帰れない」
◇上司からの電話で顔面蒼白 死亡直前
～～中略～～
「売上げのいい誰々店長は今月１日も休んでいませんよ。あなたは何日休んだの」。
毎月１回の店長会議で、株式会社サン・チャレンジの上田英貴社長は、
店長が休むことを非難するかのような発言を繰り返していた。
-------------------------------------------------------------------
ほとんど家に帰ることができなかったのだろうか･･･。
社長の発言（叱責？）もかなり悪質だと思う。
これは民事で損害賠償してもいいと思う。
管理人も似たような体験があり、体調を崩してしまいいまだに治療中であるが、
自殺にまではいたらなかったが未遂に近いことは幾度かあった･･･。
このような酷い労働環境（会社の体質かな？）はどうにかならないものだろうか･･･。
考えさせられ、なおかつ自分に投影してしまった。
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渋谷センター街飲食店の２４歳「名ばかり店長」が過労自殺 月２００時間残業でもパワハラ上司が休み与えず
以下抜粋---------------------------------------------------------
飲食チェーン「ステーキのくいしんぼ」渋谷センター街店の店長だった
和孝さん（当時２４）は、パワハラ上司による徹底的な支配の末、
毎月200時間ほどの残業にも関わらず「無駄遣いするから」と休みを貰えず、
死亡前７カ月間に取得できた休みは２日だけ。勤務後、
朝まで遊びに連れ出されることもたびたびだった。
和孝さんは勤務直後の2010年11月8日午前1時ごろ、店舗が入るビルの
非常階段の踊り場で首吊り自殺し、2012年3月、渋谷労基署が過労自殺だったと
労災認定した。
和孝さんはどのような支配を受けていたのか、サン・チャレンジ社に
損害賠償を請求する訴訟を起こした遺族への取材と裁判資料からまとめた。
（渋谷労基署の専門部会意見書はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇「ソースがないから買って来い」と上司休みに
◇「なぜ休日を与えないのか」心配する執行役員も
◇店長になっても状況変わらず
◇アパートの水道使用量、１日平均わずか３３リットル
◇残業は月２００時間、８カ月で１３５５時間と労基署
◇「名ばかり店長」認定、奪われた残業代など給料上回る
◇「上司が帰らないから帰れない」
◇上司からの電話で顔面蒼白 死亡直前
～～中略～～
「売上げのいい誰々店長は今月１日も休んでいませんよ。あなたは何日休んだの」。
毎月１回の店長会議で、株式会社サン・チャレンジの上田英貴社長は、
店長が休むことを非難するかのような発言を繰り返していた。
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ほとんど家に帰ることができなかったのだろうか･･･。
社長の発言（叱責？）もかなり悪質だと思う。
これは民事で損害賠償してもいいと思う。
管理人も似たような体験があり、体調を崩してしまいいまだに治療中であるが、
自殺にまではいたらなかったが未遂に近いことは幾度かあった･･･。
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